В одной из московских компаний руководство приняло решение сократить кладовщиков. У них была зарплата 30 тысяч, им предложено на выбор увольняться или работать за 10. Сотрудник этой компании недоумевает: "Зачем при этом держать в офисе, например, менеджера по пиару, менеджера по продвижению, помощника руководителя и помощника бухгалтера с зарплатой от 50 тысяч у каждого? Или менеджера по работе с клиентами, у которого нет ни одного клиента?"
ЖЕРТВУЮТ ПЕШКАМИ
"У меня недавно ребенок родился, кредит за машину не выплачен. Сократили меня совсем не вовремя", - жалуется Никита. Ему 20 лет, он получал 30 тысяч рублей, работал специалистом по выпрямлению кузовов в элитном автосервисе. Вместе с ним уволили несколько коллег, но начальства сокращения не коснулись. Наталья работала специалистом по кредитованию - продавала банковские услуги в крупном подмосковном гипермаркете. На днях ее уволили, как и многих других, делавших то же самое. Начальник их отдела, хоть и остался практически без подчиненных, работу сохранил.
Таких историй множество. Например, 1 ноября в УК "Альфа-капитал" увольняют 70 из 330 сотрудников - в основном продавцов инвестиционных продуктов, которые не выполнили в этом году норму по привлечению средств. Международная компания Jones Lang LaSalle, которая занимается консультированием в области недвижимости, сокращает 50 человек в российском офисе, в основном младший и административный персонал.
В процентном соотношении структура сокращений выглядит так: примерно 80% - рядовой персонал, 20% - менеджеры среднего звена. "Топ-менеджмент практически не попал под сокращение", - оценивает структуру увольнений в российских компаниях Лариса Уланова, менеджер по работе с ключевыми клиентами кадровой компании AVANTA Personnel.
ЧЕМ ЦЕННЫ НАЧАЛЬНИКИ?
Выбирая, кого именно увольнять, топ-менеджеры часто руководствуются той простотой, с которой они смогут избавиться от "лишних работников". Начальников, даже среднего звена, уволить сложнее: они лучше подкованы юридически, имеют больше связей, как правило, больший опыт работы на данном месте.
Есть и еще одна причина: работодатель надеется на то, что кризис рано или поздно минует, и старается сохранить оргструктуру, потому бережет начальников. В этом есть резон: штат рядовых сотрудников "развернуть" при необходимости проще. Так, по данным Axes Management, средняя текучесть специалистов в российских компаниях - 20%, топ-менеджеров - 13%.
Наконец, выбор сотрудников, подлежащих сокращению, часто оставляют на усмотрение начальников подразделений. Естественно, те предпочитают выгнать несколько младших сотрудников, чем себя или своих заместителей. В итоге, несмотря на то что, уволив одного менеджера среднего звена (не говоря о начальниках покрупнее), можно сэкономить такую же сумму, как при увольнении двух-трех рядовых сотрудников, топ-менеджеры гораздо чаще выбирают второй вариант.
Особенно эта тенденция характерна для провинции. "В регионах количество управленцев на одну компанию меньше, поэтому здесь процент уволенных рядовых сотрудников будет выше, - комментирует Геннадий Иванов, генеральный директор кадрового центра "ПерсоналКом". - В Москве же больше управляющих компаний, поэтому здесь доля уволенных управленцев будет более заметной".
В ЗОНЕ РИСКА
Кризис еще далек от завершения, и шанс попасть под сокращение есть у всех. Но у некоторых категорий рядовых сотрудников он гораздо выше. Чем моложе работник и чем меньше его стаж работы на данном месте, тем больше предпосылок к увольнению. Он просто еще не успел стать незаменимым для компании.
Тяжелее всех придется сотрудникам, сидевшим на серых зарплатах. Алексей работал корреспондентом в деловом информационном агентстве, получал 20 тысяч рублей. В августе начались задержки заработной платы, а в конце сентября его сократили, не выплатив зарплату за два месяца. "Начальник сказал, что у компании сейчас просто нет денег и появятся они ближе к Новому году, - рассказывает Алексей, - только мне кажется, что я их вообще никогда не увижу".
По закону в случае сокращения любой сотрудник должен быть извещен о нем за двух месяца. В случае если работник не сможет после сокращения в течение двух месяцев найти новое место, работодатель обязан выплатить еще два оклада. Лица, не оформленные вбелую, этих возможностей лишены.
Зарплаты
ДОХОД НАЧАЛЬНИКОВ И ПОДЧИНЕННЫХ В МОСКВЕ*
50 000
руководитель отдела продаж страховой компании
25 000
менеджер по продажам страховой компании
100 000
руководитель отдела аудиторской компании
50 000
аудитор в аудиторской компании
70 000
главный бухгалтер в строительной компании
25 000
бухгалтер в строительной компании
*Чистый месячный доход, рублей
Источник: вакансии компаний

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...