Несмотря на особое внимание властей к предприятиям машиностроения и автопрома, кризис все сильнее сказывается и на них.

Из-за снижения спроса на автомобили в очередной раз остановил конвейер КамАЗ. Только 12 февраля сотрудники завода вновь выйдут на работу. За последние три месяца они уже два раза были в вынужденном отпуске - с 24 ноября по 7 декабря и с 23 декабря по 19 января.

400 рабочих (одна смена) "GM-АвтоВАЗ" отправлены в отпуск с сохранением 2/3 заработной платы, а 20 марта они будут уволены. Кризис не миновал и компанию "ГАЗ". В феврале здесь запланировано высвобождение 1200 сотрудников. Прежде всего работников механосборочной линии, где собирают "Волгу Классика".

И все же большинство машиностроительных предприятий предпочли не сокращать штат, а отправлять сотрудников в отпуск или переходить на сокращенную рабочую неделю. Некоторые применяют обе меры одновременно.

- Сейчас мы работаем сокращенную неделю, нам урезали премии и подработки. В отпуск отправили молодых сотрудников, практикантов тоже не берем, - рассказывает Иван, сотрудник одного из подмосковных машиностроительных заводов.

Руководство завода заявило о том, что зимой и весной ситуация точно не изменится. А летом, в сезон отпусков, надеяться на большое число заказов тоже не придется.

Отдых за свой счет

Увольнений в машиностроении и автопроме было бы еще больше, если бы не дефицит кадров, наблюдавшийся в этих отраслях до начала кризиса в течение нескольких лет.

Директор по персоналу компании "Ивановская марка", занимающейся производством и продажей автокранов, Светлана Добычина отмечает, что еще летом машиностроительные предприятия испытывали нехватку рабочих на всех позициях - от электриков до бригадиров. Молодые специалисты в отрасль не шли, а те, кто работал на предприятиях не первый год, уже не могли трудиться в прежнем ритме.

Аналитик по машиностроению финансовой компании "Открытие" Кирилл Таченников отмечает, что из-за ранее существовавшего кадрового дефицита работодатели не хотят расставаться с сотрудниками, хоть и не могут выплачивать им зарплату полностью: найти новые кадры после окончания кризиса будет очень непросто. Эту мысль подтверждает и Светлана Добычина.

Так, на сокращенную рабочую неделю после Нового года перешли все сотрудники предприятий Независимой ассоциации машиностроителей, в которую входят компании "Автокран", "Раскат", Брянский автомобильный завод. Работников предупредили об этом еще в ноябре.

С 9 февраля всего три дня в неделю будет работать Петербургский автомобильный завод General Motors. Увольнений на предприятии не планируется.

На сокращенную рабочую неделю перешли также заводы Ford во Всеволожске, автомобильный завод "Урал", Дивногорский завод низковольтных автоматов и Копейский машиностроительный завод.

Легче будет только летом

Светлана Добычина полагает, что машиностроительные предприятия заработают в полную мощность лишь к лету. А выйти из кризиса компаниям помогут в первую очередь не кредиты, а государственные заказы.

- Уже сейчас приняты меры по оказанию помощи отрасли. Так, государство объявило о том, что будет субсидировать кредиты на отечественные автомобили, и это увеличит спрос на них, - отмечает Кирилл Таченников.

Помимо субсидирования кредитов восстановлению спроса поможет и девальвация рубля, однако ждать возвращения к объемам 2008 года раньше, чем в 2010-м, не стоит.

Куда пойти машиностроителям

Старший консультант по подбору персонала кадрового агентства Antal Анна Пуртова отмечает:

- Инженеры и рабочие, уволенные с машиностроительных предприятий, смогут трудоустроиться в сфере сервиса и технического обслуживания автомобилей и ремонта любой техники.

По словам специалиста, менеджер среднего звена, ранее трудившийся на машиностроительном предприятии, может найти работу в торговле - продавать машины или запчасти к ним. Правда, в этом случае ему не придется рассчитывать на гарантированный высокий доход: обычно в торговле основную часть зарплаты менеджера составляет не оклад, а бонусы по результатам продаж.

- В условиях кризиса компании набирают сотрудников, которые приносят деньги или помогают экономить средства. Технические специалисты относятся к ним, - говорит Анна Пуртова.

Она уверена, что вакансии на рынке труда есть, только соискателям надо быть более активными и пока несколько умерить запросы по зарплате. Эксперт предупреждает, что, скорее всего, на новой работе платить будут меньше.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...