- С начала кризиса вы сократили 9000 человек, в основном в Череповце. Почему вы это сделали?

- Для начала хочу пояснить эту цифру. Есть разница между снижением численности и сокращениями. Количество сотрудников снизилось на 9000 человек, но из них 2000 пришлись на вакансии, которые мы закрыли, 1500 человек ушли на пенсию, еще 197 работников ушли в армию, и по собственному желанию уволился 931 человек.

Теперь о причинах. В октябре прошлого года количество заказов и цены на продукцию в нашей отрасли упали в два раза по сравнению с июнем того же года. Это был очень серьезный вызов. Ни одна компания в мире не может продолжать работать без значительных изменений в бизнесе при таком резком падении рынка. Первое, что мы сделали, - сократили инвестиционную программу в несколько раз. Кроме того, мы провели переговоры с поставщиками о снижении цен, ведь рынок очень сильно изменился.

- Как вы проводили увольнения?

- Трудовой кодекс четко описывает эту процедуру, и мы ее придерживались. В "Север-стали" сотрудникам предлагалось два варианта. Первый - в соответствии с требованиями Трудового кодекса. Второй - одновременная выплата трех зарплат и уход по собственному желанию.

Мы также предложили части работников, в первую очередь тем, кому до пенсии осталось несколько лет, досрочный выход на корпоративную пенсию. При этом выбор всегда оставался за человеком. По предварительным данным, около 80% человек выбрали увольнение по соглашению сторон.

- Как вы договаривались с профсоюзом?

- В текущих условиях у нас была одна задача - сохранить компанию и рабочие места для большей части людей. Все решения принимались при участии профсоюза. Например, о консервации мартеновского цеха. Мы понимали, что это производство в ближайшие пять лет нам не понадобится.

- Кого вы увольняли в первую очередь?

- Было три категории сотрудников, которых сокращения затронули в максимальной степени. Первая - это управленческий персонал, офисные работники. Вторая - это работники вспомогательных цехов и подразделений, часть из них переведена на аутсорсинг. И третья - сотрудники устаревших цехов, которые производили продукцию с очень высокими издержками.

- Насколько сокращения осложнили ситуацию на рынке труда Череповца?

- Из 8500 человек, состоящих на учете в службе занятости Череповца, 2300 - это те, кто ушел из "Северстали". Как видите, из всех безработных в городе только четверть - бывшие сотрудники нашей компании.

- Но многие не обращаются в службу занятости.

- Значит, либо у них есть другой доход, либо они отправились на пенсию, либо вообще ушли с рынка труда. Человек, даже уволившийся по собственному желанию, может претендовать на пособие. Но люди не пришли. Это говорит о том, что напряженность на рынке труда Череповца невысока и что наши программы, разработанные вместе с мэрией, работают.

- Да, вы заявляли о том, что создаете временные и общественные работы. Сколько людей сейчас трудоустроено и какая у них зарплата?

- В 2009 году на ЧерМК планируется создать 2500 временных рабочих мест. Они создаются для тех, кому мы пока не можем предложить постоянную занятость. На этих работах люди получают 15-17 тысяч рублей. Интересная ситуация с общественными работами. Вместе с городскими властями мы создали около 800 вакансий. В основном это инфраструктурная занятость, например озеленение и уборка территорий, с заработком порядка 12,5 тысячи рублей, включая пособие по безработице. Мы их разрекламировали вместе с мэрией, но на сегодня на них работают около 200 человек.

- Почему так мало?

- Мы предполагаем, что 12,5 тысячи рублей - это не то, что может увлечь жителя Череповца в сезон посадок и возделывания огородов. Сейчас лето, и масса работы на приусадебных участках. Мы ожидаем, что приток людей на общественные работы начнется в сентябре.

- Как изменилась зарплата работников?

- Мы не снижали тарифные ставки, но объемы производства упали, в результате стали меньше получать работники со сдельной формой оплаты труда - рабочие и мастера в цехах. В частности, на ЧерМК доход людей в декабре 2008 года сократился на 15% по сравнению с июнем прошлого года. Однако с восстановлением спроса у сдельных рабочих зарплата начала восстанавливаться. Например, горновой 8-го разряда доменной печи в июне 2008 года получал в среднем 46 131 рубль, в декабре - 38 112 рублей, а в марте 2009 года - 44 240 рублей (рабочие 8-го разряда - одни из самых высокооплачиваемых "синих воротничков" в металлургии; средняя зарплата в отрасли, по данным Росстата, была 17 тысяч рублей в апреле этого года. - "Труд"). Мы также существенно снизили годовое премирование топ-менеджеров и управленцев среднего звена.

- В августе 500 человек сокращает "Воркутауголь". Это единственное сокращение в вашем горнодобывающем секторе?

- В горнодобывающем дивизионе у нас трудятся около 20 тысяч человек на трех предприятиях: "Воркутауголь", "Карельский окатыш" и Оленегорский комбинат. На сегодняшний день можно сказать о сокращении 60 работников в Оленегорске. 15 из них, по нашей договоренности, перейдут на работу в энергетическую компанию, расположенную по соседству. На "Карельском окатыше" мы еще обсуждаем возможные решения с профсоюзом, обсуждаем, какая ситуация сейчас, какая будет через год-два. С одной стороны, мы должны снижать затраты, а с другой - думать о собственной кадровой безопасности. Понимаете, если уволить человека сейчас в Воркуте, то он соберет чемоданы, уедет, и обратно его калачом не заманишь. Мы прекрасно помним, как нам тяжело было искать на Севере квалифицированных людей, и поэтому проводим сокращения очень аккуратно.

Цифры

100 000 сотрудников на предприятиях "Северстали"

60 000 из них трудилось до кризиса в металлургическом дивизионе "Северстали"

40 000 работников было на Череповецком металлургическом комбинате до кризиса

Источник: "Северсталь"

Резюме "Труда"

Андрей Митюков, заместитель генерального директора "Северстали" по персоналу

Родился в 1967 году в Донецке.

Образование: окончил Ленинградское высшее военно-политическое училище ПВО.

Предыдущие места работы: менеджер по персоналу комбината "Хенкель-Эра", региональный директор по работе с персоналом Sun Interbrew. С 2003 года - в "Север-стали".

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...