Первое, на что нужно обратить внимание при знакомстве с договором, - место работы. Нередко, пройдя собеседование в офисе в центре Москвы, люди попадали на работу в подвал на окраине. Далее должна быть описана трудовая функция - должность, специальность, вид работы, отдел. К договору прилагается должностная инструкция.
Следующие обязательные пункты: режим рабочего времени и отдыха, система компенсаций за тяжелые работы, если они будут, а также учет нестандартного характера работы (к примеру, частые поездки и командировки), положение о служебной тайне.
Очень важна дата заключения договора - именно она определяет стаж вашей работы.
В договоре должны присутствовать сведения о соцстраховании и испытательном сроке. Бессрочный договор более надежен для работника. Во всех подписываемых вами бумагах название компании должно быть одинаковым. Иначе впоследствии будет непонятно, кому предъявлять претензии. Договор должен подписать директор в вашем присутствии, в крайнем случае кто-то по доверенности за его подписью.
Самый главный "подводный камень" - размер заработной платы. Подписав договор, в котором указано, что вы будете получать 10 000 рублей плюс проценты премии, вы рискуете. Лучше настаивать, чтобы стояла конкретная цифра. В случае если премиальные входят в состав зарплаты, в договоре должен быть четко прописан критерий успешности, согласно которому сотрудник получит премию (например, привлечение более пяти клиентов в месяц). Если вы все же подписали такой контракт - будьте готовы к получению 10 000, а в суде слабой помощью вам будет объявление, в котором было обещано 50 000 за работу на этой должности. К тому же сотрудник, размер официальной зарплаты которого 10 000 рублей, теряет при получении пенсии, кредита, виз в другие страны.
Узнав, что "зарплата определяется штатным расписанием", вы рискуете столкнуться с произволом работодателя. В контрактах сотрудников известного бутика в качестве минимальной указывалась зарплата 15 000 рублей. По итогам работы продавцам была обещана премия "в порядке, установленном работодателем", которой они не получили. А в крупной торговой компании всех работников обязывали проходить бесплатную стажировку, которая ничем не отличались от работы, по три дня в неделю. Подписывая договор с такими условиями, сотрудник обрекал себя на неоплачиваемый труд.
Избегайте внесения в контракт положений, противоречащих Трудовому кодексу - например, 10-часовой рабочий день. Вы не сможете оспорить факт переработки без дополнительной оплаты - у руководителя будет железный аргумент в виде подписанного вами же договора. Во всех остальных случаях требуйте оплаты сверхурочных часов в полуторном или двойном размере.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...