Конкурс работодателей проводится в столице в четвертый раз. Его организует Департамент труда и занятости населения г.Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей. Жюри состояло из представителей трех сторон: госструктур, профсоюзов и бизнеса. На их объективный суд были представлены 337 предприятий и организаций различной формы собственности. Победители определялись в 16 номинациях.
Первое место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» получило ОАО «РусГидро». Эксперты оценили масштабную и последовательную работу компании по повышению квалификации своих сотрудников. Не остались без внимания и социально значимые проекты РусГидро — компании присудили третье место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
«Мы впервые принимаем участие в этом конкурсе, — отметил директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро» Вадим Галка. — Для нас мероприятие стало прекрасной возможностью сравнить собственные программы по развитию персонала с аналогичными проектами других конкурсантов. Мы стремимся использовать такие площадки, чтобы рассказать о нашем опыте и узнать о лучших практиках в области управления персоналом».
Победители номинаций примут участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», организованном Министерством труда и социальной защиты России.
