В свете проходящих сокращений работодатели уверены, что на рынке труда сложилась хорошая возможность для формирования "команды мечты". В то же время они понимают, что самых нужных специалистов не увольняют, а избавляются, грубо говоря, от "неключевых". Именно за этими работниками и началась охота.

Я не могу сказать, что количество соискателей, приходящих в нашу компанию, сильно возросло. Может быть, это связано еще и с тем, что люди, у которых сейчас есть работа, просто не хотят рисковать. Они понимают, что, если будет новая волна сокращений, вновь пришедшим работникам придется нелегко.

Недавно к нам пришел соискатель, в прошлом он работал в инвестиционной сфере и занимался крупными сделками в области слияний и поглощений. Сейчас же он рассматривает позицию руководителя отдела по работе с физическими лицами в банке, так как когда-то начинал карьеру именно в этом направлении.

Можно сказать, что это шаг назад с точки зрения содержания функционала, престижности рабочего места и зарплатных ожиданий. На прошлом месте работы размер его бонусов зависел от количества и качества проведенных сделок, его аналитических способностей и умения работать в условиях стресса. Сейчас же сумма компенсаций в меньшей степени будет зависеть от его индивидуальных достижений.

Что касается соискателей, работавших в инвестиционной сфере, я могу посоветовать им попробовать себя в секторе реальной экономики. Например, инвестиционный аналитик вполне может перейти на позицию финансового аналитика в производственную компанию. А можно и менеджером по продажам устроиться, главное, чтобы человек был готов пересмотреть свои потребности и возможности.

Есть примеры, когда работодатели в процессе отбора кандидатов снижают уровень компенсации (зарплаты). Это может быть вызвано как финансовыми сложностями внутри компании, так и стремлением сэкономить. Например, мы подбирали кандидатов для организации, которая постоянно снижала зарплатную планку. В итоге, когда кандидат был подобран, а переговоры подходили к концу, работодатель принял решение существенно снизить размер компенсации. Расстроенный соискатель остался на предыдущем месте работы.

Важно отметить, что при любых обстоятельствах соискатель должен грамотно себя продавать. Стоит рассказать о тех выгодах, которые получит компания от его найма, например упомянуть о наработанной базе клиентов. Таких людей вряд ли получится убедить снизить зарплатные ожидания.

Что касается секретарей, я рекомендую людям, которые претендуют на административные позиции, самостоятельно расширять круг своих обязанностей. Занимайтесь аналитикой, научитесь отслеживать какие-то вещи, важные для вашей компании. Проводите мониторинг конкурентов по открытым источникам.

Наталья Курантова, директор по продажам компании Kelly Services

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...