Дмитрий, менеджер по рекламе
«Споил кандидата»
Однажды босс поручил мне найти хорошего дизайнера для нового рекламного проекта. Я не хотел брать абы кого со стороны и решил поискать такого среди знакомых. Мой выбор пал на бывшего однокурсника, который работал на тот момент в
Я предложил другу место, но он отказался, мотивировав это тем, что и очень занят. Тогда я пошел на хитрость: выманил его в бар под предлогом просто выпить и поболтать. К тому моменту, как приятель уже дошел до кондиции, я таки уломал его подписать срочный договор.
Олеся, HR-специалист
«Заманили в свой офис»
Более опытный коллега дал мне совет: если хочешь переманить несговорчивого сотрудника, переговоры нужно вести на своей территории. Мне удалось заманить кандидата в наш офис. Когда наша приглашенная звезда наконец явилась, его вышел встречать сам гендир, и мы битый час «плясали» вокруг него. В итоге совет коллеги сработал: наш гость был потрясен таким отношением и просто не смог отказать.
Владимир, финансовый директор
«Работник пришел сам»
Я очень долго заманивал к себе одного сотрудника. Хотел сделать его своим заместителем. Что только не делал: обещал отличные условия, приглашал на деловые обеды и экскурсии в офис — все было бесполезно. Я даже однажды предложил ему устроить нам
В конце концов я понял, что свет на одном человеке клином не сошелся, и на этом успокоился. Однако уже через месяц мне неожиданно позвонил тот самый сотрудник и объявил, что готов поработать в нашей компании. Я навел справки и выяснил, что его вынудили уволиться
Олег, экономист
«Долго ухаживал»
Я приметил толковую сотрудницу в соседнем отделе. Мне как раз был нужен опытный работник, а я ненавижу разбираться в чужих резюме и уж тем более проводить собеседования. К счастью, у сотрудницы сложились не очень хорошие отношения с коллегами, что существенно облегчило мне задачу.
Тем не менее на «соблазнение» ценного кадра у меня ушло порядка двух месяцев. Все это время я старался сдружиться с коллегой, сочувствовал ее рассказам о «злых напарниках», водил на обеды, говорил комплименты — словом, обхаживал как мог. Рассказывал, как хорошо всем живется в моем отделе, и даже дал задание подчиненным здороваться и улыбаться при встрече с моей сотрудницей. В итоге она согласилась, а ее начальник с тех пор мне руки не подает.
Максим, рекламист
«Пошел на все условия»
Я решил организовать собственное агентство и мечтал заполучить к себе не простого сотрудника, а работника с именем. Такой человек сразу привлечет кучу клиентов. Я написал ему
Там была и зарплата, равная моему окладу, и личный кабинет с массажным креслом, и собственная секретарша. Размер зарплаты мне
Юрий, менеджер по продажам
«Привел на свою голову»
Когда в нашей компании создали новый отдел, начальник департамента попросил меня помочь ему найти новых сотрудников. Я не хотел ударить в грязь лицом, поскольку на кону было мое повышение. В итоге я решил «завербовать» проверенного человека — своего бывшего коллегу.
Я красочно все описал, и он согласился, но уже через месяц испытательного срока подал заявление об уходе. Сказал, что не может влиться в коллектив и возвращается в свою старую компанию. В общем,
