Управленцев сокращают, потому что они выполнили свою функцию. Например, в 2006 году была создана дирекция "Русал бизнес-системы", внедрявшая управленческие практики. Теперь дело сделано, и высокооплачиваемые специалисты уже подыскивают себе новые места работы. Кроме того, с завода уходят инженеры, которые руководили производственным процессом непосредственно в цехах. Многие из них с КрАЗа переводятся на другие предприятия "Русала" в Красноярске, например в Инженерно-технический центр.
ЭКОНОМИЯ НА АНОДЧИКАХ
Всего на заводе, который занимает второе место в мире по выплавке алюминия (миллион тонн в прошлом году), работают 5,3 тысячи человек. К концу года их должно остаться 5 тысяч. Часть персонала высвободится благодаря модернизации производства.
- Раньше на производстве в паре с крановщиком работал анодчик. Он раскручивал и менял штыри, подсыпал анодную массу, - объясняет руководитель профсоюзной организации предприятия Виктор Качулкин. - Новые краны-манипуляторы способны вести эту работу без помощи человека.
Сочувствовать анодчикам, которых безжалостная машина оставит без работы, вряд ли стоит. Множеству специалистов, которых заменяет современная техника, давно пора на пенсию, они работают на заводе по 20 лет и больше. Ну а тем, кому далеко до пенсии, руководство решило обеспечить обучение и перепрофилирование.
АДРЕСНЫЕ ПРЕМИИ
На заводе меняется система премирования. По словам управляющего директора КрАЗа Евгения Жукова, раньше премиальный фонд был в руках управляющего директора. Наверху каждый месяц решалось, кто и какой прибавки к жалованию заслуживает. Теперь этим вопросом занимаются бригадиры непосредственно в подразделениях завода. Работники считают, что на местах их труд будет оценен более эффективно.
Все это вкупе позволит повысить среднюю зарплату по основной профессии на 15-18%. Если перевести в рубли - примерно на 3,5-4 тысячи. Кроме того, по условиям коллективного договора заработная плата каждый месяц будет пересчитываться с учетом роста цен, что сейчас особенно важно.
УГРОЗЫ ПОДЕЙСТВОВАЛИ
Но всего этого могло бы и не быть, если бы не активность самих работников. В середине февраля около двух сотен работников КрАЗа устроили у проходной предприятия митинг. Люди требовали повышения зарплаты и угрожали забастовкой.
По итогам прошлого года средняя заработная плата на КрАЗе составила чуть больше 24 тысяч рублей. Для Красноярска заработок вполне достойный. Если бы не одно "но": тяжелейшие условия производства. На них-то и ссылались митингующие. Одна из наиболее тяжелых профессий в сфере производства алюминия - плавильщик электролизной печи, или попросту электролизник. Именно его заработная плата приводится в пример, когда речь заходит о низком уровне оплаты труда на заводе, - около 25 тысяч рублей.
Руководство предприятия пошло навстречу сотрудникам и создало примирительную комиссию. В марте был официально зарегистрирован коллективный трудовой спор. Итогом работы комиссии стала специальная программа, суть которой сводится к росту производительности труда как основного фактора повышения зарплат.
Низкая производительность труда, причиной которой является слабая автоматизация производства вкупе с избыточным персоналом, - общая проблема для советских заводов-гигантов (КрАЗ, например, введен в строй в 1964 году). Сокращение персонала, в первую очередь за счет автоматизации тяжелого ручного труда, - вполне закономерный шаг.
Зарплаты
ЧТО ДЕЛАЮТ И СКОЛЬКО ПОЛУЧАЮТ* СОТРУДНИКИ КРАЗА
Алюминий получают из глинозема при помощи электролиза. В сосуд помещают глинозем (в нем содержатся кислород и алюминий) и два штыря, один из которых заряжен положительно (анод), другой - отрицательно (катод). В сосуде возникает ток, и кислород оседает на аноде, а алюминий - на катоде.
l Электролизник - 24 500 рублей
Следит за наличием в сосуде тока, глинозема, исправностью оборудования.
l Анодчик - 22 500 рублей
Следит за исправностью анода, меняет его, когда заряд на нем кончается.
l Машинист штыревого крана - 19 500 рублей
Вытаскивает с помощью крана анод и катод из сосуда.
* Минимальный месячный доход после уплаты налогов
Источник: РУСАЛ

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...