Единый социальный налог (ЕСН) в России сейчас составляет 26%. То есть если сделать белой мизерную часть зарплаты, а остальное выдавать наличными, то сэкономить удастся почти столько же, сколько экономится при увольнении четверти персонала или урезании зарплаты на ту же сумму.

Резон для работодателей налицо, да и работники будут не против. Если верить опросам социологов, число россиян, готовых согласиться на серую или черную зарплату, за год увеличилось на две трети.

Это неудивительно. Во-первых, в условиях кризиса и растущей безработицы годится любая работа. Во-вторых, белая зарплата была принципиально важна для россиян во время бума потребительского кредитования. Сейчас справки о зарплате нужны все меньше: россияне почти перестали брать кредиты, да и банки выдают их все менее охотно.

Все опрошенные "Трудом" эксперты сходятся на том, что доля серых выплат во время кризиса будет расти. А последние данные социологов позволяют предположить, что количество "конвертов" за год вырастет в полтора раза.

В прошлом году, по данным фонда "Общественное мнение", зарплату в серую получали 12% россиян. Согласно данным свежего февральского опроса ФОМа, число людей, которым за последние два-три месяца стали платить зарплату в конвертах, составило 1%. Если динамика сохранится, то к концу года число людей, которые признают, что получают зарплату неофициально, вырастет как минимум на 6%. Как минимум, поскольку большинство предприятий еще только переходят на практике к сокращению расходов на персонал.

Конец отбеливанию

Три-четыре года назад доля серых выплат составляла 30-40%. Все последние годы доля белых зарплат неуклонно росла. Теперь тенденция переломилась.

Все опрошенные "Трудом" эксперты - генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров, генеральный директор кадрового агентства "Гелион Имидж" Олеся Милехина, главный эксперт практики "Компенсации и льготы" консалтинговой компании AXES Management Михаил Бедило и гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров - сходятся: доля серых зарплат уже растет и в ближайшее время будет расти.

Работодателям это выгодно, а сотрудникам зачастую все равно. У многих сотрудников еще жива память о 90-х и начале 2000-х, когда серые схемы были очень популярны среди работодателей. "40% кандидатов уже не интересует форма зарплаты, а только лишь ее размер" - говорит генеральный директор кадрового агентства "Гелион Имидж" Олеся Милехина.

К тому же и самим работникам не до жиру. Согласно исследования ВЦИОМа на работу в серую, то есть без официального оформления (не по трудовой и без официального приказа) оказались согласны 27% россиян. В марте 2008 года на это были готовы всего 16%. "Ситуация меняется, люди становятся менее требовательными", - объясняет Валерий Федоров, генеральный директор ВЦИОМа.

Число серых зарплат будет расти как минимум весь 2009 год. Это временное явление только в том случае, если ситуация не будет ухудшаться, полагает генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров. По его оценке, число таких работодателей сейчас может доходить до 25%.

Как это работает

Доля серых выплат зависит от компании. Это может быть и 50%, и даже в некоторых случаях 80-90% зарплаты, рассказывает Михаил Бедило. Чаще всего этим грешат торговые, транспортные компании, фирмы по оказанию бытовых и консультационных услуг.

В конверте сотрудникам в основном платит мелкий и средний бизнес. "Для крупных компаний подобные схемы слишком рискованны", - объясняет Ильгиз Валинуров. К большим предприятиям больше внимания со стороны налоговой, и сложнее договориться с работниками.

"У налоговых служб зачастую возникают вопросы к крупным работодателям, у которых неожиданно низкая зарплата", - объясняет Валерий Федоров, генеральный директор ВЦИОМа. К маленьким компаниям и внимания меньше, и сотрудники "все свои".

Во многих случаях переход на серые схемы - это отчаянная мера. "Это не то, что может спасти бизнес", - говорит Олеся Милехина. В этом смысле увольнение - более мощный антикризисный рычаг. Но работодателей это не останавливает. Например, в компании "Неоторг" платили своим продавцам часть зарплаты в конверте. Анна, продавец сети, официально получала около 6 тысяч рублей, но по факту - 30 тысяч и даже больше. Официальную часть перечисляли на карточку, а серую раз в месяц привозил курьер в конверте.

Компании активно практикуют серые схемы потому, что наказание за их использование чаще всего несопоставимо с суммой сэкономленных средств. Несмотря на то что за подобные преступления предусмотрена уголовная ответственность, применяется эта мера крайне редко.

Ответственность

Анастасия Котельникова, консультант юридического центра "Глосса":

- В случае выплаты серой зарплаты работодатель нарушает статью 199 УК РФ. Наказание зависит от суммы сэкономленных средств.

В особо крупном размере (от 2,5 млн. рублей):

штраф 200-500 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до 6 лет.

В крупном размере (от 500 тысяч рублей):штраф 100-300 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Ущерб менее 500 тысяч рублей подпадает под юрисдикцию Административного кодекса: штраф от 5 до 50 МРОТ.

Cлучаи

Февраль 2009

Директора хоккейного клуба "Сибирь" Геннадия Хапко суд оштрафовал на 300 тысяч рублей за выплату спортсменам зарплат в конверте. В белую платили 3 тысячи, остальное (50-750 тысяч) - в серую.

Март 2008

Компания "Останкинские мясопродукты", по мнению налоговой службы, занижала официальную зарплату работников и уклонялась от уплаты налогов. Компании предъявлено обвинение.

Сентябрь 2008

Псковский предприниматель, хозяин торгового дома "Выбор" и региональной сети магазинов "Трешечка", Владимир Соломович скрыл от налогового управления заработную плату на сумму свыше 36 млн. рублей.

Октябрь 2008

Ленинский суд Кировской области вынес приговор директору и бухгалтеру "СМП-Вятка" за уклонение от уплаты единого социального налога. Суд постановил каждому выплатить штраф в размере 400 тысяч рублей.

Декабрь 2008

Предъявлено обвинение в уклонении от налогов, мошенничестве гендиректору футбольного клуба "Шинник" Владимиру Шепелю. Футболисты "Шинника" официально получали зарплату в 50 тысяч рублей. Остальные деньги им выдавались без оформления документов.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...