Труд: Что вы делаете, чтобы не забыть выполнить задание шефа?

Главная Работа 01:01 20 Марта 2009 186

Что вы делаете, чтобы не забыть выполнить задание шефа?

Анастасия, менеджер

"Использую мобильный телефон"

Я давно

Напечатать

Анастасия, менеджер

"Использую мобильный телефон"

Я давно приспособила будильник на мобильном телефоне для таких целей. Когда начальник просит сделать что-то и добавляет: "Не забудьте, пожалуйста", это означает, что, если вдруг забуду или не вовремя сделаю, будет катастрофа. Когда подходит время, телефон исправно звонит. Как правило, очень кстати, потому что из головы самое важное, как назло, вылетает.

Мария, инженер

"Пишу в тетрадке"

У меня есть рабочая тетрадь, куда записываю все текущие дела. Поручения руководства тоже попадают туда. Их я выделяю маркером. А в начале каждого рабочего дня внимательно все просматриваю. Правда, иногда и упускаю что-то: допустим, если начальник говорил что-то давно, и до соответствующих страниц я просто не долистала.

Антон, координатор

"Делаю метки на руках"

Всю рабочую неделю я хожу с исписанными руками. Чаще всего записать некуда, поэтому ручкой ставлю крестик на кисти руки. Привычка еще со школьных времен осталась. Конечно, немножко смешно выглядит, коллеги подшучивают постоянно. А я уже привык - и к шуткам, и к крестикам. Иногда, бывает, и телефоны чьи-нибудь на руках пишу.

Константин, копирайтер

"Жду, когда шеф вспомнит сам"

Я поступаю проще: вообще не запоминаю. У нас начальник из тех, кто меняет свое решение по три раза за неделю. Если он дал задание, то не надо сразу его выполнять, лучше забыть. Через пару дней шеф, вероятнее всего, вернется к задаче, спросит, как продвигается ее выполнение - тут надо покивать или сослаться на сложности. Шеф скажет, что он внес корректировки, в результате мы все делаем по-другому. Если директор не забудет о задаче через три дня и спросит еще раз, можно браться за дело, не откладывая его в долгий ящик.

Арина, делопроизводитель

"Использую держатель для бумаг"

Когда начальник взял себе привычку постоянно загружать меня работой, я решила, что всего в голове не удержишь и нужно помнить, что сделать и к какому сроку. Поэтому я купила себе такую штучку - держатель для фотографий. Там на прищепке можно повесить несколько карточек. Так вот туда я и засовываю написанные на бумажках задания от начальства. Также оставляю сообщения своей напарнице, так как работаю через день.

Антонина, заместитель начальника департамента

"Письменное уведомление"

После того как несколько поручений нашего генерального директора не были выполнены, я приняла решение настоять на том, чтобы все задания давались в письменной форме по электронной почте. Теперь я смотрю во входящие сообщения и выполняю задания, после завершения просто удаляю письмо. Очень удобно, и не нужно обклеивать себя листочками с напоминаниями.

Алексей, менеджер по продаже рекламы

"Пишу на всем, что попадется"

Я делаю по 15 напоминалок в телефоне. Каждое напоминание выскакивает по два-три раза в день с громким писком. Кроме того, я пишу огромными буквами на листе бумаги самые важные дела, имена, время - через час-другой эти листы уже отодвинуты на дальний край стола или завалены другими бумагами. А чтобы наверняка ничего не забыть, я пишу список дел на стикерах и клею на монитор. В итоге меня так достает это, что я делаю нужное дело.

Надежда, турагент

"Купила пробковую доску"

Записи в ежедневнике мне не помогают - он все равно лежит закрытый, стикеры только мешают. Так что в один прекрасный день я купила большую пробковую доску и повесила ее на стену рядом со своим столом. Коллеги удивились - у них на стенах фотографии детей и постеры из журналов. На эту доску очень удобно прикалывать все записки: списки полезных телефонов, яркие стикеры с самыми важными делами на день.

Мария, психолог-консультант

"Научилась мыслить по-другому"

Все дело в формулировках. Если вы говорите себе: "Только бы не забыть взять с собой документы!" - вероятнее всего, вы их забудете. Потому что в голове остается частичка "не", а отрицательные частицы бессознательно программируют вас на неудачу. Нужно формулировать свои желания иначе: "позвонить Иван Михалычу", "взять с собой папку с докладом".

Жизненные ценности

Убегаем от проблем

Источник: COMCON

Как ни пугают россиян кризисом, сколько ни говорят, что сейчас сложно найти хорошую работу, а они все равно не боятся. 90% опрошенных заявляют, что покинут нынешнюю компанию, как только у нее начнутся финансовые проблемы, причем 21% еще и попытается добиться компенсационных выплат. Учитывая то, что большинство фирм уже экономят на соцпакетах и корпоративных мероприятиях, можно предположить, что в скором времени начнется массовый исход сотрудников, надеющихся на лучшую долю на новой работе.

Напечатать

Работа 00:01 / 15 Мая 2026 10020

Чиновников сократят, но не уволят. Это как?

Этот загадочный кадровый ход придумал губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев

Алекс Зверев

Труд

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...