Взыскание накладывается на работника в случае нарушения трудовой дисциплины. Если работодатель прибегнул к такой мере, то отменить вы ее сможете только после обжалования в суде. После совершения проступка у работодателя есть ровно шесть месяцев (при проведении ревизии или аудиторской проверки срок составляет два года), чтобы обнаружить вашу ошибку и наложить взыскание.

Кроме того, в случае обнаружения работодателем дисциплинарного проступка он обязан в течение одного месяца привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Если за это время никто не вспомнил о ваших неприглядных делах, то считайте, что вам повезло: наказать вас уже не имеют права.

Работодатель должен подготовить приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности с указанием вида наказания в зависимости от тяжести проступка работника: замечание, выговор и увольнение. На деле разницы между первыми двумя видами наказания почти нет, поэтому чаще всего сотрудника наказывают выговором, а не замечанием.

За злостные нарушения трудовой дисциплины работодатель вправе вас уволить по статье 81 Трудового кодекса (по инициативе работодателя). С такой записью в трудовой книжке вам будет очень сложно найти себе приличную работу.

В моей практике был случай, когда несколько работников приняли решение поехать в командировку на завод для решения некоторых проблем. Они провели там весь день, после чего приехали в офис. Генеральный директор был в ярости, потому что поездку с ним никто не согласовал. Один из работников не признал своей вины и был уволен по статье. Остальные раскаялись и всего лишь получили выговор.

Если на предприятии есть трудовая комиссия, в которой состоят представители профсоюза и администрации компании, то обжаловать взыскание можно на комиссии. В другом случае, если вы твердо уверены, что наказали вас несправедливо, вам прямая дорога в суд. Там вашу жалобу рассмотрят, выяснят все основания и вынесут решение. Суд имеет право либо отменить, либо изменить меру наказания. Когда принято решение об отмене, обиженный сотрудник продолжает работать и может требовать возмещения убытков, которые он понес в связи с несправедливой карой.

В любом случае, если на вашей работе есть должностная инструкция или правила внутреннего распорядка, то только за нарушения этих предписаний работодатель имеет право привлечь вас к ответственности.

Многие вопросы лучше решать, не доводя до суда. Работодатель теоретически может снять взыскание, но почти никогда этого не делает. Думаю, из-за того, что такими поступками он может показать свою мягкость подчиненным, чего, понятное дело, ему не хочется.

ПАВЕЛ ЛАМБРОВ, АДВОКАТ МОСКОВСКОЙ КОЛЛЕГИИ АДВОКАТОВ "НИКОЛАЕВ И ПАРТНЕРЫ"

В Москве стоимость трудовых патентов для мигрантов на месяц в 2026 году повысится с 8,9 тысячи до 10 тысяч рублей в 2026 году. Соответствующее решение вынесла в ходе состоявшегося в субботу, 1 ноября внеочередного пленарного заседания городская...

Госдума приняла закон о повышении в 2026 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) сразу на 20% — до 27 093 с нынешних 22 400 рублей. В парламенте уточнили, что это «будет способствовать...

Похоже, российское высшее образование все больше откатывается к советскому образцу. От Болонской системы мы уже отказались. Теперь принят закон об обязательной отработке выпускников-медиков. Вероятно, на очереди и другие...

В Госдуме подготовили законопроект об индексации заработных плат граждан не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции. Похоже, народные избранники живут в мире, которого в реальности...

Для демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) будет введён отдельный вид социального контракта. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ. «С 1 января 2026 года в России вступают в...

Министерство обороны РФ разъяснило, как будут материально обеспечиваться резервисты, направляемые на специальные сборы. С этой целью ведомство подготовило соответствующий проект постановления правительства. В Минобороны отметили,...

Правящее большинство в Госдуме не пожелало рассматривать новый Трудовой кодекс, гарантирующий минимально необходимый уровень жизни россиян. Меж тем документ этот охватывает все аспекты трудовых отношений. В нем свыше 800 страниц,...

«Чтобы пенсия была 50 тысяч рублей, нужно зарабатывать примерно 120 тысяч, — подсчитала депутат, член комитета по труду и социальной политике Светлана Бессараб. — При этом средняя зарплата составляет...

В январе 2026 года россиянам придется работать всего 15 дней из 31. При этом на размере окладной части зарплат такой график не скажется. Об этом в пятницу, 21 ноября рассказал депутат Госдумы Ярослав Нилов. «В 2026 году в январе...

Для тысяч молодых людей это теперь не просто хобби, а работа, позволяющая получать хорошие деньги — до 200 тысяч рублей в месяц. Тут только важно не заиграться... Видеоигры сегодня усложнились настолько,...

В ходе эксперимента по сбору биометрических данных мигрантов было выявлено более 40 тысяч иностранцев, которым запрещён въезд в Россию. Об этом сообщила официальный представитель МВД РФ Ирина Волк. «За год через международные аэропорты...

Комитет Госдумы РФ по обороне выступил против повышения окладов солдатам-срочникам. Об этом в среду, 12 ноября журналистам «Газеты.ру» сообщил депутат Михаил Делягин. Парламентарий пояснил, что члены комитета единогласно...

От предложений «работы мечты» рябит в глазах. Впору удивляться, как мы жили раньше без этого. Былые, веками проверенные профессии исчезают из нашей жизни, будто их и не было. Да что там —...

Триста лет назад промышленная революция в Европе породила движение луддитов, разбивавших на фабриках машины, которые отнимали рабочие места у людей. Сегодня история грозит повториться на новом витке прогресса. На глазах...

В России планируется запустить эксперимент по целевому набору иностранных работников. Об этом сообщает издание «КоммерсантЪ». По данным газеты, рабочая сила из-за рубежа будет привлекаться по оргнабору. Эта система предполагает...

Президент России Владимир Путин поддержал предложение о смягчении квалификационных требований к участникам специальной военной операции (СВО) – кандидатам на должности на государственной службе. Об этом сообщает ТАСС. Речь об этом зашла...