Исследование "Карьерные возможности женщин в бизнес-сфере" провела в России компания IRG по заказу PriceWaterhouseCoopers. Оказалось, что главные преимущества женщин в том, что они легче находят общий язык с подчиненными, аккуратнее ведут дела, менее склонны к перемене мест работы. Последнее обстоятельство особенно привлекает работодателей в условиях обостряющегося кадрового голода.
В 2006 году среди вновь назначаемых руководителей (в выборку попали компании, где назначается от 6 до 10 новых руководителей в год) женщин было всего около 20%. В 2007-м их доля в назначениях увеличилась без малого в три раза и составила 54%.
В исследовании приняли участие 59 компаний из различных сфер экономики.
Прекрасную половину человечества можно поздравить: преодолена психологически значимая отметка в 50%. Их наконец-то берут на руководящую работу чаще мужчин. Как они этого добились, "Труд" выяснил из первых рук, поговорив с несколькими дамами, недавно занявшими руководящую должность.
ПРЕИМУЩЕСТВО N1 - АККУРАТНОСТЬ
Екатерина Ли в сентябре прошлого года переквалифицировалась из обычной официантки в заместителя директора по залу одного из ресторанов сети "Планета Суши". В ее подчинении оказались полсотни человек (повара, бармены, официанты). По ее собственным словам, справляется неплохо: "Я считаю, что женщины от природы более аккуратны, собранны, склонны к порядку в работе. Этих качеств часто недостает мужчинам. К тому же женщины способны быстрее принимать решения, легче берут на себя ответственность, более склонны к развитию. На меня повышение повлияло благоприятно. В частности, если в должности официанта я общалась с клиентами шаблонными фразами, то теперь учусь правильно, красиво говорить".
ПРЕИМУЩЕСТВО N2 - ЭМОЦИИ
Надежда Мельникова в ноябре 2007 года стала руководителем направления по маркетингу предоплатной системы расчетов компании "Вымпелком". "Женщины более восприимчивы эмоционально, больше склонны поговорить, чем мужчины. И в этом их плюс: они легче устанавливают с подчиненными контакт, более чутки к своим сотрудникам. С нами просто легче работать. Впрочем, есть и недостатки: женщины тяготеют к дому, семье, могут уйти в декрет, наконец. Однако я считаю, что у хорошей начальницы, даже если она уйдет на полгода родить сына, рабочий процесс не сломается".
ПРЕИМУЩЕСТВО N3 - РУХНУВШИЕ СТЕРЕОТИПЫ
Джулия Зильберман работала в Лондоне в отделе развития "Европейского банка реконструкции и развития". Летом 2007 года была назначена на пост вице-президента по работе с общественностью в Citibank. Увеличение доли женщин среди руководства ее только радует: "На мой взгляд, это связано с тем, что экономика России становится более цивилизованной - разрушается стереотип, что женщина не способна управлять. Лично у меня уже есть на примете одна очень талантливая сотрудница, которую я готова назначить руководителем".
Управляющий партнер кадрового центра "Юнити" Юлия Винча подтверждает: "Подход к выбору кадров на рынке стал более профессиональным. Года 2-3 назад, если на позицию ставилась зарплата на 10-15% ниже рыночной, это означало, что здесь ожидают женщину. Во-первых, считалось, что женщины не умеют управлять, во-вторых, в "стоимость работника" закладывался риск по уходу сотрудницы в декрет. Сейчас работодатели все больше понимают, что главное преимущество женщин в основательности: в отличие от мужчин они в большинстве своем не склонны часто менять работу. В современных условиях рынка труда для работодателей этот фактор решающий. Особенно ценят это качество, например, банки, в которых доля назначения женщин на руководящие посты нижнего и среднего звена и вовсе дошла до 80%".
Никаких значимых различий в системах мотивации или уровне оплаты, установленной для мужчин и женщин в компаниях, участвовавших в опросе, не обнаружено. В целом мужчин там работает чуть больше: 54%. При этом исследователи подчеркивают: ни в одной из компаний, участвовавших в опросе, нет специального подразделения или организации, защищающей интересы женщин. Значит, все дело и впрямь в их объективных преимуществах на рынке труда.
В области топ-менеджмента пока царит патриархат. Среди начальников департаментов и бизнес-единиц женщин лишь 9%, в составе советов директоров - 17%. Хотя, вполне вероятно, ситуация кардинально изменится, когда сегодняшние дамы-руководители наберутся опыта и пойдут на повышение. Во всяком случае, динамика доли женщин на топовых позициях положительна.
ЖЕНСКИЕ СФЕРЫ
Где преобладают женщины-руководители, %
86%
Бухгалтерия
83%
Управление персоналом
74%
Маркетинг, реклама
69%
Аудит
68%
Искусство, развлечения
65%
Финансы
52%
Работа с клиентами
51%
Юриспруденция
Источник: HeadHunter

Росстат сообщил о тройном (!) повышении средней зарплаты в стране за последнее десятилетие: с 33,9 тысячи до 99,3 тысячи рублей в месяц. В ведущих отраслях разница еще больше: в химической промышленности,...

Еще недавно шумные кафешки забивают досками до следующего сезона. Блаженная тишина. Жители приморских городов и пригородов подсчитывают барыши и превращаются из зазывал, барменов, официанток и экскурсоводов в обычных...

В Москве стоимость трудовых патентов для мигрантов на месяц в 2026 году повысится с 8,9 тысячи до 10 тысяч рублей в 2026 году. Соответствующее решение вынесла в ходе состоявшегося в субботу, 1 ноября внеочередного пленарного заседания городская...

Для демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) будет введён отдельный вид социального контракта. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ. «С 1 января 2026 года в России вступают в...

В Госдуме подготовили законопроект об индексации заработных плат граждан не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции. Похоже, народные избранники живут в мире, которого в реальности...

Госдума приняла закон о повышении в 2026 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) сразу на 20% — до 27 093 с нынешних 22 400 рублей. В парламенте уточнили, что это «будет способствовать...

Похоже, российское высшее образование все больше откатывается к советскому образцу. От Болонской системы мы уже отказались. Теперь принят закон об обязательной отработке выпускников-медиков. Вероятно, на очереди и другие...

Министерство обороны РФ разъяснило, как будут материально обеспечиваться резервисты, направляемые на специальные сборы. С этой целью ведомство подготовило соответствующий проект постановления правительства. В Минобороны отметили,...

Зампредседателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев в четверг, 23 октября провел совещание, посвященное реализации поручений президента страны Владимира Путина в сфере государственной миграционной политики. В ходе заседания Медведев сообщил,...

Для тысяч молодых людей это теперь не просто хобби, а работа, позволяющая получать хорошие деньги — до 200 тысяч рублей в месяц. Тут только важно не заиграться... Видеоигры сегодня усложнились настолько,...

«Чтобы пенсия была 50 тысяч рублей, нужно зарабатывать примерно 120 тысяч, — подсчитала депутат, член комитета по труду и социальной политике Светлана Бессараб. — При этом средняя зарплата составляет...

В январе 2026 года россиянам придется работать всего 15 дней из 31. При этом на размере окладной части зарплат такой график не скажется. Об этом в пятницу, 21 ноября рассказал депутат Госдумы Ярослав Нилов. «В 2026 году в январе...

Комитет Госдумы РФ по обороне выступил против повышения окладов солдатам-срочникам. Об этом в среду, 12 ноября журналистам «Газеты.ру» сообщил депутат Михаил Делягин. Парламентарий пояснил, что члены комитета единогласно...

Президент России Владимир Путин поддержал предложение о смягчении квалификационных требований к участникам специальной военной операции (СВО) – кандидатам на должности на государственной службе. Об этом сообщает ТАСС. Речь об этом зашла...

Лица, наделенные статусом иностранных агентов, не должны получать в России пенсий. Об этом в среду, 29 октября заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин. Пенсионные средства таких деятелей спикер нижней палаты российского парламента предложил...

Сотрудники полиции задержали пятерых подозреваемых в организации незаконной легализации в России свыше трёх тысяч мигрантов. Об этом сообщила в своём Telegram-канале официальный представитель Министерства внутренних дел РФ Ирина Волк. «Сотрудниками...