Первое, на что будет обращать внимание работодатель, - это соответствие указанной в листе поликлиники вашему месту жительства. Логично, что вы, заболев, не поедете на другой конец города, чтобы оформить справку. Значит, она должна быть оформлена либо по месту жительства сотрудника, либо в той поликлинике, которая указана в вашем страховом полисе.

В поликлиниках, обслуживающих вашу организацию по условиям страхового договора, врачи вряд ли пойдут на подделку больничных листов. Чаще всего такие услуги предлагают в районных поликлиниках, но и там служители Гиппократа очень осторожны. В клиниках проводятся регулярные проверки подлинности выписанных больничных листов, поэтому рисковать нормальный врач не станет. Так что будьте осторожны - на явное нарушение законодательства и должностных инструкций пойдет либо ваш хороший знакомый, либо аферист от медицины, который сделает "кривую" справку, а по ней работодатель вычислит подлог в два счета. Например, врач выдаст вам нужную справку, но не станет вносить данные о больничном в базу данных. Таким образом, при простой проверке вы смачно сядете в лужу.

Проверить подлинность больничного листа работодатель может несколькими способами. Самый простой таков: кто-то из сотрудников просто приезжает в поликлинику, в которой вы оформили больничный, и просит проверить его по базе данных. Все удовольствие обойдется ему в коробку конфет или бутылку вина. Еще один способ - проверка печатей на самом больничном: если из трех положенных будет недоставать хотя бы одной - ваше дело труба.

Если компания твердо решила удостовериться в подлинности справок, то она вполне может подать соответствующий запрос в прокуратуру с целью проверки конкретного медицинского учреждения.

Кроме того, в каждой крупной компании есть служба экономической безопасности. В большинстве случаев сотрудники службы - люди из "органов", у них остались обширные связи, благодаря которым поликлиника предоставит любые данные в минимальные сроки. Причем речи о запугивании врачей не идет, просто они сами захотят все рассказать.

Если тот факт, что больничный выдали необоснованно, будет подтвержден, то работника, скорее всего, уволят. Такие случаи уже были. Однако многое зависит от статуса места работы. Мелкая фирма вряд ли будет тратить свое время на доказательства нечестности работников. А вот суровая госкомпания - вполне может.

Помимо увольнения с работы человека могут привлечь и к уголовной ответственности за использование заведомо подложных документов. За что ему будет грозить штраф до 80 тысяч рублей, исправительные работы сроком до двух лет или арест на срок от трех до шести месяцев.

Павел Ламбров, юрист коллегии адвокатов «Николаев и партнеры»

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Российская экономика столкнулась с нехваткой рабочей силы - впервые в современной истории. Как передаёт ТАСС, об этом заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина. Выступая на Биржевом форуме Московской биржи, Набиуллина отметила, что...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Свыше трети россиян – 38% – полагают, что идеальным вариантом майских выходных стала бы неделя непрерывного отдыха в начале месяца. Об этом свидетельствуют результаты соцопроса, проведенного аналитиками одной из девелоперских компаний,...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...