Любовь к работе

По данным исследования, 87% подчиненных либеральных начальников любят свою работу, в то время как у их авторитарных коллег этот процент ниже - 60%. Однако либерализм должен быть умеренным. "Важно в своем либерализме не скатиться до фамильярности, - считает Галина Филатова, заместитель директора Центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона", - чтобы коллеги не стали приятелями".

Если грань между начальником и подчиненным стирается, последний перестает адекватно воспринимать руководителя: он начинает расценивать замечания, поправки не как указания к действию, а как личную претензию. Это как минимум замедляет работу подразделения, приводит к ухудшению взаимоотношений начальника и подчиненного.

Путь к успеху

Подчиненные начальников, склонных управлять либерально, прилагают больше усилий для достижения успеха. 78% подопечных "либералов" склонны делать все для эффективной работы, в авторитарных группах этот процент ниже - 59%. Это логично, ведь авторитарные управленцы не поддерживают инициативу. Если сотрудник будет раз за разом выносить предложения и видеть, что ими не пользуются, то рано или поздно он прекратит заботиться о повышении качества работы.

Например, Ирина, официант в ночном клубе, говорит, что они с огромным уважением относятся к своему метрдотелю. Когда официанты работают в смену этого менеджера зала, то выкладываются на все сто: довольными остаются и гости, и вышестоящие начальники. Метрдотель Елена, по словам Ирины, по стилю управления - либерал, но совесть не позволяет садиться ей на голову. Во-первых, потому, что она никогда слепо не подчиняется генеральному, всегда старается отстоять интересы официантов, обсудить с ним сумасшедшие бизнес-предложения, чтобы найти адекватное решение.

Ирина вспоминает: "Как-то наш генеральный решил, что всегда нужно не только приветствовать гостей, но и представляться им, говорить, мол, сегодня вас обслуживать буду я, Ирина. А в довесок к этому обязательно нужно было говорить: "Вот вам меню, выбирайте", да еще стоять позади гостей и ждать заказа". Попытки официантов объяснить нереальность новых требований из-за громкой музыки и дефицита времени не находили понимания у главного. Что сделала Елена? Она собрала планерку для официантов и объяснила все нововведения. После чего сказала: "Не бойтесь, работайте как работали, схема работы проверена годами. Через неделю все станет так, как было".

Ирина говорит: все официанты любят Елену за то, что она видит в них людей, и стараются не подводить ее. Страшно: ведь если они ее когда-нибудь подведут, на ее место придет другая, не такая хорошая.

Сотрудники развиваются

Начальники с авторитарным стилем управления меньше вдохновляют своих подчиненных на улучшение качества работы. В частности, среди них лишь 40% повышают свою квалификацию, в то время как подчиненные либеральных руководителей склонны к этому в большей мере - 64%.

"Отношения в либеральном отделе более прозрачные, - считает Галина Филатова, - подчиненные лучше представляют, что им надо делать, чтобы получить повышение". А если человек осознает цель, у него больше стимула к ней двигаться. "Когда я пришел на работу, мне сразу объяснили, за счет чего я могу получить прибавку к заработной плате, а потом и повышение в должности, - рассказывает Александр, менеджер по продажам. - В результате меньше чем через полтора года я стал руководителем этого отдела".

Я тебя слушаю

Подчиненные "либералов" больше уверены в том, что начальство готово выслушать их точку зрения, - таковых 92%. В то, что мнение подчиненных авторитарных начальников что-то значит для последнего, верят лишь 62%. Это естественно, ведь сам факт того, что руководитель выстраивает партнерские отношения, подразумевает обратную связь, то, что начальник прислушивается к мнению подопечных и учитывает его в своих решениях.

Далеко не факт, что авторитарного руководителя не интересует точка зрения подчиненных, но сам принцип авторитарного управления подразумевает большую весомость мнения руководителя в принятии решений. Некоторые начальники в стремлении отгородиться от подчиненного доходят до абсурда. Один глава отдела международной компании, например, общался со своими подчиненными только через персонального ассистента. Естественно, когда начальник не хочет просто слышать своего подопечного, вряд ли у последнего возникнет иллюзия, что руководителя волнует его мнение.

Цифры

Начальники и подчиненные

46%

россиян считают, что руководители не мотивируют их на более продуктивную работу. Это в 1,4 раза больше, чем в среднем в мире (33%). На первом месте по этому показателю Финляндия (60%), на последнем - Индия (16%)

23%

россиян полагают, что их руководство не понимает, чем ежедневно занимаются подчиненные. В среднем в мире эта цифра составляет 27%. На первом месте по этому показателю Финляндия (59%), на последнем - Индия (13%)

35%

россиян считают, что их начальство не сможет справиться со служебными обязанностями подчиненных. В среднем в мире эта цифра составляет 32%. На первом месте по этому показателю Финляндия (64%), на последнем - Индонезия (22%)

Источник: Kelly Services

Каждый раз, когда официальные цифры зарплат и пенсий еще больше хорошеют, чиновники и официальные СМИ наперебой сообщают об очередной победе в неустанной борьбе за благосостояние народа. На днях отметился РБК, опубликовав...

Росстандарт утвердил новый государственный стандарт (ГОСТ) по управлению безопасностью труда и охраной здоровья. Он вступит в силу с 1 февраля 2027 года. Об этом во вторник, 4 августа сообщает РИА Новости. В документе отмечается, что поощрение...

Исследователи российского рынка труда утверждают, что из 74,6 млн официально работающих россиян около трети относятся к категории офисных сотрудников. Пару лет назад свыше полутора миллионов из них трудились удаленно, как моряки...

Жительницы Северной Кореи приезжают работать в Россию, где им по меркам их родины платят хорошую зарплату. Об этом рассказал интернет-изданию «Лента.ру» главный научный сотрудник Института Китая и современной Азии Российской академии...

Уже пять лет в России сокращается население. Демографы прогнозируют, что к 2046 году страна может потерять 7,7 млн человек — целый Санкт-Петербург вместе с Ленинградской областью. Однако население теряется неравномерно:...

Средние заработные платы в девяти регионах России к концу весны текущего года превысили 150 тысяч рублей. Об этом во вторник, 4 августа сообщает РИА Новости. Наиболее высокие значения были зафиксированы на Чукотке: там речь идет о 260 тысячах...

Житель Санкт-Петербурга добился через суд компенсации за своё незаконное увольнение в сумме полутора миллионов рублей. Об этом в среду, 26 августа, сообщает интернет-издание 78.ru со ссылкой на региональное управление Федеральной службы судебных...

Житель Самарской области украл сапборд, чтобы добраться на нём по реке до работы и не опоздать на неё. Об этом сообщается в четверг, 20 августа, в сообществе Mash в социальной сети «ВКонтакте». О пропаже инвентаря сообщил владелец...

Военнослужащие Министерства по чрезвычайным ситуациям России получат право применять при выполнении своих задач силу и огнестрельное оружие. О, этом среду, 19 августа, сообщает издание «Ведомости». По данным газеты, соответствующий...

Каждый второй россиянин собирается найти дополнительный заработок будущей осенью. От подработки люди рассчитывают получать около 36,6 тысячи рублей в месяц. Об этом в беседе с журналистами НСН рассказала глава исследовательского центра...

В России число отраслей со средней заработной платой свыше полумиллиона рублей в месяц достигло восьми. Об этом сообщает издание «Ведомости Урал» со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата) за...

В первой половине 2026 года жители России стали искать подработку пешим курьером вдвое чаще, чем год назад. Как сообщает РИА Новости, об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Подработка». «Интерес россиян к подработке...

Депутат Государственной думы, глава парламентской фракции партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил поднять возраст получателей алиментов до 23 лет. Об этом сообщает РИА Новости. По его словам, речь идёт о ситуации,...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

Майские праздники в 2027 году продлятся шесть дней. Об этом в пятницу, 18 сентября сообщила пресс-служба российского правительства. Как отмечается в Telegram-канале кабинета министров, постановление о праздничных и выходных днях на следующий...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...