Я работаю в юридическом отделе крупного холдинга, вместе с еще тремя коллегами курируем все, что связано с подписанием документов, возможными судебными исками и так далее. Все мы работаем здесь относительно недавно - чуть больше года. Весь отдел сменили после того, как предыдущий начальник компании попался на взяточничестве и сел в тюрьму. Недавно я убедилась, что наша техническая служба способна парализовать работу, должно быть, любого офиса. На прошлой неделе они вышли с обходом по компании - пересчитать все компьютеры, стулья, тумбочки. С собой прихватили еще и пару бухгалтерш - как лучше всех считающих. И вот входит к нам в кабинет эта делегация. Начинают поднимать настольные лампы (есть ли наклейка с инвентарным номером на донышке?), считать системные блоки, телефоны, сейфы. И тут видят видеокамеру на моем столе. Без наклейки - инвентарного номера. Не офисную простецкую камеру системы "мыльница", с которой полагается выезжать в суд, чтобы фиксировать процесс, а мою собственную камеру - подороже и поудобнее в использовании. "Эта камера не учтена", - говорят они. "Да, это моя личная", - не без гордости демонстрирую я им технику. "Нельзя держать личные вещи на работе!" - выдает начальница технической службы. "Но камера необходима мне для работы. Она удобнее", - пыталась объяснить я. Но нет, начальницу и спевшихся с ней бухгалтерш было уже не переубедить. Они сказали: по закону все, что есть в офисе, должно быть занесено в реестр. И ничего, кроме того, что там находится, на рабочих столах быть не должно!

У моей коллеги Анны есть привычка носить с собой на работу термос с травяным чаем. Она попыталась встать на мою защиту, а заодно уточнить, можно ли держать в кабинете термос. На ее вопрос ответ был прост, как рельса: "Нельзя, пользуйтесь кулером, а если хотите термос, пишите записку на имя генерального директора". Мы начали возмущаться, что по их логике мы не можем держать на работе вообще никаких личных вещей, ни кружек, ни сменную обувь. Единственной реакцией было: "Будет надо, и трусы сосчитаем".

А дальше начался настоящий цирк. Нам сообщили, что их не волнуют наши причины, но ничего личного на работе мы иметь не можем, что в нашей компании всегда соблюдаются все правила внутреннего распорядка, и только наш отдел их нарушает. После этой тирады вся процессия бодро ускакала на свой обход, а мы потом еще полдня не могли прийти в себя от злости и раздражения.

Моя сослуживица Анна решила не спускать на тормозах эту историю. Все еще кипя от возмущения, она написала докладную записку нашей новой начальнице: "Прошу разрешить мне иметь на рабочем месте личный термос".

Теперь в ярость пришла начальница, сказала: "Не доводите до абсурда". Анна с достоинством ответила ей, что это не абсурд, а требование бухгалтерии. "Это маразм!" - возмутилась начальница, но подпись поставила.

Весь наш отдел решил идти до конца в борьбе с идиотскими правилами технической службы. Я уже написала докладную с просьбой разрешить мне пользоваться личной видеокамерой. Мы не позволим превращать нашу работу в комедию абсурда только из-за того, что во внутренних правилах компании написана какая-то ерунда!

Инна К., Таганрог

Как поступить

Елена Белякова, директор по развитию компании (HR) Capital:

- Вместо того чтобы называть ситуацию "маразмом", надо решать конфликт. На мой взгляд, начальство должно разъяснить сотрудникам юридического отдела, для чего введены запретительные меры, и посмотреть, всегда ли они оправданны. С другой стороны, я думаю, что работники службы офиса и бухгалтерии могли слишком рьяно выполнять инструкции, не задумываясь, для чего они нужны. Видео-камера, может, и запрещена правилами внутреннего распорядка, но против термоса у них точно не было претензий.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...