Александр, выпускник СПбГУ 2002 года, работает руководителем направления в московском офисе компании Intel. Его работа связана с частыми командировками. Каждый день появляться в офисе ему не обязательно, поэтому он часто работает дома. Зарплату он получает такую же, как и его офисные коллеги. "Работая дома, я успеваю больше, чем раньше, когда работал непосредственно в офисе", - признается он.

77% процентов россиян хотели бы последовать его примеру, выяснили исследователи международной рекрутинговой компании Kelly Services. Они опросили 100 тысяч работников из 34 стран мира, из них 5 тысяч - в России. Больше всего удаленная работа нравится российским инженерам, компьютерщикам, ученым и менеджерам по продажам.

Данные Kelly Services подтверждают и другие рекрутеры. Например, по данным "Империи кадров", число работников, соглашающихся на удаленную работу, достигает 75%. "Ежегодно число надомников увеличивается в среднем на 20-25%", - рассказывает Роман Устакошев, специалист по поиску и подбору персонала "Империи кадров".

Творцы сидят дома

Главные надомники России сейчас - это работники творческих профессий: дизайнеры, переводчики, художники, сценаристы и копирайтеры. Их работа подразумевает оплату результата, поэтому они трудятся на договоре подряда. Недостаток работы фрилансера в том, что отношения между работодателем и сотрудником регламентирует Административный кодекс, а не Трудовой. Фрилансер в этом случае социально не защищен: у него не идет стаж работы и нет отчислений в Пенсионный фонд. Правда, большинство фрилансеров это не волнует.

Некоторые компании, где наблюдается концентрация творческих специальностей, вообще начинают работать без офиса - например, издательство "Манн, Иванов и Фербер", публикующее деловую литературу. Это позволяет экономить до 80 тысяч долларов в год, пишет гендиректор компании Михаил Иванов в своем официальном блоге. Работники тоже довольны: не нужно стоять в пробках и думать об офисном дресс-коде, да и домашняя пища вкуснее и дешевле бизнес-ланча. Обсуждение рабочих вопросов между коллегами происходит либо через интернет, либо на встрече в кафе.

В последнее время на удаленную работу начинают переводить и низкоквалифицированных работников, которые делают простые повторяющиеся операции. Например, расфасовывают продукцию, набирают тексты или принимают телефонные звонки. Так поступают некоторые крупные компании, когда создают представительство в регионе. В таких офисах часто трудятся один-два человека, поэтому снимать целое помещение для них дороговато.

Плюсы и минусы

И все же большинство российских работодателей опасаются переходить на удаленную работу. "Россия лишь в самом начале использования этого метода", - говорит Юрий Ефросинин, коммерческий директор Kelly Services. Компании боятся ослабить контроль над сотрудниками. "Такой тип отношений удобнее работникам, а не работодателям", - объясняет позицию нанимателей Антон Мелехов, аналитик компании AVANTA Personnel. Компания становится зависимой от средств связи, и сотрудник может сорвать дедлайн из-за того, что не оплатил вовремя интернет.

К удаленным работникам требования российских организаций жестче, чем к тем, кто трудится в офисе. "Не каждый человек с точки зрения самоорганизации сможет работать без физического присутствия руководства, - рассказывает Евгения Ланичкина, руководитель B2B департамента рекрутинговой компании Antal Russia. - Когда мы подбираем людей на такие позиции, большое внимание уделяем персоналиям кандидатов". Вакансии с работой на дому предлагают только тем людям, кто, по мнению нанимателей, способен работать не из-под палки.

Часть компаний не без оснований опасаются за сохранность коммерческой и корпоративной информации. "Случаи банального воровства тех же баз данных отнюдь не редки", - рассказывает Роман Устакошев. Офисные работники тоже воруют данные, но их гораздо легче поймать за этим занятием, чем тех, кто работает дома.

Цифры

При выборе места работы будет ли для вас привлекательной возможность поработать удаленно?*

93% США

91% Китай

90% Канада

86% Германия

84% Франция

77% Россия

73% Италия

*Суммировались ответы "Да, будет очень привлекательна" и "Да, будет в какой-то степени привлекательна"

Источник: Kelly Services
 

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...