Труд: "Шеф сначала уволил, а потом трудоустроил"

Главная Работа 01:01 01 Апреля 2009 192

"Шеф сначала уволил, а потом трудоустроил"

Начальник вызвал меня и сказал, что после сокращения меня уже ждут в другом месте, а он этому поспособствует. Сказать, что я был удивлен и благодарен, - значит просто промолчать.

Напечатать

Я трудился простым маркетологом в компании, занимающейся маркетинговыми исследованиями. Пришел после вуза и полтора года работал в поте лица. Коллектив у нас не очень большой, зато дружный. Все корректно и уважительно относятся друг к другу, даже начальство к подчиненным.

Когда стукнул кризис, нам сказали, что кого-то будут сокращать. Оказался этим кем-то я. Ну то есть это не выглядело так, что я работаю хуже всех или самый плохой, просто так было решено свыше. Может быть, потому что у меня было меньше опыта и всего одно высшее образование, не знаю.

Дело было так. Начальник пригласил меня в свой кабинет, сам налил чаю и сказал: "Простите, Андрей, но мы вынуждены с вами расстаться". Стоит сказать, что он всегда, несмотря на возраст, обращался к нам на "вы". Я, конечно, впал в ступор от такой неприятной новости. В голове сразу побежал счетчик, рассчитывающий, сколько мне нужно заплатить денег по кредиту за автомобиль и как скоро я буду вынужден его продать или вернуть банку.

Но мой шеф проявил себя крайне странно, заявив: "Андрей, у меня хороший друг детства открывает свою компанию, я порекомендую вас ему". Далее босс попросил прислать ему файл с резюме, чтобы он его подредактировал и сам отправил.

Когда мой "перевод" был подтвержден, Николай Петрович решил меня добить. Он вновь позвал меня к себе с целью договориться о компенсации, причем начал он со слов: "Андрей, поймите, больше чем три оклада я все равно не смогу вам выплатить. Давайте сойдемся на двух и компенсации за отпуск". Стоит ли говорить, что я был согласен на все его условия. В общем, я получил свои кровные денежки и через две недели уже обживался на новом месте.

Сейчас я формально начальник отдела, правда, в подчинении у меня пока никого нет. Но это дело временное - мой новый руководитель такой же прекрасный человек, как и старый. Он сказал, что я сам могу подбирать персонал, а с ним просто советоваться. Зарплата моя выросла ненамного, но, согласитесь, в кризис и это хорошо.

Я готовлюсь стать настоящим руководителем в самое ближайшее время. После выхода на заявленные показатели мы будем разговаривать об увеличении оклада. Так что все идет прекрасно.

А на старое место я съездил и отлично распил бутылочку коньяка со своим бывшим коллективом. Все желали мне удачи и говорили, что им будет меня не хватать. Не знаю, как им, а мне не очень сильно жаль, что я сменил место работы.

Автомобиль у меня никто не заберет, правда, если честно, он мне теперь не так сильно нужен. Я работаю так близко от дома, что мне проще ходить пешком, чем петлять и разворачиваться, чтобы проехать к офису.

Так что я даже рад, что меня решили сократить - карьера ведь пошла вверх, а кто знает, как было бы в прошлой компании. Одно обидно: как только начинаю делиться радостью со старыми, еще школьными или институтскими друзьями, они мне не верят, говорят, что таких шефов, как мой бывший, просто не бывает. И переспорить их пока не удавалось. Все начинают искать какие-то личные выгоды, которые преследовал мой начальник.

Андрей. Москва

Мнение

Вера Елисеева, независимый HR-специалист:

- То, как обошлись с Андреем, - это нормальная бизнес-практика, так в нормальных компаниях расстаются с людьми. Так всегда поступают, если это неплохой сотрудник, а его сокращение - реальная необходимость. Тогда почему бы не отдать хорошего специалиста в руки своему партнеру, другу или приятелю. Денежная компенсация при увольнении - это нормально. Ничего особенного в его жизни не произошло, особенное происходит в жизни его друзей, которые просто не верят, что так может быть.

Напечатать

Работа 00:01 / 15 Мая 2026 10018

Чиновников сократят, но не уволят. Это как?

Этот загадочный кадровый ход придумал губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев

Алекс Зверев

Труд

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...