Я работаю в небольшой компании, занимающейся логистикой. В основном мы организуем грузоперевозки, но оказываем и складские услуги. А я занимаюсь координацией транзитов, слежу за перемещением машин по карте, проверяю, все ли нормально с документами. Когда грянул кризис, у нас прошла волна сокращений. Всего человек 50, наверное, выгнали. После Нового года решили еще кого-нибудь уволить. Начальник хотел предложить мне уйти по собственному желанию или в отпуск за свой счет, но я сказала, что не уйду ни за что.

Мои терзания разрешил сам начальник, заявив: "Хочешь остаться? Найди на это деньги!" Примерно неделю я ломала голову, что у нас в компании не так, что можно поменять, чтобы выкроить копеечку. Потом еще дня три я приводила в порядок свои сумбурные идеи. Считала, думала. Когда ходила по офису, погруженная в свои мысли, обратила внимание, что в большом кабинете сидит всего один человек, когда в соседнем - трое. Недолго думая поставила это первым пунктом своей личной антикризисной программы: переселить всех в большой кабинет, а освободившиеся комнаты сдать фирме, арендующей помещение по соседству. Этот вариант не перекрывал мой оклад, поэтому я продолжала свои изыскания. У нас при входе сидят три секретарши, хотя двух сейчас нам более чем достаточно. Одна отвечает на звонки, другая занимается почтой, общением с курьерами и обработкой документов. Третья курит, отдыхает и смотрит фильмы. Так что предложение уволить одну секретаршу стало моим вторым пунктом в рекомендациях по оптимизации работы компании.

Конечно же, мне было немного стыдно, потому что из-за моих мыслей и идей кто-то может потерять работу. Но в кризис, как на войне, все средства хороши. У меня съемная квартира и кредит на автомобиль. Мне сейчас совсем нельзя терять работу. Поэтому, прикрываясь от угрызений совести бедственным положением, я отправила письмо своему начальнику. Он примерно сутки думал, как быть и сколько он сможет-сэкономить на аренде.

Мне кажется, что тех денег, которые он получит в результате предложенных мной инноваций, не хватит, чтобы полностью платить мне зарплату. Думаю, тут дело в другом - в том, что я не испугалась побороться за свое место, несмотря ни на что предложила уволить работника.

Теперь меня разрывают противоречивые чувства. Я занимаюсь любимым делом. А та девушка из приемной ищет себе другое место. Конечно же, она не знает, кто предложил ее уволить. Но мне все равно стыдно и неловко. Может быть, не стоило так поступать, но мне просто ничего не оставалось.

Сейчас я на хорошем счету у директора. Он меня теперь называет специалистом по оптимизации штата. Говорит, что не ожидал таких радикальных мер: "Вижу, что вам действительно очень нужны деньги". Мне не очень нравится эта условная должность антикризисного менеджера, но приходится мириться.

Екатерина К. Зеленоград

Мнение

Елена Белякова, директор по развитию компании (HR)Capital:

- Героине письма не стоит мучить себя терзаниями. Она поступила правильно. Если начальник не обращал внимания на то, что у секретарши нет работы, она просто указала на этот факт. То же самое и с переселением. В кризис нужно экономить на всем, чем можно.

Начальнику стоит обратить внимание, что Екатерина не стала лезть через голову, а предложила рациональные идеи. Такую девушку вполне можно сделать своим заместителем. На нее можно положиться.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...