Я трудился простым маркетологом в компании, занимающейся маркетинговыми исследованиями. Пришел после вуза и полтора года работал в поте лица. Коллектив у нас не очень большой, зато дружный. Все корректно и уважительно относятся друг к другу, даже начальство к подчиненным.

Когда стукнул кризис, нам сказали, что кого-то будут сокращать. Оказался этим кем-то я. Ну то есть это не выглядело так, что я работаю хуже всех или самый плохой, просто так было решено свыше. Может быть, потому что у меня было меньше опыта и всего одно высшее образование, не знаю.

Дело было так. Начальник пригласил меня в свой кабинет, сам налил чаю и сказал: "Простите, Андрей, но мы вынуждены с вами расстаться". Стоит сказать, что он всегда, несмотря на возраст, обращался к нам на "вы". Я, конечно, впал в ступор от такой неприятной новости. В голове сразу побежал счетчик, рассчитывающий, сколько мне нужно заплатить денег по кредиту за автомобиль и как скоро я буду вынужден его продать или вернуть банку.

Но мой шеф проявил себя крайне странно, заявив: "Андрей, у меня хороший друг детства открывает свою компанию, я порекомендую вас ему". Далее босс попросил прислать ему файл с резюме, чтобы он его подредактировал и сам отправил.

Когда мой "перевод" был подтвержден, Николай Петрович решил меня добить. Он вновь позвал меня к себе с целью договориться о компенсации, причем начал он со слов: "Андрей, поймите, больше чем три оклада я все равно не смогу вам выплатить. Давайте сойдемся на двух и компенсации за отпуск". Стоит ли говорить, что я был согласен на все его условия. В общем, я получил свои кровные денежки и через две недели уже обживался на новом месте.

Сейчас я формально начальник отдела, правда, в подчинении у меня пока никого нет. Но это дело временное - мой новый руководитель такой же прекрасный человек, как и старый. Он сказал, что я сам могу подбирать персонал, а с ним просто советоваться. Зарплата моя выросла ненамного, но, согласитесь, в кризис и это хорошо.

Я готовлюсь стать настоящим руководителем в самое ближайшее время. После выхода на заявленные показатели мы будем разговаривать об увеличении оклада. Так что все идет прекрасно.

А на старое место я съездил и отлично распил бутылочку коньяка со своим бывшим коллективом. Все желали мне удачи и говорили, что им будет меня не хватать. Не знаю, как им, а мне не очень сильно жаль, что я сменил место работы.

Автомобиль у меня никто не заберет, правда, если честно, он мне теперь не так сильно нужен. Я работаю так близко от дома, что мне проще ходить пешком, чем петлять и разворачиваться, чтобы проехать к офису.

Так что я даже рад, что меня решили сократить - карьера ведь пошла вверх, а кто знает, как было бы в прошлой компании. Одно обидно: как только начинаю делиться радостью со старыми, еще школьными или институтскими друзьями, они мне не верят, говорят, что таких шефов, как мой бывший, просто не бывает. И переспорить их пока не удавалось. Все начинают искать какие-то личные выгоды, которые преследовал мой начальник.

Андрей. Москва

Мнение

Вера Елисеева, независимый HR-специалист:

- То, как обошлись с Андреем, - это нормальная бизнес-практика, так в нормальных компаниях расстаются с людьми. Так всегда поступают, если это неплохой сотрудник, а его сокращение - реальная необходимость. Тогда почему бы не отдать хорошего специалиста в руки своему партнеру, другу или приятелю. Денежная компенсация при увольнении - это нормально. Ничего особенного в его жизни не произошло, особенное происходит в жизни его друзей, которые просто не верят, что так может быть.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...