Мария (имя изменено) работает аудитором телекоммуникационных компаний в Deloitte. В выходные утром ее будит начальник, который узнает об итогах ее встреч с клиентами. Это происходит два-три раза в месяц, и Мария уже привыкла. Такая ситуация типична для российского офисного работника.

Это подтверждает статистика. По данным исследования международного кадрового агентства Kelly Services, 47% российских "белых воротничков" считают, что мобильные технологии увеличивают продолжительность рабочего дня. В опросе приняли участие 100 тысяч респондентов из 34 стран мира, из них 5 тысяч - жители России. Несмотря на то что новые технологии удлиняют время работы, 78% работников в нашей стране уверены, что они увеличивают производительность.

Несбалансированный труд

Россия находится в пятерке стран, в которых люди считают, что из-за новых технологий им приходится работать дольше. Выше показатели только у Таиланда, Индонезии, Китая, Индии и Малайзии. Это "трудолюбивые" страны Юго-Западной Азии. Развитые страны находятся внизу списка. В США, например, из-за новых технологий приходится работать больше только 27% трудящихся.

Российские работники и их руководители не умеют соблюдать баланс между работой и личной жизнью, объясняют эксперты. "На Западе считается нетактичным беспокоить человека в выходной день или вечером после работы по деловым вопросам", - объясняет Руслан Ильясов, директор по персоналу компании "Эльдорадо". Только 53% российских работников, по данным Kelly Services, довольны соотношением между личной жизнью и карьерой. В США эта доля выше - 69%.

Больше всего мобильные технологии удлинили рабочий день фармацевтам. В этом призналась половина работников отрасли. "Это связано с ростом отрасли в целом, из-за этого нагрузка на работника сейчас больше, чем в любой другой сфере", - рассказывает Наталья Долженкова, коммерческий директор Kelly Services. Меньше всех пострадали от развития технологий работники консервативной сферы образования - 35%. Их в нерабочее время не беспокоят ни руководство, ни ученики, если только у последних нет проблем с сессией.

Люди старше 45 лет страдают от внедрения новых технологий не меньше фармацевтов. 51% из них считает, что инновации удлинили их рабочий день. "Это связано с тем, что они не очень привыкли к мобильным телефонам, и для них звонок в нерабочее время от начальника - что-то необычное, в то время как для молодого поколения это рядовая ситуация", - объясняет Ильгиз Валинуров, генеральный директор кадрового агентства Business Connection.

Соцпакет против работника

Больше всего достается сотрудникам, которым работодатель оплачивает затраты на мобильную связь. Светлану (имя изменено), работающую в издательском доме, руководитель будил в 8 утра выходного дня, чтобы уточнить то, что мог узнать еще в рабочее время в пятницу. Когда компания не оплачивала сотруднице мобильный телефон, она просто выключала его на выходные и оправдывалась тем, что закончились деньги на счете. После введения корпоративных SIM-карт начальник обязал Светлану быть постоянно на связи. "Не зря же мы на тебя деньги тратим", - аргументировал он свое решение. Светлане пришлось распрощаться с утренним субботним сном.

В ряде компаний доходит до абсурда. В одной из крупных торговых сетей работникам в принципе запрещено отключать телефон даже в нерабочее время. В противном случае нерадивому сотруднику грозит выговор от начальства. Несколько выговоров - увольнение.

Иногда затруднения у сотрудников вызывает сам факт внедрения новых технологий. "Как правило, руководство при введении новых инструментов работы требует соблюдения приказа от всех сотрудников, - рассказывает Светлана Куличева, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити". - Чтобы начать работать в соответствии с новыми требованиями, надо изучить новый материал, новые программы. Вот как раз на это и уходит время". Но эти нововведения вызывают временные затруднения и портят сотрудникам настроение только на несколько недель, а не на всю жизнь, как мобильные телефоны.

Цифры

Удлинился ли ваш рабочий день из-за появления мобильных технологий?

50% - Китай

47% - Россия

40% - Украина

36% - Германия

34% -Италия

32% - Канада

27% - США

24% - Франция

Источник: Kelly Services

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...