- Алексей Аполлинарьевич, что такое "социальный аудит" и как он связан с производительностью труда?
- Производительность труда напрямую зависит от мотивации. В рамках проекта мы хотим выработать нормативы по каждому из мотивационных факторов. Эти нормативы будут действовать по всей стране, а следить за их выполнением будут инспекторы. Они разберутся, почему производительность труда в компании находится на низком уровне, и предложат работодателям варианты решения.
- Аудиторы будут брать деньги за свои услуги? Государство станет навязывать их услуги бизнесу?
- Да, мы хотим, чтобы компании были обязаны привлекать аудиторов. Конечно, за их работу надо будет что-то платить. Но мы не хотим , чтобы аудит стал очередной удавкой на шее бизнеса.
- Почему вы считаете, что работодатели захотят им платить?
- Потому что они должны осознавать всю меру своей ответственности. Повышение производительности труда - значимый для государства проект. Бизнес должен быть заинтересован в развитии экономики страны.
- Когда проект "Социальный аудит" будет реализован?
- Осенью этого года мы проведем пилотный проект на территории Вологодской области. Затем его результаты будут рассмотрены в Госдуме, пройдут консультации в правительстве. Вот по их результатам и будет принято решение о конкретных сроках введения новшеств.
- За чем конкретно будут следить социальные аудиторы?
- За мотивацией. Это целая система ценностей, в которой одно дополняет другое. Человек не может хорошо работать, если он изо дня в день делает одинаковую, монотонную работу. Если он трудится в невыносимых условиях. У него нет возможности нормально пообедать, передохнуть. Негде принять душ, переодеться. Всюду грязь, грохот и шум. А как можно выполнять свои обязанности с полной отдачей, когда вы понимаете, что ни о каком карьерном росте, ни о каком повышении зарплаты не может быть и речи? Все эти вещи в конечном итоге негативно сказываются на отношении человека к работе, профессии. Он начинает выполнять свои обязанности спустя рукава. Соответственно, снижается и производительность труда, портятся отношения в коллективе. Люди не могут нормально общаться между собой, когда они находятся в ситуации постоянного стресса или безысходности. Результаты труда, или, если хотите, производительность, зависят от того, в каком морально-психологическом и физическом состоянии находятся сотрудники.
- Давайте конкретно поговорим о каждом факторе мотивации.
- Первое - это отношение к собственности. Если работник является собственником предприятия, он иначе относится к своему труду. Человек понимает, что работает сам на себя. Что от того, насколько успешно он будет применять свои знания на практике, вкладываться в рабочий процесс, зависит успешность предприятия в целом. Понимаю, что далеко не на всех предприятиях и не во всех компаниях работник является собственником, акционером. Чаще всего это наемный персонал. Но важность сопричастности к бизнесу, к делу от этого меньше не становится.
- Собственников среди рабочих действительно сейчас немного. Наверняка есть более распространенные факторы влияния?
- Конечно, например, содержание труда. Вы точно не будете счастливы от того, что вам каждый день из года в год придется, например, перекладывать бумажки из ящика в ящик. Или копать от дерева до половины пятого. Словом, если вас прикуют к тяжелой и нудной работе пожизненно. К работе, в которой вы не сможете проявить никаких своих качеств. Это и есть содержание труда. В западных компаниях человек не будет всю жизнь заниматься одним и тем же. Его обязательно переведут на другую работу. У нас же такой подход к персоналу не слишком распространен. А надо бы. Не менее важно материальное стимулирование труда. Это не только прибавка к зарплате, не только премии и подарки. Но и путевки в дома отдыха и на курорты, социальный пакет, медицинское обслуживание. Сотрудник должен понимать, что за успехи и достижения его будут поощрять рублем.
- В связке с материальным стимулированием часто упоминают советскую практику поощрения грамотами...
- Вы зря так скептически к этому относитесь. В советское время было не только плохое, но и хорошее. Приятно увидеть себя на доске почета, получить вымпел или грамоту "Лучшему сотруднику". Услышать о себе приятные слова от начальства в присутствии коллег. Стать героем статьи в корпоративной газете или вообще в газете. Это не только стимулирует работника на новые успехи, но вносит в работу коллектива спортивную составляющую. Люди работают с азартом. Не только за зар-плату, но и ради того, чтобы выиграть внутреннее соревнование.
- Вы считаете, что реальное состояние мотивации персонала в российских компаниях сильно отличается от той картины, что вы обрисовали?
- Сказать, что сильно, - ничего не сказать. В нашей стране, как и во всем мире, существуют нормативы по охране и условиям труда. Но соблюдают их не все и не всегда, а потом удивляются, почему сотрудники выполняют работу все хуже и хуже.
- Вы уверены, что социальные аудиторы изменят ситуацию к лучшему? Ведь их эффективность на практике пока не проверена...
- На практике пока нет, но у нас есть результаты исследований, данные, полученные в ходе нескольких экспериментов. На их основе можно давать оптимистичные прогнозы. А практические результаты будут только после того, как институт социальных аудиторов заработает в полную силу.
РЕЗЮМЕ "ТРУДА"
Алексей Шулус, ректор Академии труда и социальных отношений (АТиСО)
Родился: 20 декабря 1956 года
Образование: экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова
Прежние места работы: трудился инженером-экономистом на московском заводе "Красный пролетарий", в 1985 году стал ассистентом на кафедре политэкономии АТиСО, через несколько лет - деканом экономического факультета. В 2005 году стал ректором академии.

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...