Я знал, что, делая ставку на хорошую организацию, я смогу достичь карьерных высот не так быстро. Но я никак не думал, что за пять лет вообще ничего не достигну. Когда прошел примерно год, у меня началась "звездная болезнь". Я вдруг понял, что могу и хочу большего. Но также знал, что для того, чтобы чего-то достичь, одного высшего образования будет недостаточно. Поэтому я и пошел получать второе.

Я поговорил со своим руководителем по поводу своих желаний и амбиций. На что он сказал: "Хорошо, Костя, иди учись". После этого я получил сертификаты нескольких крупных IT-компаний, оборудование которых мы использовали. Но на этом я не остановился, прошел курсы менеджера, чтобы не только работать с "железом", но и уметь грамотно управлять людьми.

Примерно два года у меня ушло на это самосовершенствование. После чего я пошел к начальнику повторно и напомнил о нашем старом разговоре. В этот раз мой босс был еще менее активен, нежели в прошлый. Его хватило только на то, чтобы пробубнить: "Ну и молодец, иди работай". И все. Но как же так? Неужели я все это делал только ради общего развития? Он прекрасно понимает, что я могу занять его место, к тому же мне сейчас меньше 30, а ему далеко за 50. Но так откровенно пренебрежительно ко мне относиться я не позволю!

В общем, я пошел к руководителю направления, чтобы расставить все точки над i. Тот хоть мужик и хороший, но посоветовал мне не лезть через голову начальника. Я был в тупике.

Тут стоит сказать, что в плане зарплаты у меня все в порядке. Написано в договоре: "Премия раз в полгода" - ее и получаю. Написано, что проводится ежегодная индексация заработной платы, она и проходит. Правда индексируется она не по фактической инфляции, а по той, что сообщает нам правительство. Но это ничего, привыкли уже.

Совсем недавно я узнал, что наш начальник ищет себе заместителя, который после ухода босса на пенсию займет его место. Я подумал, что для меня это отличная возможность подняться. Но моим красивым мечтам не суждено было осуществиться. Незаметно для всех на этом месте оказался мой коллега, который не так давно пришел в компанию. Я впал в депрессию от негодования. Пытался еще раз поговорить с руководителем, но он не шел на контакт. Непонятно было, почему был выбран именно он.

Я не знаю, как быть. Я прекрасно понимаю, что засиделся на должности ведущего инженера, но, мне кажется, не в моих силах что-то изменить. Не могу понять, каких навыков мне не хватает, чтобы стать лучше всех. Да, моя зарплата растет, и меньше чем за 100 тысяч я не буду искать себе работу. Получается, что я прикован к этому месту и остается только терпеть и ждать у моря погоды. Сейчас я рассылаю резюме в другие фирмы, но пока ничего достойного мне не попадалось. У меня есть работа, и я ее работаю. Буду терпеть, пока что-нибудь не изменится к лучшему.

Константин. Москва

Мнение

Александр Сивогривов, Независимый HR-специалист

- Очень часто случается, что великолепный специалист в своей области не всегда может обучать и руководить другими сотрудниками. Безусловно, Константин, получая образование, вырос как специалист. Однако власть, так же как и управление, не дают, ее берут. И дипломы здесь не всегда имеют решающее значение. Нужно проанализировать, какие действия сделал коллега, который занял ваше место. Скорее всего, тот вел себя более активно: может, брал дополнительную ответственность, проявлял инициативу. Оценив действия коллеги, вы получите опыт.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...