В этом году студентам и выпускникам в разы сложнее трудоустроиться, чем в прошлом. Самые предусмотрительные из них ищут работу за рубежом с помощью двух основным программ - Work and Travel и AIESEC. Например, по данным AIESEC, число желающих стажироваться выросло в два раза.

Русские гастарбайтеры

Work and Travel - самая известная программа трудоустройства за рубежом. Обычно она предлагает не требующую никакой квалификации работу для студентов в США, в первую очередь в сфере услуг: официантом, хостес, барменом или горничной. Те, кто плохо знает язык, трудятся грузчиками, строителями и охранниками. Иногда встречаются экзотические виды работы, например сборка аттракционов в луна-парке.

Получают на этих должностях обычно минимальную для страны заработную плату. Для США это 6,5 доллара в час, в этом году с июля будет 7,25 доллара. Жилье обходится в 70-150 долларов в неделю в зависимости от штата.

Работать по этой программе могут только студенты и выпускники очных отделений вузов в возрасте от 18 до 23 лет. Организацией работы по программе Work and Travel занимается множество фирм. Оформление документов стоит от 1000 до 1500 долларов и происходит за полгода до начала работы. Поиск вакансии обходится дополнительно в 100 долларов. За дорогу студент платит самостоятельно. Работодатели неохотно берут первокурсников и студентов последнего года. Первые еще "маленькие", а при работе со вторыми велик риск того, что они станут нелегалами.

Европейские стажировки

Студенты и молодые люди, которые не желают заниматься низкоквалифицированным трудом, обычно трудоустраиваются по программе AIESEC. Она предусматривает четыре направления стажировок: менеджерские, технические, социальные и образовательные. Как правило, участник выбирает стажировку по своей специальности. Стажер платит взнос 10 тысяч рублей, 5 тысяч из них сразу идут организации. Потом начинается поиск подходящей работы, который занимает один-два месяца, в редких случаях - до полугода. Если организация не находит работы, то возвращает 5 тысяч рублей соискателю, если находит, то платит еще и за дорогу. Иногда билет покупает работодатель.

Стажировки AIESEС проходят в Индии, Китае, Германии, Турции и иногда в Латинской Америке. Чаще всего в Индии и Китае приходится трудиться на социальных проектах, а в Западной Европе - на технических и бизнес-проектах. Возраст стажеров обычно от 18 до 32 лет. Как правило, на менеджерские специальности едут студенты старших курсов и молодые специалисты, а на социальные - студенты второго и третьего курсов. Стажировка длится от 1,5 месяца до 1,5 года.

Самостоятельное покорение

Искать работу на лето за рубежом можно и самостоятельно. Например, можно поехать аниматором в Турцию или Египет. На эту должность берут соискателей от 18 до 32 лет, набор длится до июля-августа. Сам же аниматорский сезон, например, в Турции длится с апреля по сентябрь. Контракт с сотрудником заключается на 3-7 месяцев. Работодатели ищут людей со знанием английского, а также немецкого языков. Средняя зарплата аниматора составляет 300-500 долларов в месяц, перелет и виза оплачиваются. Жилье и питание - бесплатное. Работать приходится по 12-15 часов в день - развлекать туристов. Выходной - один раз в неделю.

Еще один вариант - работа стажером по специальности. Сюда могут попасть учащиеся и выпускники вузов. Стажировка длится от 4 месяцев до 1,5 года. Правда, чтобы получить желанную должность, придется пройти несколько собеседований. Главное при самостоятельном поиске летней работы или стажировки - отличное знание иностранного языка. Работодатели приглашают стажеров на собеседование за границу и оплачивают им перелет и проживание. Кандидата берут на работу только в том случае, если он демонстрирует хорошее знание языка и специальности.

Заработок

Популярные профессии

Кем чаще всего работают студенты за рубежом

1. Бармен во Франции - 1350*

2. Домработник в США - 1200

3. Аниматор в Греции - 550

4. Официант в Испании - 500

5. Аниматор в Турции - 300

6. Спасатель в США - 920

7. Работник проката на курорте в Канаде - 910

8. Горничная в отеле в США - 900

*зарплата в долларах в месяц. полная рабочая неделя, не считая чаевых

Источник: собственные данные

Опыт работы

Дарья, 27 лет

Российский государственный университет туризма и сервиса.

Работала летом-осенью 2008 года по программе AIESEC.

На стажировку я поехала потому, что хотела сменить сферу деятельности. Мне хотелось заниматься интернет-маркетингом, неважно, в какой стране. Когда подходящая вакансия нашлась в Румынии, я на нее откликнулась. В качестве тестового задания мне пришлось написать бизнес-план продвижения в интернете для работодателя - международной телекоммуникационной компании. Мне повезло - я стала первым зарубежным стажером в этой компании.

Зарплата была 400 долларов в месяц. В Румынии меня встретили в аэропорту, поселили в двухкомнатную квартиру. Туда купили все: холодильник, микроволновку, кастрюли и даже соковыжималку. Жилье оплачивала фирма.

На работе я занималась продвижением услуг международной телефонной связи для русских, находящихся за рубежом. Первый месяц делала анализ: как рекламировать, кто конкуренты. Так как в Европе распространена поисковая система Google, пришлось обучаться системе для работы с контекстной рекламой в данной системе. В Румынии я сдала экзамен и получила сертификат. Всего я пробыла там три месяца. Стажировка была рассчитана на полгода, но возникли проблемы с визой. Я вернулась в Россию и оставшееся время работала на компанию по интернету.

Юлия, 20 лет

Высшая школа экономики.

Работала в США летом 2008 года по программе Work and Travel.

Я работала в США, в городе Баффало, штат Нью-Йорк. Жила на окраине города, в отеле. В номере со мной жили три парня, и у нас на четверых было две двуспальные кровати. Мне это обходилось в 70 долларов в неделю. Отель был многонациональным - там жили колумбийцы, мексиканцы, поляки, румыны и русские. Были даже люди с Ямайки, но с ними никто не общался - они очень плохо говорили и по-английски, и по-французски.

Нас устроили работать в парке развлечений в кабинки, где готовили сосиски. Меня тоже поставили делать хот-доги вместе с русской девочкой, которая мне совсем не понравилась. Тогда я попросила телефон начальника и позвонила ему со словами: "Это унижение моих прав. Я вегетарианка, а вы меня с сосисками работать поставили". Он испугался и отправил меня работать хостес в отель.

Получала я 10 долларов в час - больше, чем все остальные. За сверхурочные - по 15-20, а также чаевые. Работала по шесть дней в неделю по 12-14 часов. За это время набегало 700 долларов. За еду я не платила - кушала в ресторане. Вообще выносить было нельзя, но хозяин отеля мне разрешил. Даже каждую коробочку с пиццей подписывали - "Для Юлии". В сумме за лето я заработала 4,5 тысячи долларов.

Яна, 25 лет

Уральский государственный университет.

Работала летом 2006 года по программе Work and Travel.

Я искала работу в США самостоятельно, организаторы поездки только помогали мне оформить документы. Мне пришлось отправить резюме в сто мест. Ответ я получила только из трех. Одно из них было от хорошего итальянского ресторана в Коннектикуте. Туда я и устроилась.

Я приехала в Америку 20 июня. Меня никто не встречал. На маршрутке доехала до Нью-Йорка, потом на автобусе - до Коннектикута. Приехала на место поздно, еле нашла отель, который забронировала заранее.

В ресторане работала хостес - встречала посетителей, а также бассером - помощником официанта. В день трудилась по 6 часов - остальное время гуляла или ходила в библиотеку. Зарплата была почасовая - 6,5 доллара. Платили мне в конце каждой недели. В среднем выходило около 200 долларов.

Жила я в "черном" районе, в квартире коллеги. Но при этом чувствовала себя в абсолютной безопасности. За квартиру платила около 30 долларов в неделю. В общей сложности я проработала в Америке 3,5 месяца. Много не заработала, но сумела отдать деньги родителям за поездку, купила одежду и повидала мир.

Интервью

Михаил Миронов: "Желающих стажироваться стало больше в два раза"

Президент AIESEC в Москве Михаил Миронов рассказал "Труду", что студенты надеются найти работу за границей, поскольку не могут трудоустроиться в России.

- Насколько увеличилось число обращений студентов и выпускников в этом году?

- Их количество увеличилось почти в два раза по сравнению с прошлым годом. Сейчас найти работу студенту или молодому специалисту на родине стало значительно сложнее. Вот они и ищут другие варианты трудоустройства.

- Какой конкурс среди соискателей в России был до кризиса и какой сейчас?

- На первоначальный конкурс - при отборе на программы - до кризиса было 2,8 человека на место, сейчас - 3,5. После первичного отбора начинается конкурс на конкретные стажировки. Сейчас увеличился конкурс на менеджерские стажировки - в среднем, 2,4 человека на место. До кризиса конкурса почти не было. Еще больше конкурс на менеджерские программы в других странах - до 5-7 кандидатов на место.

- Насколько уменьшилось число стажировок в этом году по сравнению с прошлым?

- Безусловно, кризис повлиял на количество стажировок. Пока сложно сказать, как именно, ведь в AIESEC год считается с мая по май, и кризис пришелся на середину нашего года. Однако уже сейчас ясно: изменилась структура стажировок - стало больше социальных. Сейчас таких 33,2%, а в прошлом году было 10,7%. Некоторые работодатели не смогут с нами сотрудничать в этом году. Например, одна исследовательская компания, которая раньше принимала на работу стажеров, вообще прекратила свое существование из-за кризиса.

- Сколько стажировок было в этом году?

- С мая 2008 года по май 2009 года была организована 321 стажировка. Это и те стажировки, что проходили в России, и зарубежные. За границей за прошлый год побывало около 200 человек. В этом году мы планируем трудоустроить около 400 ребят.

- На какие стажировки можно попасть сейчас?

- В основном это социальные программы. Туда нашим студентам и выпускникам попасть проще, чем на менеджерские. Ведь они проигрывают соискателям из других стран - и по уровню разговорного английского, и по бизнес-навыкам. С другой стороны, сейчас у нас есть проект с канадским производителем автокомплектующих Magna, который будет открывать предприятие в Нижнем Новгороде. Мы также отправляем ребят на год в Австрию. Когда они вернутся на родину, то смогут получить работу в российском представительстве компании. Пока стажеров четверо, но отбор еще не закончен.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...