Анастасия, менеджер

"Использую мобильный телефон"

Я давно приспособила будильник на мобильном телефоне для таких целей. Когда начальник просит сделать что-то и добавляет: "Не забудьте, пожалуйста", это означает, что, если вдруг забуду или не вовремя сделаю, будет катастрофа. Когда подходит время, телефон исправно звонит. Как правило, очень кстати, потому что из головы самое важное, как назло, вылетает.

Мария, инженер

"Пишу в тетрадке"

У меня есть рабочая тетрадь, куда записываю все текущие дела. Поручения руководства тоже попадают туда. Их я выделяю маркером. А в начале каждого рабочего дня внимательно все просматриваю. Правда, иногда и упускаю что-то: допустим, если начальник говорил что-то давно, и до соответствующих страниц я просто не долистала.

Антон, координатор

"Делаю метки на руках"

Всю рабочую неделю я хожу с исписанными руками. Чаще всего записать некуда, поэтому ручкой ставлю крестик на кисти руки. Привычка еще со школьных времен осталась. Конечно, немножко смешно выглядит, коллеги подшучивают постоянно. А я уже привык - и к шуткам, и к крестикам. Иногда, бывает, и телефоны чьи-нибудь на руках пишу.

Константин, копирайтер

"Жду, когда шеф вспомнит сам"

Я поступаю проще: вообще не запоминаю. У нас начальник из тех, кто меняет свое решение по три раза за неделю. Если он дал задание, то не надо сразу его выполнять, лучше забыть. Через пару дней шеф, вероятнее всего, вернется к задаче, спросит, как продвигается ее выполнение - тут надо покивать или сослаться на сложности. Шеф скажет, что он внес корректировки, в результате мы все делаем по-другому. Если директор не забудет о задаче через три дня и спросит еще раз, можно браться за дело, не откладывая его в долгий ящик.

Арина, делопроизводитель

"Использую держатель для бумаг"

Когда начальник взял себе привычку постоянно загружать меня работой, я решила, что всего в голове не удержишь и нужно помнить, что сделать и к какому сроку. Поэтому я купила себе такую штучку - держатель для фотографий. Там на прищепке можно повесить несколько карточек. Так вот туда я и засовываю написанные на бумажках задания от начальства. Также оставляю сообщения своей напарнице, так как работаю через день.

Антонина, заместитель начальника департамента

"Письменное уведомление"

После того как несколько поручений нашего генерального директора не были выполнены, я приняла решение настоять на том, чтобы все задания давались в письменной форме по электронной почте. Теперь я смотрю во входящие сообщения и выполняю задания, после завершения просто удаляю письмо. Очень удобно, и не нужно обклеивать себя листочками с напоминаниями.

Алексей, менеджер по продаже рекламы

"Пишу на всем, что попадется"

Я делаю по 15 напоминалок в телефоне. Каждое напоминание выскакивает по два-три раза в день с громким писком. Кроме того, я пишу огромными буквами на листе бумаги самые важные дела, имена, время - через час-другой эти листы уже отодвинуты на дальний край стола или завалены другими бумагами. А чтобы наверняка ничего не забыть, я пишу список дел на стикерах и клею на монитор. В итоге меня так достает это, что я делаю нужное дело.

Надежда, турагент

"Купила пробковую доску"

Записи в ежедневнике мне не помогают - он все равно лежит закрытый, стикеры только мешают. Так что в один прекрасный день я купила большую пробковую доску и повесила ее на стену рядом со своим столом. Коллеги удивились - у них на стенах фотографии детей и постеры из журналов. На эту доску очень удобно прикалывать все записки: списки полезных телефонов, яркие стикеры с самыми важными делами на день.

Мария, психолог-консультант

"Научилась мыслить по-другому"

Все дело в формулировках. Если вы говорите себе: "Только бы не забыть взять с собой документы!" - вероятнее всего, вы их забудете. Потому что в голове остается частичка "не", а отрицательные частицы бессознательно программируют вас на неудачу. Нужно формулировать свои желания иначе: "позвонить Иван Михалычу", "взять с собой папку с докладом".

Жизненные ценности

Убегаем от проблем

Источник: COMCON

Как ни пугают россиян кризисом, сколько ни говорят, что сейчас сложно найти хорошую работу, а они все равно не боятся. 90% опрошенных заявляют, что покинут нынешнюю компанию, как только у нее начнутся финансовые проблемы, причем 21% еще и попытается добиться компенсационных выплат. Учитывая то, что большинство фирм уже экономят на соцпакетах и корпоративных мероприятиях, можно предположить, что в скором времени начнется массовый исход сотрудников, надеющихся на лучшую долю на новой работе.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...

Президент России Владимир Путин установил новую штатную численность Вооруженных сил (ВС) России. Соответствующий указ опубликован в понедельник, 28 сентября на официальном портале нормативных и правовых актов. Согласно распоряжению главы государства,...