Наш головной офис находится в Москве. Несколько отделений есть в других городах, в частности в Калуге, куда мне и предлагают перебраться. В компанию я пришла на одну из низовых, вспомогательных должностей и за два года сумела, как мне кажется, добиться успеха. У меня психологическое образование, и сейчас я занимаюсь тем, что помогаю адаптироваться новым сотрудникам, обучаю их азам работы, ввожу в курс дела. Работа ответственная, чего и говорить. Правда, сейчас заниматься нечем и некем - набирать работников прекратили еще несколько месяцев назад.

Зато в регионах подбор кадров идет полным ходом. Как объяснил мне руководитель, это делается в целях экономии: зарплаты там ниже, а при правильном обучении люди с задачами справляются ничуть не хуже столичных специалистов. Несколько раз меня отправляли в командировку заниматься обучением новичков в Калуге. Поездки становятся все более частыми, а в последний раз я провела там три недели.

На днях начальник вызвал меня к себе: у него появилась идея совсем перевести меня в Калугу. По его словам, не исключена возможность, что в скором времени нас ожидают большие сокращения. Наверняка они коснутся и меня, в то же время в филиалах специалист моего уровня востребован сейчас как никогда.

Я оказалась на перепутье. С одной стороны, привыкла к своей компании, отдала ей столько сил и энергии, будет очень обидно, если меня выкинут на улицу. С другой - страшно ехать в совершенно незнакомый провинциальный город, где у меня к тому же и зарплата будет меньше, чем здесь, в соответствии с уровнем жизни. Правда, обещали предоставить корпоративное жилье. Остаться в столице, ждать увольнения и пытаться искать новую работу или соглашаться на меньшие деньги, худшие условия труда, незнакомый город, но сохранить работу? Не знаю, как правильно расставить приоритеты и на что обращать внимание в первую очередь.

Оксана П., Москва

"В регионе можно вырасти"

Елена Белякова, директор по развитию компании (HR) Capital:

- Я считаю, что переезд пойдет Оксане только на пользу. Первое, что необходимо сделать, - это провести анализ своего уровня квалификации, своих плюсов и минусов на рынке труда. Зачастую человек, долго проработавший на одном месте, не может адекватно оценить шансы устроиться в другую компанию на ту же должность и ту же заработную плату. Скорее всего, сейчас не удастся найти в Москве работу, где вам предложат столько же, сколько вы получаете сейчас.

На мой взгляд, следует подумать, какие издержки вы понесете, переезжая в другой регион. В вашем случае минусы заключаются в страхе перед провинцией, в отсутствии дружеских и семейных связей в новом городе. В то же время переезд может означать расширение полномочий, увеличение самостоятельности и даже карьерный рост. Не забывайте, что в провинции к мнению столичных сотрудников прислушиваются, проявляют к ним уважение, ваш статус в глазах коллег будет высоким. Проработав в регионе год или два, вы ничего не потеряете, накопите опыт и по возвращении сможете устроиться на лучшее место. Кроме того, для фирмы вы ценный сотрудник, ведь кого попало в регионы не отправляют. В настоящее время поиск места под солнцем в другом городе действительно стоящее дело.

"Город менять нельзя"

Денис Чистяков, генеральный директор компании ProTraining:

- Я считаю, что переезжать героине письма не нужно. Ехать в худшие условия - значит терять мотивацию. Поймите: москвичу очень трудно прижиться в другом городе. У нас иное видение мира и жизни. Согласитесь, у нас же никогда не стоит вопрос, где купить продукты, чем и как питаться. Боюсь, что в Калуге все будет по-другому. Кроме того, люди, которые работают в том филиале, могут и не обрадоваться появлению человека из центра.

Стремиться нужно к улучшению условий, а не к ухудшению. Боюсь, все закончится тем, что начальник будет вынужден расстаться с героиней письма, потому что она там начнет работать спустя рукава или станет изгоем. Шеф делает необдуманный шаг: лучше было бы найти человека на месте, нежели с барского плеча присылать эксперта.

Я считаю, что стоит поискать какие-то варианты тут, в Москве, а не мчаться в Калугу сломя голову. Вот если бы Оксане предложили возглавить филиал, тогда это можно было бы обсудить. Скажем, потребовать оплаты квартиры и прочего. Но ехать заниматься той же самой, хоть и любимой работой за сотни километров от друзей, родных и близких - очень необдуманный шаг.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...