Ãëàâíàÿ Àâòîð
Äðîãàëèí Þðèé
Ñâÿçàòüñÿ ñ àâòîðîì
 çäàíèè ñòîëè÷íîé ìýðèè â÷åðà ïðîãðåìåë ãðîì äëÿ 16 ñòðîèòåëüíûõ êîìïàíèé, êîòîðûå îòíûíå áóäóò ëèøåíû âîçìîæíîñòè ó÷àñòâîâàòü â ãîðîäñêèõ çåìåëüíûõ òåíäåðàõ. Íåêîòîðûì èç èõ ðóêîâîäèòåëåé ïðèäåòñÿ ïîäûñêàòü ñåáå äðóãóþ ðàáîòó, à êòî-òî, âîçìîæíî, è ñðîê ïîëó÷èò...
Äðîãàëèí Þðèé
Òðóä
×òî æå ñëó÷èëîñü? Ïî ñëîâàì Þðèÿ Ëóæêîâà, çàäåòû èíòåðåñû íå òîëüêî ãîðîäà, íî è ìíîãèõ ìîñêâè÷åé, à çíà÷èò, íóæíî ïðèìåíÿòü ñàìûå ñåðüåçíûå ìåðû è ïðåñëåäîâàòü çàñòðîéùèêîâ-îáìàíùèêîâ â óãîëîâíîì ïîðÿäêå. "Îíè âèäÿò, ÷òî ê íèì íå ïðèìåíÿþòñÿ íèêàêèå ñàíêöèè, è íàãëîñòü èõ òîëüêî âîçðàñòàåò!" - äîáàâèë ìýð. Ñîáëþäåíèå èíòåðåñîâ îáìàíóòûõ ñîèíâåñòîðîâ ãîðîä âçÿë íà ñåáÿ. Ñïðîñ ðîæäàåò ïðåäëîæåíèå. Îòâåòîì ïðåäïðèíèìàòåëåé íà áóðíûé ðîñò ñòîëè÷íîãî ñòðîèòåëüíîãî ðûíêà ñòàëî ïîÿâëåíèå ìíîãî÷èñëåííûõ ôèðì, îáåùàþùèõ ñâîèì êëèåíòàì ñåðüåçíóþ ýêîíîìèþ ïðè óñëîâèè âëîæåíèÿ ñðåäñòâ íà ðàííèõ ýòàïàõ ñòðîèòåëüñòâà æèëüÿ. Òàêàÿ ïðàêòèêà ñóùåñòâóåò...

Ó Ìîñêâû ñâîé, îñîáûé ïóòü ýêîíîìè÷åñêîãî è ñîöèàëüíîãî ðàçâèòèÿ - ýòî îáùåèçâåñòíî. Ñ ñàìîãî íà÷àëà ñìóòíûõ 90-õ îíà íà÷àëà "îòðûâàòüñÿ" îò îñòàëüíûõ ðåãèîíîâ, è äèñòàíöèÿ ýòà ðîñëà ñ êàæäûì ãîäîì. Ïîÿâèëîñü äàæå îïðåäåëåíèå áåëîêàìåííîé êàê "îñòðîâêà Åâðîïû", îêðóæåííîãî ñî âñåõ ñòîðîí áåñêðàéíåé Ðîññèåé.
Äðîãàëèí Þðèé
Òðóä
Þðèé Ëóæêîâ ïîñòàâèë ïåðåä ñîáîé ïðàêòè÷åñêè íåâûïîëíèìóþ çàäà÷ó - ïîñòðîèòü ñîöèàëüíûé îàçèñ âíóòðè ãîñóäàðñòâà, â êîòîðîì ñòîèìîñòü ÷åëîâå÷åñêîé æèçíè òîãäà ñòðåìèòåëüíî ïðèáëèæàëàñü ê íóëåâîé îòìåòêå. Çàêîíîäàòåëüíûå ìåðû, ïðèíÿòûå ãîðîäîì â 1998 ãîäó, ñìÿã÷èëè ïîñëåäñòâèÿ äåôîëòà è íå ïîçâîëèëè ñûðüåâèêàì âçâèíòèòü öåíû íà ýíåðãèþ. Ãîðîäñêèå âëàñòè äî ñèõ ïîð àêòèâíî âëèÿëè íà òàðèôíóþ ïîëèòèêó â ãîðîäå, â ÷àñòíîñòè, ñäåðæèâàëè ðîñò öåí íà ýëåêòðîýíåðãèþ, òåïëî è âîäó. Íî ïîëíîñòüþ êîíòðîëèðîâàòü ýòîò ïðîöåññ Ìîñêâà ïðîñòî íå â ñîñòîÿíèè, âåäü "Ìîñãîðòåïëî", "Ìîñâîäêàíàë" è äðóãèå êîììóíàëüíûå ãîðîäñêèå ñëóæáû ÿâëÿþòñÿ ïîòðåáèòåëÿìè...

Âðÿä ëè ìîñêâè÷åé îõâàòûâàåò ãîðäîñòü, êîãäà î÷åðåäíîå ìåæäóíàðîäíîå àãåíòñòâî ïóáëèêóåò ñïèñêè ñàìûõ äîðîãèõ ãîðîäîâ ìèðà - ñ áåëîêàìåííîé â ÷èñëå ëèäåðîâ ýòîãî õèò-ïàðàäà. Îäíàêî ìàëî êòî çàäàåòñÿ âîïðîñîì, êàêèå ïàðàìåòðû èñïîëüçîâàëèñü ïðè ñîñòàâëåíèè ðåéòèíãà...
Äðîãàëèí Þðèé
Òðóä
Íåäàâíî îïóáëèêîâàííîå èññëåäîâàíèå, ïðîâåäåííîå ýêñïåðòàìè ìåæäóíàðîäíîé êîíñàëòèíãîâîé êîìïàíèè Mercer Human Resources Consulting (MCHRC) â î÷åðåäíîé ðàç "ïîðàäîâàëî", ïðèçíàâ Ìîñêâó ñàìûì äîðîãèì åâðîïåéñêèì ãîðîäîì è âòîðûì â ìèðå ïîñëå Òîêèî. Êàêèìè æå ðàñ÷åòàìè ïîëüçîâàëàñü ýòà êîìïàíèÿ äëÿ ñòîëü "ëåñòíîãî" âûâîäà? È íå ïîðà ëè ìîñêâè÷àì ïàêîâàòü âåùè÷êè è ïîïðîáîâàòü ïåðåáðàòüñÿ, ñêàæåì, â Íüþ-Éîðê, êîòîðûé çàíÿë ëèøü äåñÿòóþ ïîçèöèþ â ýòîì ñïèñêå? Íåò, íå ïîðà. Îêàçûâàåòñÿ, ýòè èññëåäîâàíèÿ ïðåæäå âñåãî ïðåäíàçíà÷åíû äëÿ ðóêîâîäèòåëåé âûñøåãî çâåíà ôèðì, ñîòðóäíèêè êîòîðûõ ðàáîòàþò â ðàçíûõ ñòðàíàõ ìèðà. Èñõîäÿ èç ðåçóëüòàòîâ...


Ïîäïèñàòüñÿ

Åæåíåäåëüíàÿ ðàññûëêà ñàìûõ âàæíûõ è èíòåðåñíûõ íîâîñòåé îò Òðóäà. Áåç ñïàìà.

Ïîäïèñàòüñÿ
Ñïàñèáî!

Âû ïîäïèñàëèñü íà åæåíåäåëüíóþ ðàññûëêó îò Òðóäà. Ìû ïðèøëåì Âàì ïåðâûé âûïóñê ñåãîäíÿ.

Ïîðÿäîê ðàçäåëîâ

Äëÿ òîãî, ÷òîáû èçìåíèòü ïîðÿäîê ðàäåëîâ, ïåðåäâèíüòå èõ è óñòàíîâèòå â íóæíîé ïîñëåäîâàòåëüíîñòè

Ñîõðàíèòü
Ñïðîñè ó þðèñòà

Êâàëèôèöèðîâàííûå þðèñòû ïîìîãóò ðàçîáðàòüñÿ â ïðàâîâûõ êîëëèçèÿõ âàøåé ïðîáëåìû

Õîòèòå ïîëó÷àòü óâåäîìëåíèÿ î ñàìûõ âàæíûõ íîâîñòÿõ îò Òðóäà?

Çàäàé âîïðîñ àâòîðó