Светлана, секретарь-референт

"Осадила доносчицу"

Я около полугода проработала секретарем на ресепшн. Затем получила повышение, а мои бывшие коллеги остались работать там же. Вскоре на мое место взяли новую девушку. Из-за тяжелого характера она не могла ужиться с коллективом и от обиды стала постоянно доносить на своих напарниц. Стоило девушкам опоздать на минуту, как новенькая секретарша тут же бежала докладывать об этом начальнице. Причем нельзя сказать, что она была ответственным сотрудником: ни на что, кроме сплетен и доносов, времени ей не хватало. Зато двум другим секретарям из-за нее грозило увольнение. Как только я узнала о сложившейся ситуации, тут же поспешила встретиться с доносчицей. Мне пришлось пригрозить ей строгим начальством, чтобы не мешала нормально трудиться остальным сотрудникам.

Олег, PR-менеджер

"Вступился за молчуна"

В нашу компанию недавно пришел новый сотрудник. Коллеги с самого начала отнеслись к нему недоброжелательно, поскольку он выглядел замкнутым человеком. Вел себя несколько странно: за целую рабочую неделю ни разу не улыбнулся, ни с кем не разговаривал, во время обеденного перерыва не отходил от рабочего места.

Как выяснилось, у молодого человека были серьезные проблемы с общением. Он приходился начальнику родственником, только поэтому его и приняли на работу. После этого агрессия сотрудников к нему только возросла: с ним перестали здороваться, демонстративно обходили стороной, были даже насмешки.

Вне-запно мне стало стыд-но: я понял, на--сколько нелепо и по-дет-ски мы себя ведем. Я подошел к парню и сел за соседний компьютер. Во время перерыва мне даже удалось разговорить его. Со временем я заметил, что сотрудники стали к нему терпимее: возможно, привыкли, а может, последовали моему примеру.

Анастасия, бухгалтер

"Спасаю от опозданий"

В нашем департаменте несколько секретарей. По графику все сотрудники обязаны приходить к 10 утра, на самом же деле это формальность: начальник появляется не раньше 12, и в течение двух часов секретарям просто нечем заняться. Разумеется, такое расписание не дисциплинирует - они все чаще стали опаздывать на работу. Учет посещаемости у нас ведется по времени входа в систему, поэтому все знают пароли друг друга, и если кто-то опаздывает, я включаю компьютер от его имени. Когда приходит начальник и спрашивает, все ли на месте, я всегда выгораживаю секретарш и в подтверждение указываю на включенный монитор.

Марина, продавец-консультант

"Отстояла новенькую"

Наше руководство часто берет на работу очень молодых сотрудников. Недавно к нам пришла работать девушка лет 18, студентка вечернего отделения. Не знаю, кто надоумил настолько скромную и стеснительную девочку работать продавцом-консультантом. За несколько недель работы ей так и не удалось научиться уверенно общаться с покупателями. Однажды клиент-ка захотела вернуть явно поношенные босоножки, утверждая, что они были бракованными изначально. Несчастная девушка пыталась возражать, но в итоге чуть ли не со слезами была готова принять товар обратно. Но я успела вовремя и в довольно жесткой форме объяснила покупательнице, что не стоит пользоваться неопытностью сотрудников.

Игорь, программист

"Взял вину на себя"

В начале весны руководство нашей компании решило сократить штат программистов. Под угрозой увольнения оказался мой хороший товарищ. Собственно, начальство выбирало жертву, и ею должен был стать либо он, либо другой наш сотрудник.

Мой товарищ в тот момент прописывал новую программу учета товаров, но допустил в ней сразу несколько серьезных ошибок, которые вскрылись не сразу, а уже после того, как программа поступила к заказчику и за нее заплатили все деньги.

Шеф был в ярости. Он вызвал к себе меня и стал объяснять, что после такого промаха он точно уволит моего приятеля. Тут я понял, что надо что-то делать, причем быстро, и сказал, что саму программу писал я, отобрав ее у моего коллеги.

Начальник опешил: ко мне он всегда хорошо относился и ценил за профессионализм. Я вызвался внести поправки, а также сделать для пострадавших клиентов еще парочку полезных вещей. Сошлись на том, что меня оштрафовали, а потом мы с моим товарищем две недели засиживались допоздна, исправляли ошибки и прописывали новые программы для старого клиента. Сумму, на которую меня оштрафовали, коллега с зарплаты вернул.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...