Интеграция как залог успеха

Главная Работа 00:18 19 Сентября 2014 1474

Интеграция менеджмента позволила пивоваренной компании «Балтика» стать не только флагманом отечественного рынка, но и примером для мировых гигантов бизнеса

Сергей Поляков

Напечатать

Росстандарт объявил конкурс на соискание Премии СНГ 2015 года за достижения в области качества товаров и услуг. Эта награда, учрежденная главами правительств государств — участников Содружества в 2005 году, вручается компаниям, добившимся не только высокого качества своей продукции, но обеспечившим ее безопасность и внедрившим современные методы менеджмента. Ранее премию СНГ получили российские ЗАО «Сибур-Химпром», ОАО «Газпромнефть-Омский НПЗ», белорусский ПО «Гомсельмаш», армянское ОАО «Джермук групп» и украинский НПЦ «Трансмаш».

Большинство лауреатов, стремясь поддерживать высокое качество своей продукции, внедряют на производствах международные стандарты, позволяющие работать лучше, быстрее и эффективнее. А некоторые компании пошли еще дальше, объединяя системы управления качеством, охраны труда, охраны экологической среды и безопасности продукции в единое целое. Такая интеграция менеджмента позволила пивоваренной компании «Балтика», входящей в Carlsberg Group, стать не только флагманом отечественного рынка, но и примером для крупнейших мировых гигантов бизнеса. Недавно представители международной аудиторской компании Det Norske Veritas подтвердили соответствие внедренных систем менеджмента на «Балтике» международным стандартам.

На основе опыта компании в России подобную систему введут и все компании Carlsberg Group. Процесс внедрения ИСМ занял около года, за это время «балтийцы» не только объединили и усовершенствовали сферы управления качеством, охраны труда и окружающей среды и безопасности продукции, но и провели оценку связанных с этим рисков и разработали меры по их снижению, пересмотрели основные регламенты, а также провели обучение сотрудников. В итоге «Балтика» гарантирует высокое качество и безопасность своей продукции, улучшение условий труда для сотрудников, снижение экологических рисков и повышение уровня организации внутренних бизнес-процессов. «Интеграция ранее внедренных систем в единую стала еще одним доказательством того, что мы — лидеры рынка и всегда открыты новым, инновационным методам развития бизнеса, — сказал на церемонии вручения сертификата ИСМ президент «Балтики» Исаак ШЕПС. — Наши заводы в России стали пионерами внедрения и в дальнейшем мы будем оказывать поддержку компаниям Carlsberg Group в других странах и делиться своим опытом с предприятиями в России».

Примеру «Балтики», считают эксперты, должны последовать многие компании, ставящие перед собой цель повысить конкурентоспособность и получить высокую репутацию на рынке. Не исключено, что именно такие фирмы станут обладателями премии за достижения в области качества товаров и услуг, победителей которых определит Экономический совет СНГ в конце 2015 года.

Напечатать

Работа 00:01 / 22 Марта 2024 9268

Лучшая приманка – рубль

А Минтруд предложил запретить мигрантам менять указанных в патенте работодателей

Александр Киденис

Труд

Пошел работать на стройку - в курьеры идти не моги! Фото: Андрей Пронин/Zumapress.com, globallookpress.com

Росстат подсчитал, что средняя заработная плата в стране выросла до 73 709 рублей, прибавив 14% по сравнению с предыдущим годом. Одновременно айтишный журнал «Хабр Карьера», проанализировав заработки...