В Госдуму внесли законопроект, предполагающий появление в российском трудовом законодательстве трех видов удаленной работы: временной, постоянной и комбинированной. Если документ примут, работникам будет проще уйти из офиса на дом и претендовать на компенсации за использование личных компьютеров. А сообщение от начальства в нерабочее время будут засчитывать как сверхурочную работу. Предложения выглядят привлекательно, но эксперты уверены: просто не будет.

Правительственная комиссия уже одобрила представленный законопроект и рекомендовала Госдуме рассмотреть его как можно скорее. В документе предлагается узаконить дистанционную работу, когда рабочее место сотрудника находится в месте, не подконтрольном работодателю. От модного нынче фриланса такой вариант трудоустройства отличается оформлением классического трудового договора и прочих формальностей.

Термин «временная удаленная работа» появился в ответ на карантинные меры последнего времени, когда работодателям пришлось отправлять коллективы на удаленку в авральном режиме, без внятного оформления процесса и разграничения ответственности, а все организационные моменты решались на ходу. Теоретически режим временной удаленки можно будет задействовать, если, допустим, сотрудник решит перезимовать на Бали, не отрываясь от рабочего процесса.

Ну и, наконец, третий вариант — это комбинированная дистанционная (удаленная) работа, которую уже сейчас широко практикуют. При таком трудоустройстве сотрудник сможет работать откуда угодно, но будет обязан являться в офис в присутственные дни. И, как следствие, работодатель обязан содержать в офисе рабочее место.

Отдельный параграф законопроекта посвящен защите удаленных сотрудников от переработок. По нему появляется четко оговоренное право работников на офлайн, а переписку или созвоны в нерабочие часы приравняют к сверхурочной работе с соответствующей оплатой.

Оформлять допсоглашения к трудовым договорам о переходе на полную или частичную удаленную работу, как предполагается, можно будет как на бумаге, так и в электронном виде.

Легализация удаленной работы позволит работникам не только отключать телефон на ночь, но и ставить перед начальством вопрос о компенсациях за использование этого самого телефона и компьютера в рабочих целях. Вот и в Минтруде настаивают: компенсации должны выплачиваться и за амортизацию техники, и, например, за расходы на оплату интернета и электроэнергии, покупку лицензионного программного обеспечения и расходных материалов.

Правда, эти нововведения при ближайшем рассмотрении не сулят блаженства. Скажем, средняя стоимость интернета составляет 500 рублей в месяц. Если разделить сумму на количество рабочих дней в месяце, а затем на количество рабочих часов, то компенсация получится символической, совершенно не стоящей того количества бумаг, которые придется оформить. То же самое с оплатой электроэнергии: поставить электросчетчик на ноутбук невозможно, так что же, прикажете высчитывать подлежащее оплате количество киловатт? А как быть с освещением? Зарядкой для телефона? Кофеваркой и кондиционером? Как найти баланс между желанием работника сэкономить на коммунальных платежах и представлениями работодателя о том, что входит в список необходимого?

Одному работнику будет удобнее, чтобы работодатель купил ему ноутбук, передал на ответственное хранение, а при увольнении предложил выкупить по остаточной стоимости. Другой рассматривает покупку собственной техники как вложение в свою профессиональную состоятельность и предпочтет самостоятельно определять модель. В этом случае выплата ежемесячной компенсации за амортизацию, какой бы маленькой она ни была, будет восприниматься как своеобразный кешбэк, необязательный, но приятный.

Впрочем, все эти нововведения — ерунда по сравнению с тем, что прошедший весной 2020 года всероссийский эксперимент по переходу на удаленку изменит весь рынок труда. Огромное количество сотрудников и работодателей попробовали новый формат работы и сделали выводы. Прямо сейчас можно говорить о вызванной удаленкой волне увольнений. Не секрет, что стресс, необходимость работать дома параллельно с присмотром за детьми, отсутствие жесткого контроля снизили работоспособность многих сотрудников. Затраты выросли, а доходы упали, и работодатели вынуждены думать, с кем бы пора расстаться. И в это же время они поняли, что удаленная работа в принципе возможна, и задумались о том, что им не обязательно набирать людей в Москве, если в провинции зарплатные ожидания при той же квалификации могут быть гораздо скромнее...

У этого процесса есть и обратная сторона: кадры из регионов начали понимать, что могут выбирать компании и организации из крупных городов, где зарплаты побольше, а проекты — поинтереснее. Стало быть, захантить их за копейки уже не получится.

А в это время

Ксения ЛУКИЧЕВА, главный редактор казанского интернет-журнала «Инде», в разговоре с «Трудом» назвала две главные проблемы, вставшие перед ней за время полуторамесячной самоизоляции и удаленной работы.

Прежде всего в чатах оказалось труднее, чем при живом общении, подхватывать и раскручивать идеи. А еще пришлось отложить до выхода из самоизоляции обсуждение и разруливание конфликтов.

Эксперты Финансового университета при правительстве РФ подтверждают, что эта проблема типична для перехода на удаленку. Никакие смайлики и стикеры не позволяют в полной мере считывать эмоции собеседника, если общение происходит в чате, а не в разговоре с глазу на глаз. Тем удачнее решение разработчиков законопроекта о дистанционной работе добавить в Трудовой кодекс частичную удаленку с возможностью при необходимости находиться в офисе. Так и работодатели смогут экономить за счет оборудования нескольких «дежурных» рабочих мест вместо больших офисов, а сотрудники будут иметь возможность приехать, чтобы лично обсудить сложные рабочие вопросы.

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Свежие данные Росстата рисуют нам весьма радужную картину. Еще в ноябре прошлого года мы получали в среднем около 98 тысяч рублей — и вот, пожалуйста: в декабре средняя зарплата, согласно официальной...

Бизнесмен Олег Дерипаска призвал россиян перейти на шестидневную рабочую неделю и трудиться по 12 часов в сутки, с 8 до 20. И все для того, чтобы пройти «трансформацию от глобальных возможностей...

В российских школах достаточно учиться 10 лет. Как сообщает РИА Новости, такое мнение высказал президент Российской академии наук (РАН) Геннадий Красников. «Я не большой специалист в этом отношении. Моя точка зрения, что и десять лет...

Размер месячной заработной платы занимающего пост президента Украины Владимира Зеленского составляет 28 тысяч гривен (52 тысячи рублей). Как передаёт РИА Новости, об этом свидетельствуют данные декларации, опубликованные на сайте главаря правящей...

Российская экономика столкнулась с нехваткой рабочей силы - впервые в современной истории. Как передаёт ТАСС, об этом заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина. Выступая на Биржевом форуме Московской биржи, Набиуллина отметила, что...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Госдума приняла сразу во втором и третьем, окончательном чтениях законопроект, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для приема на работу женщин, имеющих детей младше трех лет, сообщает «РИА Новости». До сих...

В большинстве регионов Украины в обозримом будущем планируется ввести так называемую трудовую повинность – систему принудительных работ для отдельных категорий граждан. Об этом во вторник, 14 апреля сообщает РИА Новости со ссылкой на источники...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Депутаты Государственной думы рассмотрят законопроект, который предполагает значительное расширение перечня оснований для выдворения нарушивших закон мигрантов. Об этом рассказал в своём канале в Max председатель нижней палаты парламента Вячеслав...

Часть россиян в апреле этого года получат пенсии досрочно – в связи с приближающимися майскими праздниками. Об этом в четверг, 9 апреля сообщает РИА Новости. Как рассказали журналистам в пресс-службе Социального фонда РФ, досрочная выплата...

Президент РФ Владимир Путин в четверг, 9 апреля подписал закон, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин, имеющих детей до трех лет. Соответствующий документ опубликован на официальном...

В России изменились правила подсчёта стажа при назначении страховых пенсий. Об этом сообщает РИА Новости. Речь идёт о пенсиях для мам и пап из многодетных семей, а также для родителей близнецов и обладателей «сельского» стажа. В...

Работающие жители России, в семье которых есть как минимум двое детей, могут рассчитывать на новую ежегодную семейную выплату. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Социального фонда. «С этого года работающие родители...

Чиновникам, уволенным за утрату доверия, следует законодательно запретить снова поступать на государственную службу. С таким призывом, как сообщает телеканал Russia Today, выступил генеральный прокурор России Александр Гуцан. «Казалось...