Труд: "Сама нашла себе зарплату"

Главная Работа 01:01 02 Февраля 2009 188

"Сама нашла себе зарплату"

Начальство предложило мне остаться, если я смогу найти деньги на собственную зарплату. Мне пришлось пересадить половину сотрудников в общий кабинет, а освободившиеся площади сдать в аренду.

Напечатать

Я работаю в небольшой компании, занимающейся логистикой. В основном мы организуем грузоперевозки, но оказываем и складские услуги. А я занимаюсь координацией транзитов, слежу за перемещением машин по карте, проверяю, все ли нормально с документами. Когда грянул кризис, у нас прошла волна сокращений. Всего человек 50, наверное, выгнали. После Нового года решили еще кого-нибудь уволить. Начальник хотел предложить мне уйти по собственному желанию или в отпуск за свой счет, но я сказала, что не уйду ни за что.

Мои терзания разрешил сам начальник, заявив: "Хочешь остаться? Найди на это деньги!" Примерно неделю я ломала голову, что у нас в компании не так, что можно поменять, чтобы выкроить копеечку. Потом еще дня три я приводила в порядок свои сумбурные идеи. Считала, думала. Когда ходила по офису, погруженная в свои мысли, обратила внимание, что в большом кабинете сидит всего один человек, когда в соседнем - трое. Недолго думая поставила это первым пунктом своей личной антикризисной программы: переселить всех в большой кабинет, а освободившиеся комнаты сдать фирме, арендующей помещение по соседству. Этот вариант не перекрывал мой оклад, поэтому я продолжала свои изыскания. У нас при входе сидят три секретарши, хотя двух сейчас нам более чем достаточно. Одна отвечает на звонки, другая занимается почтой, общением с курьерами и обработкой документов. Третья курит, отдыхает и смотрит фильмы. Так что предложение уволить одну секретаршу стало моим вторым пунктом в рекомендациях по оптимизации работы компании.

Конечно же, мне было немного стыдно, потому что из-за моих мыслей и идей кто-то может потерять работу. Но в кризис, как на войне, все средства хороши. У меня съемная квартира и кредит на автомобиль. Мне сейчас совсем нельзя терять работу. Поэтому, прикрываясь от угрызений совести бедственным положением, я отправила письмо своему начальнику. Он примерно сутки думал, как быть и сколько он сможет-сэкономить на аренде.

Мне кажется, что тех денег, которые он получит в результате предложенных мной инноваций, не хватит, чтобы полностью платить мне зарплату. Думаю, тут дело в другом - в том, что я не испугалась побороться за свое место, несмотря ни на что предложила уволить работника.

Теперь меня разрывают противоречивые чувства. Я занимаюсь любимым делом. А та девушка из приемной ищет себе другое место. Конечно же, она не знает, кто предложил ее уволить. Но мне все равно стыдно и неловко. Может быть, не стоило так поступать, но мне просто ничего не оставалось.

Сейчас я на хорошем счету у директора. Он меня теперь называет специалистом по оптимизации штата. Говорит, что не ожидал таких радикальных мер: "Вижу, что вам действительно очень нужны деньги". Мне не очень нравится эта условная должность антикризисного менеджера, но приходится мириться.

Екатерина К. Зеленоград

Мнение

Елена Белякова, директор по развитию компании (HR)Capital:

- Героине письма не стоит мучить себя терзаниями. Она поступила правильно. Если начальник не обращал внимания на то, что у секретарши нет работы, она просто указала на этот факт. То же самое и с переселением. В кризис нужно экономить на всем, чем можно.

Начальнику стоит обратить внимание, что Екатерина не стала лезть через голову, а предложила рациональные идеи. Такую девушку вполне можно сделать своим заместителем. На нее можно положиться.

Напечатать

Работа 00:01 / 15 Мая 2026 10020

Чиновников сократят, но не уволят. Это как?

Этот загадочный кадровый ход придумал губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев

Алекс Зверев

Труд

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...