Если вы собираетесь работать в финансовом секторе, но при этом у вас нет друзей или родственников, которые сообщили бы вам о наличии вакансий, то бессмысленно искать место через кадровые агентства. Компании перестали набирать людей на эти вакансии через рекрутеров. Сейчас они ищут кадры собственными силами. Число резюме увеличивается с каждым днем, часть соискателей успела занять должности сотрудников клиентского отдела, сейчас заявки от работодателей не приходят даже на эти стартовые позиции.
Однако если у вас есть опыт продаж, то кадровое агентство все еще может предложить неплохую вакансию. Вы можете устроиться на работу менеджером по продажам. Многие компании в разных областях сейчас нуждаются в таких специалистах. Сейчас на рынке труда есть вакансии с окладом от тысячи долларов плюс проценты - дерзайте!
Если у вас есть опыт, например, в логистической компании и при этом также вы можете быть менеджером по продажам или по работе с клиентами, стоит изменить название резюме. Будет больше шансов найти новое место.
У нас в компании есть заявка от организации, которая ищет антикризисного менеджера. Правда, им нужен специалист, проработавший несколько лет в должности исполнительного или независимого директора. Кроме того, соискатель должен был принимать участие в слияниях и поглощениях компаний, а также лично оптимизировать бизнес-процессы организации. Такому гению "светит" зарплата от 7 до 12 тысяч долларов.
Если вы не столь "круты" и на должность антикризисного менеджера не подходите, попробуйте возглавить отдел продаж. Стартовая зарплата 2-3 тысячи долларов поможет пережить нелегкие кризисные времена. Если такие деньги не соответствуют вашему опыту и возможностям, то тогда вам путь на собеседование по позиции директора розничной сети с фиксированным окладом от 5 до 8 тысяч долларов.
Бывшие делопроизводители и секретари завалили нас резюме и просьбами найти им работу, но открытых вакансий сейчас единицы. Сейчас можно попытаться устроиться на позицию помощника руководителя, для этого требуется свободное владение двумя иностранными языками. А простых ассистентов и офис-менеджеров сейчас никто не ищет.
Официально количество вакансий на рынке труда превышает количество резюме соискателей. Но дело в том, что все они после преж-него бурного экономического роста и завышенных зарплат выглядят не очень привлекательно для соискателей. Однако реально мест очень много.
Подкорректируйте свои запросы и просмотрите вакансии не только уровня вашей последней должности, но и на нижестоящие позиции. Проанализируйте свой опыт работы - возможно, вы обладаете навыками, которые позволят найти работу в другой области.
Иветта Александрова, генеральный директор компании ( HR) Capital
