ШЕФ ОТБИРАЕТ ТЕЛЕФОНЫ
На прошлой неделе начальница объявила всем сотрудникам нашего отдела, что со следующего месяца компания не будет оплачивать корпоративную связь. Если хотим сохранить номера, SIM-карту можно выкупить за 1500 рублей. Ну и, естественно, счета за разговоры будем оплачивать самостоятельно. Я в раздумьях. С одной стороны, не хочется менять номер мобильного, ведь его знают и ключевые клиенты, и друзья. С другой - отдать столько я сейчас не готова. Слишком все нестабильно, вообще деньги стараюсь ни на что не тратить, кроме еды. Да и несправедливо это. Вот "сложу оружие", перестану работать как раньше, заключая договора в огромном количестве, тогда и посмотрим, кому будет хуже - мне или работодателю!
Наталья, Москва
ЖДУ ЗАРПЛАТУ
Работаю в юридическом отделе небольшой фирмы. У нас начальство и до кризиса зверствовало, на все была строжайшая экономия. Офис расположен в промзоне, потому что так можно меньше платить за помещение. Тот факт, что до него простому работнику добираться приходится на перекладных, никого не волнует. Все рабочие телефонные разговоры и поездки, а их бывает очень много, за счет сотрудников. Ни медицинских страховок, ни бесплатного питания для нас не предусмотрено, а тут еще этот кризис!
Начальство решило, что теперь нам и зарплату можно не платить. Задержали ее уже на месяц. А тем, кто начинает говорить о поиске новой работы, руководство радостно показывает на дверь и говорит: "Ищите, теперь кризис, вы нигде не нужны, только мы вас держим". Зла на них не хватает.
Алексей, Москва
ВЫШИБЛИ БЕЗ КОМПЕНСАЦИИ
Я работала в частном благотворительном фонде, занималась оказанием помощи детям-сиротам. Когда брали на работу, чего только не обещали: как будем деткам помогать, какие возможности и поле для профессиональной деятельности открываются! А на деле все это оказалось простым враньем. Увольняли и выгоняли практически всех, кто умел, хотел и мог работать с детьми. Не было ни обещанной учебы, ни повышения квалификации, только бесконечные подготовки начальника к очередному заседанию совета директоров, прогоны, совещания и прочая муть. Мы занимались не работой, а ее имитацией.
Брали инициативных, грамотных сотрудников, а потом решили от них избавиться - работы-то как таковой и не велось. Так зачем нужно тратить деньги на специалистов? Как начался кризис, начальница отдела кадров стала составлять списки на увольнение. Вылавливала нас по одному в коридорах, кричала, хамила, требовала, чтобы написали заявление по собственному желанию без денежной компенсации. Директор от этого процесса отстранился, избегал встреч, куда-то спешил, прятался, повел себя как трусливый негодяй.
Мария, Москва
ОСТАЕТСЯ ТОЛЬКО ВЕРИТЬ
Еще в сентябре я получал 22 тысячи рублей, но потом в компании начались крики по поводу кризиса, сократили почти 40% штата. Меня, правда, сразу успокоили: сказали, что я ценный работник и могу быть уверен в завтрашнем дне. Компания не отпустит и в беде не бросит. Я, окрыленный этой новостью, работал как сумасшедший, чтобы доказать, что достоин возложенных на меня ожиданий. Но в ноябре узнал, что мою зарплату сократили больше чем в два раза. За прошлый месяц я получил всего 8 тысяч рублей.
Начальник пообещал, что уже в декабре заплатит те деньги, за которые я работал раньше. Теперь живу надеждой, что он не обманет. Раньше такого за шефом не водилось. А что мне делать - остается только верить!
Игорь, Самара

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...