"Буду рад, потому что это поможет мне развиваться" - 9,2*

Анна Мухина, руководитель отдела карьерного консультирования Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии":

- Этот ответ очень удачный по нескольким причинам. Во-первых, он показывает вашу готовность идти навстречу руководству, при этом ни у кого не возникнет ощущения, что он похож на стремление выслужиться. Во-вторых, очень правильная формулировка фразы: вы сообщаете, что вам это интересно и что положение фирмы вам также небезразлично. В-третьих, вы показываете, что готовы профессионально расти в компании, осваивая что-то новое.

"Я готов на это, если буду знать, на какой срок" - 6,8

Вера Елисеева, независимый HR-специалист:

- Приемлемый ответ. Он показывает, что сотрудник не очень рад такому положению вещей - это вполне объяснимо, и он хотел бы максимальной ясности. При этом человек не отказывается, а демонстрирует готовность к сотрудничеству. Тем самым вы начинаете переговоры. Важно здесь не растеряться, а продолжить обговаривать с начальником конкретные условия. Минус этого ответа в том, что в кризис руководство не может четко понимать, на какой период увеличатся нагрузки на сотрудников. Поэтому такими словами вы и шефа в тупик поставите, и четких сроков можете не узнать.

"А какие есть еще варианты?" - 6,6

Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR)Capital:

- Подчиненный вроде бы интересуется ситуацией, но на самом деле такой ответ указывает на его неготовность к нагрузке и желание избежать сложного положения. Хотя руководитель, если он грамотный специалист, принимает решение увеличить нагрузку на подчиненных, только хорошо подумав. Без серьезной причины он не станет этого делать. Поэтому вариант один: или ты трудишься с нами, или нам придется искать других людей в команду - тех, кто готов пережить с нами непростое время.

"Мне это не нравится, но если выхода нет, я согласен" - 5,2

Ирина Бугаенко, генеральный директор ООО "Велес Персонал":

- Человек, ответивший так, скорее всего, не проработает долго в таких условиях. Для руководителя это своего рода сигнал: сотрудник не слишком надежный, вряд ли захочет и сможет работать продуктивно. К тому же результат работы не будет положительным, если вы так вяло будете делать что-то. Поэтому, если вы дорожите компанией и своим местом в ней, я считаю, что не стоит так говорить.

"С удовольствием! Что нужно делать и когда приступать?" - 4,8

Александр Сивогривов, независимый HR-специалист:

- На месте руководителя у меня возникло бы подозрение: почему он соглашается так легко и безоговорочно готов на все? Я стал бы внимательно наблюдать за тем, что делает сотрудник, как он загружен. К тому же такие подчиненные хороши, когда начальству нужно покататься на людях. А вообще работники, которые, выслушав задание, вне зависимости от его содержания берут "под козырек" и бегут выполнять, - это страшно. Такой сотрудник почти наверняка отбывает номер, а не работает в полную силу. И этим ответом он только продемонстрирует это.

"Я и так перерабатываю, поэтому очень не хотелось бы" - 4,2

Анна Мухина:

- В этом ответе сквозит обида, усталость, отсутствие энергии и даже пассивное сопротивление, которое еще хуже активного. Вы не согласны и закрыты для переговоров, для поиска компромисса. Подобный ответ присущ категории людей, которых именуют "офисным планктоном", - безынициативных, апатичных и ленивых.

"Я категорически против, и если нет других вариантов, начинаю искать новую работу" - 1,6

Вера Елисеева:

- Ваш ответ не несет никакой пользы. Потому что если сказали так - придется уходить. Шантаж - не средство решения проблем, тем более с начальником. А если действительно ищете новое место работы, делайте это молча.

Средний балл, складывающийся из оценок всех экспертов

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...