Недавно я узнала, что у нас в компании собираются сократить 30% сотрудников. Могу ли я рассчитывать, что меня это не коснется, если у меня двое детей - двух и десяти лет? Или я не имею никаких преимуществ?

Виктория

Ижевск

Отвечает Елена Герасимова

директор компании "Центр социально-трудовых прав":

- Женщину, у которой есть дети до трех лет, уволить нельзя, даже если в компании идут сокращения. Это закреплено в Трудовом кодексе. Есть исключения. Во-первых, если организация полностью ликвидируется. Во-вторых, если вы неоднократно не исполняли должностные обязанности без уважительной причины, а также если представляете подложные документы при заключении трудового договора.

К тому же, есть так называемое правило о преимущественном праве на оставление на работе. Оно защищает тех работников, кто имеет более высокую квалификацию и производительность труда.

Я воспитываю ребенка одна. Каждый день мне нужно уходить из офиса до окончания рабочего дня, чтобы успеть забрать дочь из детсада. Пробовала договориться с начальством, просила войти в мое положение, на что было сказано: "Не можешь работать до семи вечера - увольняйся". Что делать?

Наталья

Казань

Отвечает Евгений Стрельников

юрист, помощник судьи Арбитражного суда города Москвы:

- По просьбе одного из родителей, имеющего ребенка до четырнадцати лет, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Однако при этом будет перерассчитана зарплата - соразмерно отработанному времени или объему работ.

Это не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисление трудового стажа и другие трудовые права. Таким образом, работодатель обязан предоставлять такие дни без сохранения зарплаты, но и без ущемления трудовых прав.

Cогласился работать фрилансером, чтобы сделать рекламные буклеты одной компании. Мы подписали договор, и мне выплатили аванс, но компания не предоставила материалы, требуемые мне для работы. Могут ли они потребовать возвращения аванса?

Андрей

Москва

Отвечает Павел Ламбров

юрист коллегии адвокатов "Николаев и партнеры":

- Заказчик может требовать расторжения договора в одностороннем порядке, направив соответствующее уведомление исполнителю, после чего и требовать возврата аванса, но при этом он обязан возместить исполнителю затраты. А исполнитель может подготовить документ, в котором напишет, что привлекал к работе каких-либо субподрядчиков и тоже понес затраты. Этим самым исполнитель может уменьшить возвращаемую сумму. Так как свою часть работы исполнитель не мог завершить не по своей вине, то пока нет уведомления, договор продолжает действовать, и заказчик не может требовать возврата аванса.

Я работаю экономистом. В нашей компании неожиданно провели аттестацию. Я ее не прошел, наверное, потому, что не успел как следует подготовиться. Теперь меня собираются уволить. Законно ли это?

Михаил

Санкт-Петербург

Отвечает

Елена Герасимова:

- Ключевой момент - правильно ли была проведена аттестация. Найдите возможность ознакомиться с нормативными актами, в которых прописаны правила проведения этой проверки - они могут быть разными в каждой конкретной организации.

Если видите, что аттестация была проведена не по правилам, или вы не согласны с ее результатами, оспаривайте решение об увольнении. Нужно обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда либо с исковым заявлением в суд. Помните, что срок обращения в суд - один месяц с момента, когда вам объявили об увольнении.

Работодатель может уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе.

Две недели назад я получил уведомление о сокращении моей должности. От полученного шока попал в больницу, не успев расписаться, что ознакомлен с приказом о сокращении. Сейчас я на больничном. Работник отдела кадров собирается приехать ко мне за подписью. Должен ли я подписывать приказ о сокращении?

Михаил

Москва

Отвечает Екатерина Ромм

юрист коллегии адвокатов "Николаев и партнеры":

- В соответствии с законом нельзя уволить работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Работодатель должен дождаться вашего выздоровления и выхода на работу - и только потом предупредить вас под расписку о предстоящем увольнении, к тому же не позднее чем за два месяца до увольнения.

Если работник отказывается поставить свою подпись под предупреждением об увольнении, составляется соответствующий акт. Чтобы защитить свои права, обращайтесь в суд.

У нас в компании дают только две недели отпуска в год. Компенсации за неиспользованные две недели выплачивают при увольнении. Я проработала здесь два с половиной года и теперь хочу уволиться, потому что мне предложили более денежную должность. Но мне не хотят выплачивать компенсацию за отпуск. Пытаются таким образом удержать меня. Как быть?

Анна

Краснодар

Отвечает Екатерина Ромм:

- Спокойно увольняйтесь с соблюдением всех предусмотренных законом формальностей: пишите заявление, отрабатывайте две недели. В Трудовом кодексе сказано: в день увольнения - то есть последний день на рабочем месте - с работником должны быть произведены все расчеты и, естественно, выплачены зарплата и компенсация за отпуск. Если этого не происходит, тут же подавайте в суд. Я даю стопроцентную гарантию, что суд будет на вашей стороне, вы взыщете и деньги за отпуск, и компенсацию за услуги адвоката.

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...