Труд: "Коллега относится ко мне как к прислуге"

Главная Работа 01:01 09 Февраля 2009 2150

"Коллега относится ко мне как к прислуге"

Недавно у нас в отделе появилась девушка, которую рекомендовал генеральный директор. Ольга оказалась племянницей его друга и партнера. За неделю совместной работы она довела меня до истерики.

Напечатать

Ольга учится на третьем курсе престижного столичного вуза. Родители подарили ей машину, ее молодой человек является представителем так называемой золотой молодежи. Мы все это узнали фактически в первый день. Хотя нет, во второй. В первый было относительно тихо.

Потом, когда барышня освоилась, она стала вести себя по-хамски. Например, говорит: "Лен, подай мне степлер". Причем в тот момент, когда я разговариваю с клиентом по телефону. Когда ей отвечаешь "Сама возьми", она строит обиженное личико и бубнит себе под нос: "Тебе сложно, что ли?" А то, что в отличие от нее у меня есть работа, она не учитывает.

Или, например, когда я звоню своему молодому человеку, она возмущается, что мы с ним долго разговариваем, хотя это совсем не ее дело. Тут был очень смешной случай. Моего друга зовут Алексей, а ее - Александр. Когда наша Оля, наслушавшись моих разговоров, позвонила своему Александру, она машинально назвала его Лешей, так как мы его обсуждали весь день. Был грандиозный скандал, а я получила массу положительных эмоций. Если честно, то мне очень понравилось, что эта зарвавшаяся особа получила по заслугам. После всего этого Ольга пыталась обвинить меня во всех смертных грехах - вплоть до того, что именно я виновата в том, что она перепутала имя молодого человека.

Доходило до абсурда. Когда девушка опоздала, то сказала начальнику, что это я должна была ее разбудить по телефону. Но наш босс оказался умнее Оли и заявил, что это не его проблемы и что она не должна была рассчитывать ни на кого, кроме себя.

Я разговаривала с шефом, просила оградить меня от этой особы, перевести в другой кабинет или даже сменить отдел. Он отказал и заявил, что эту даму ему самому навязали и он ничего не может поделать.

В общем, только один человек может справиться с этой девицей - наш заместитель генерального директора. И то только потому, что ему все равно, как разговаривать с кем бы то ни было. Он любого может послать на три буквы, не задумываясь о последствиях. Вот он-то и является единственным, кто не за глаза, а в лицо может сказать ей, что она неправа и ведет себя по-хамски. Однажды Ольга сказала ему, что он тут больше не будет работать, потому что она все расскажет дяде. Зам генерального лишь рассмеялся в ответ и назвал ее маленькой глупенькой девочкой.

Нет, вы поймите меня правильно, я не завидую ей ни в чем. Ольга сидит здесь только ради записи в трудовой книжке, ей даже зарплата не нужна - она сполна получает от родителей на карманные расходы.

Просто я не люблю, когда человек пытается меня унизить или оскорбить. Когда я однажды сказала, что хочу себе шубу, она рассказала мне целую историю, как они с родителями полетели в другую страну, чтобы купить ей целый шкаф этих шуб.

Честно говоря, мне совсем не интересно с ней общаться, слушать ее хвастовство и сталкиваться с хамством. Все эти рассказы о модных тусовках, перемежаемые просьбами сделать ей кофе, меня просто выводят из себя. Так и хочется крикнуть что-нибудь грубое и обидное.

Я очень люблю свою работу, но теперь иду туда, как на каторгу. Если Ольга опаздывает или заболевает, для меня наступает день отдыха и счастья. Она действительно подрывает производительность моего труда, и мне это не нравится.

Елена. Санкт-Петербург

Мнение

Наталья Точилкина, исполнительный директор, международный коуч компании "Психология и бизнес онлайн":

- Это героиня письма ведет себя грубо и хамовато. А вот Олю мне искренне жаль, она пытается найти подругу, просто из-за закомплексованности делает это неправильно. Вся ее "пафосность" - это просто защита, за которой стоит неуверенность в себе и личные проблемы. Лена не должна быть такой категоричной.

Я советую повернуться лицом к этой проблеме - разобраться, какие положительные черты есть у Оли, чего ей не хватает и чем можно ей помочь.

Напечатать

Работа 00:01 / 15 Мая 2026 10019

Чиновников сократят, но не уволят. Это как?

Этот загадочный кадровый ход придумал губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев

Алекс Зверев

Труд

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...