Привлекательнее всего выглядят вакансии в сфере производства и продажи товаров повседневного спроса.
До 100 000 рублей*
Директор по персоналу
В казанский филиал крупной косметической фирмы на ненормированный рабочий день требуется кандидат с высшим образованием и опытом работы в сфере FMCG. Успешный соискатель должен владеть личным автомобилем, знать трудовое законодательство, иметь высшее профильное образование и обладать всеми навыками управления персоналом. Испытательный срок — стандартные три месяца.
До 80 000 рублей
Ведущий менеджер по подбору персонала
В крупную торговую сеть требуется специалист 23–34 лет с опытом работы не менее 2 лет в крупных компаниях.
В обязанности кандидата будет входить все кадровое дело — от мониторинга до проведения так называемых выходных интервью при увольнении. Зарплата складывается из оклада в 43 тысячи рублей и бонусов за закрытые вакансии — в среднем около 60 тысяч рублей. Примечательно, что успешного кандидата ждет не трудоустройство в штат, а срочный договор на 2–3 года.
До 75 000 рублей
Специалист отдела персонала
В рекрутинговое
От 25 000 рублей
Ассистент отделаперсонала
Московская компания по
*Зарплаты указаны после вычета всех налогов
