- Алексей Аполлинарьевич, что такое "социальный аудит" и как он связан с производительностью труда?
- Производительность труда напрямую зависит от мотивации. В рамках проекта мы хотим выработать нормативы по каждому из мотивационных факторов. Эти нормативы будут действовать по всей стране, а следить за их выполнением будут инспекторы. Они разберутся, почему производительность труда в компании находится на низком уровне, и предложат работодателям варианты решения.
- Аудиторы будут брать деньги за свои услуги? Государство станет навязывать их услуги бизнесу?
- Да, мы хотим, чтобы компании были обязаны привлекать аудиторов. Конечно, за их работу надо будет что-то платить. Но мы не хотим , чтобы аудит стал очередной удавкой на шее бизнеса.
- Почему вы считаете, что работодатели захотят им платить?
- Потому что они должны осознавать всю меру своей ответственности. Повышение производительности труда - значимый для государства проект. Бизнес должен быть заинтересован в развитии экономики страны.
- Когда проект "Социальный аудит" будет реализован?
- Осенью этого года мы проведем пилотный проект на территории Вологодской области. Затем его результаты будут рассмотрены в Госдуме, пройдут консультации в правительстве. Вот по их результатам и будет принято решение о конкретных сроках введения новшеств.
- За чем конкретно будут следить социальные аудиторы?
- За мотивацией. Это целая система ценностей, в которой одно дополняет другое. Человек не может хорошо работать, если он изо дня в день делает одинаковую, монотонную работу. Если он трудится в невыносимых условиях. У него нет возможности нормально пообедать, передохнуть. Негде принять душ, переодеться. Всюду грязь, грохот и шум. А как можно выполнять свои обязанности с полной отдачей, когда вы понимаете, что ни о каком карьерном росте, ни о каком повышении зарплаты не может быть и речи? Все эти вещи в конечном итоге негативно сказываются на отношении человека к работе, профессии. Он начинает выполнять свои обязанности спустя рукава. Соответственно, снижается и производительность труда, портятся отношения в коллективе. Люди не могут нормально общаться между собой, когда они находятся в ситуации постоянного стресса или безысходности. Результаты труда, или, если хотите, производительность, зависят от того, в каком морально-психологическом и физическом состоянии находятся сотрудники.
- Давайте конкретно поговорим о каждом факторе мотивации.
- Первое - это отношение к собственности. Если работник является собственником предприятия, он иначе относится к своему труду. Человек понимает, что работает сам на себя. Что от того, насколько успешно он будет применять свои знания на практике, вкладываться в рабочий процесс, зависит успешность предприятия в целом. Понимаю, что далеко не на всех предприятиях и не во всех компаниях работник является собственником, акционером. Чаще всего это наемный персонал. Но важность сопричастности к бизнесу, к делу от этого меньше не становится.
- Собственников среди рабочих действительно сейчас немного. Наверняка есть более распространенные факторы влияния?
- Конечно, например, содержание труда. Вы точно не будете счастливы от того, что вам каждый день из года в год придется, например, перекладывать бумажки из ящика в ящик. Или копать от дерева до половины пятого. Словом, если вас прикуют к тяжелой и нудной работе пожизненно. К работе, в которой вы не сможете проявить никаких своих качеств. Это и есть содержание труда. В западных компаниях человек не будет всю жизнь заниматься одним и тем же. Его обязательно переведут на другую работу. У нас же такой подход к персоналу не слишком распространен. А надо бы. Не менее важно материальное стимулирование труда. Это не только прибавка к зарплате, не только премии и подарки. Но и путевки в дома отдыха и на курорты, социальный пакет, медицинское обслуживание. Сотрудник должен понимать, что за успехи и достижения его будут поощрять рублем.
- В связке с материальным стимулированием часто упоминают советскую практику поощрения грамотами...
- Вы зря так скептически к этому относитесь. В советское время было не только плохое, но и хорошее. Приятно увидеть себя на доске почета, получить вымпел или грамоту "Лучшему сотруднику". Услышать о себе приятные слова от начальства в присутствии коллег. Стать героем статьи в корпоративной газете или вообще в газете. Это не только стимулирует работника на новые успехи, но вносит в работу коллектива спортивную составляющую. Люди работают с азартом. Не только за зар-плату, но и ради того, чтобы выиграть внутреннее соревнование.
- Вы считаете, что реальное состояние мотивации персонала в российских компаниях сильно отличается от той картины, что вы обрисовали?
- Сказать, что сильно, - ничего не сказать. В нашей стране, как и во всем мире, существуют нормативы по охране и условиям труда. Но соблюдают их не все и не всегда, а потом удивляются, почему сотрудники выполняют работу все хуже и хуже.
- Вы уверены, что социальные аудиторы изменят ситуацию к лучшему? Ведь их эффективность на практике пока не проверена...
- На практике пока нет, но у нас есть результаты исследований, данные, полученные в ходе нескольких экспериментов. На их основе можно давать оптимистичные прогнозы. А практические результаты будут только после того, как институт социальных аудиторов заработает в полную силу.
РЕЗЮМЕ "ТРУДА"
Алексей Шулус, ректор Академии труда и социальных отношений (АТиСО)
Родился: 20 декабря 1956 года
Образование: экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова
Прежние места работы: трудился инженером-экономистом на московском заводе "Красный пролетарий", в 1985 году стал ассистентом на кафедре политэкономии АТиСО, через несколько лет - деканом экономического факультета. В 2005 году стал ректором академии.

Год назад Росстат сообщил, что доля бедного населения в стране снизилась на 1,1%, до 7,4%, и составила 10,8 млн человек. По статистическим данным это означало, что 10 млн россиян имели ежемесячный доход ниже 16 863 рублей....

В 2026 году депутаты Государственной думы досрочно получат ежегодные премии. Как сообщает издание «Ведомости», об этом во вторник, 7 июля, заявил спикер нижней палаты российского парламента Вячеслав Володин. Это объявление он сделал...

Алтай, Магаданская область и Якутия являются регионами, где пенсионерам за подработку платят больше всего в России. На Алтае в среднем обещают 63 827 рублей в месяц, в Магаданской области —...

Похоже, гуманитарии больше не нужны, пора их, как говаривал Маяковский, сбросить с корабля современности. Китайские университеты убирают 12 тысяч специальностей, устаревших в эпоху ИИ. В первую очередь под сокращение...

Если всех наших сограждан считать европейцами (включая нивхов, якутов, чукчей и других россиян), то весь наш многонациональный народ можно смело считать одним из самых трудолюбивых на субконтиненте, от Ла-Манша до Сахалина....

В нашей стране появится корпоративная служба знакомств: идет разработка специальных приложений, с помощью которых сотрудники компаний смогут выстраивать отношения, далеко выходящие за деловые рамки. Создание такой благоприятной атмосферы для...

Давно заметила: всякий раз, когда Росстат публикует свежие данные о средних зарплатах россиян, граждане эти цифры воспринимают с большим изумлением. Ведь если верить статистике, практически все мы давно миллионеры. Из последних...

В России через месяц многократно вырастут государственные пошлины для гастарбайтеров: за получение российского гражданства — в 12 раз: с 4,2 тысячи до 50 тысяч рублей, за оформление разрешения...

Как сообщили в ФСИН, средняя заработная плата осужденных к принудительным работам в исправительных центрах выросла до 43,5 тысячи рублей. И вот некоторые подробности. Пять лет назад Белгородская область прославилась:...

«Всякий пусть метет перед своей дверью. Если каждый будет делать так, вся улица будет чиста», — завещал Лев Толстой еще в 1910 году. Великий писатель едва ли мог предположить, что эти слова будут обращены...

Дмитрий Песков, пресс-секретарь президента РФ — Люди иногда болеют, в этом нет ничего особенного. Это не должно быть поводом для каких-то теорий заговора (об исчезновении главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной из публичного...

Молодым везде у нас дорога, вот и открыть ИП в России или стать самозанятым можно теперь уже в 14 лет. Сегодня в России работают больше 270 тысяч индивидуальных предпринимателей моложе 25 лет —...

Среди работодателей про зумеров уже ходят легенды. Молодые кадры поражают отсутствием лояльности, неприкрыто критичным отношением к начальству и абсолютным равнодушием к угрозе увольнения. Да их зачастую и уволить-то...

Ныне список профессий, где женский труд в России запрещен, сокращен с 450 до 100. Об этом как о важном достижении в деле борьбы за равенство полов напомнила первый замминистра труда и социальной защиты...

Премьер-министр России Михаил Мишустин рассказал об одном из актуальных вызовов для российской экономики. Таковым, по словам главы правительства, является дефицит кадров, что подтверждается показателями безработицы. Об этом во вторник, 30 июня...

Средняя зарплата по Москве за последние пять лет увеличилась почти на 103 тысячи рублей, и в настоящее время составляет 219 600 рублей. Об этом во вторник, 30 июня сообщает ТАСС со ссылкой на Росстат. В 2021-м, напомнили в ведомстве, жители...