41% сотрудников российских компаний не подпишут заявление об увольнении по собственному желанию, если в компании будет объявлено о сокращении, выяснила компания Synovate. Работник и не обязан этого делать, ведь в случае сокращения работодатель согласно ТК должен за два месяца предупредить его об этом и выплатить компенсацию в сумме двухмесячного среднего заработка.

Виктор Алексашин, менеджер по продажам одного из московских автосалонов, лишился работы в ноябре. Он подписал предложенное заявление "по собственному": "Я не видел смысла как-то оспаривать это решение руководства: понятно, что не мытьем, так катаньем от меня бы все равно избавились". Но когда в январе возникла опасность, что уволить могут и жену Виктора, он сам отвел ее в юридическую контору. "Я решил вооружиться знанием права, чтобы не допустить незаконного увольнения", - говорит Виктор.

Право в борьбе

За время кризиса интерес к трудовому законодательству заметно усилился. "Если осенью к нам приходили лишь те, кто уже потерял работу и хочет постоять за свои права, то теперь обращаются за консультацией в основном работающие", - говорит юрист московской коллегии адвокатов "Николаев и партнеры" Павел Ламбров.

Кроме того, сами работодатели начали понимать, что весенние увольнения уже не будут такой легкой задачей, как осенние. Компании начинают прибегать к услугам юристов по трудовым спорам, чтобы правильно оформить документы и не попасть потом в суд и на заметку к трудовой инспекции. Бывает и так, что в одну и ту же юридическую контору обращается и работодатель, и сотрудники компании. В этих случаях дела ведут разные специалисты из одной адвокатской коллегии.

Часто работодатели умышленно пользуются невежеством сотрудников в области трудового права. В одной московской организации работника за два месяца уведомили о сокращении, а когда это время прошло - попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, объяснив это тем, что процедура предусмотрена законодательством. Сотрудник написал и тем самым потерял шанс получить деньги, положенные по закону.

Вооружиться знанием

Первыми заявления об увольнении по собственному желанию подписывают те, кто не уверен в своей эффективности. Кадровые службы обычно начинают с сотрудников, качество или интенсивность работы которых не устраивает работодателя. "Люди это понимают и в большинстве случаев признают данный факт", - объясняет Татьяна Рягина, HR-директор холдинга "Финам". Особенно это касается молодых специалистов, у которых нет опыта жестких переговоров с работодателем.

Большинство сотрудников элементарно не знает своих прав, поэтому обращение к юристам для них - верный шаг. "Уровень знания трудового законодательства катастрофически низок", - говорит Ольга Костина, менеджер по массовому подбору персонала международного кадрового Kelly Services. Она приводит пример: несколько человек, принятых на проект Kelly Services, требовали от компании выплатить деньги за неиспользованный отпуск на прошлом месте работы.

Незнание трудового права выходит боком и тем, кто пытается обратиться в суд. "Очень часто в суд обращаются позже срока, установленного законодательством", - говорит Анна Голубкова, директор московского правого центра "Защита". На самом деле по вопросам увольнения можно подавать в суд в течение месяца с момента получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.

Спор или договор?

Не всегда стоит без раздумий бросаться отстаивать свои права. Найти новую работу подобному смутьяну может быть нелегко. "В нашей стране по-прежнему важную роль играет рекомендация знакомого, а не красиво оформленное резюме или трудовая книжка", - говорит Татьяна Рягина. Например, в финансовой сфере все кадровые работники хорошо знакомы между собой и негативная информация о специалисте распространяется мгновенно.

Покладистым сотрудникам часто дают поблажки: сохраняют страховку ДМС, корпоративные спортивные абонементы, пишут хорошие рекомендации. Поэтому многие "белые воротнички" считают, что с работодателем спорить себе дороже. Это не означает, что спорить не нужно вовсе: просто перед тем, как начать борьбу за свои права, имеет смысл основательно взвесить "за" и "против". "Я бы посоветовала определиться, что для вас важнее: поиск правды или репутация на рынке", - говорит Наталья Куркчи, партнер рекрутинговой компании Antal Russia.

Цена вопроса

Во сколько обойдется юрист

3000 рублей

в среднем стоит часовая консультация юриста по трудовым спорам

От 15 000 рублей

стоит ведение процесса по трудовым спорам

От 10% выплат

по компенсации заберет себе юрист в случае выигрыша дела (процент взимается только в том случае, если сумма компенсации превышает 150 000 рублей)

65 000 рублей

в среднем составляет месячная зарплата юриста по трудовым спорам

Источник: данные компаний

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...