Даже если на данный момент вы не работаете в иностранной компании, вам будет интересно разобраться в переплетениях "нерусского духа". Например, в американских компаниях бок о бок работают родственники и друзья, руководство поощряет участие в благотворительных мероприятиях - сборе денег и одежды для бедных, часто инициирует корпоративные собрания. Французская культура строится на повсеместном использовании формальных процедур, правил и схем, в итальянских фирмах царит дух большой семьи. Азиатские компании более других суровы в плане контроля над сотрудниками. Для них характерно пение гимнов по утрам, учет времени отсутствия в офисе и даже совместное мытье туалетов, укрепляющее, по мнению восточных работодателей, корпоративный дух.
Что делать, если вы хотите научиться жить в чужих условиях? Есть смысл постепенно начинать привыкать и искать положительные стороны. Российские сотрудники чаще всего не приемлют многие аспекты зарубежной корпоративной культуры просто потому, что не понимают их. Только осознав, для чего нужны правила, можно понять, как к ним привыкнуть.
Чтобы разобраться, для чего нужны те или иные "причуды", вам необходимо понять: почему не нравится петь гимны (ходить на тренинги, улыбаться всем сотрудникам...), почему трудно прижиться в этой среде, почему так задевает это "чужое"? Получая ответы, нужно помнить, зачем вы пришли в компанию, что она дает вам помимо неудобств, которые вы испытываете из-за ее "чужеродности".
Не хотите петь гимн - зато вам очень нравится получать хорошую зарплату именно в этой компании. Не любите мыть туалеты с коллективом - напомните себе о перспективах карьерного роста в азиатских компаниях, где зачастую стаж работы автоматически ведет к повышению статуса и уровня зарплаты. Не нравится всем улыбаться - вспомните о хорошем соцпакете, в который в том числе входят услуги стоматолога. Не хотите идти на бесплатный тренинг или семинар - посчитайте, во что вам обойдутся подобные курсы вне стен компании. И так далее. Таким образом, может выясниться, что преимущества работы, которых зачастую просто нет в отечественных компаниях, с лихвой перекрывают эти "маленькие отличия".
Главное - не закрывать глаза на раздражающие вас факторы, не пытаться сбежать от них. Наоборот: работайте над собой, учитесь принимать новое. Либо ищите положительные стороны, либо поймите: принятые в иностранной компании правила не хороши и не плохи. Они просто есть.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

Депутаты Госдумы приняли во втором и третьем, окончательном, чтениях законопроект об увеличении предельной продолжительности сверхурочной занятости. Теперь россиянам будет официально разрешено перерабатывать на 240 часов в год –...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...

Российские работодатели могут увольнять подростков по своей инициативе только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Об этом сообщила в своём канале на платформе «Макс»...