Первый совет: не подписывайте никаких документов, пока внимательно их не прочтете. Если чего-то не поняли или что-то в документе не прописано, задайте дополнительные вопросы по поводу ваших будущих обязанностей, оклада, премий, процентов от продаж. Если они каким-либо образом изменяются, то проследите, чтобы это отражалось в документе. У вас всегда есть право отказаться поставить свою подпись под любым документом, исходящим от работодателя.

Если в предложенном вам договоре вы обнаружили нарушения Трудового кодекса, вы имеете полное право обратиться в суд, профсоюз, написать жалобу в трудовую комиссию. Это совсем не сложная процедура. Во-первых, сообщите в трудовую инспекцию по месту нахождения ответчика, во-вторых, подайте иск в суд (форма заявления приведена в Трудовом кодексе), укажите, какие нормы права были нарушены новым договором. В-третьих, соберите доказательства своей правоты: копии приказов и договоров, комментарии свидетелей, диктофонные записи, если таковые имеются.

В нашей практике был случай, когда человек подписал договор, который, как выяснилось, был срочным, а он этого не заметил. Это дало начальнику право уволить работника в любое удобное для себя время, не нарушив ни единой статьи в законодательстве. В такой ситуации адвокаты вам не помогут, и вы пострадаете из-за своей невнимательности.

Была и другая история. Сотруднику предложили подписать изменения к действующему договору с сокращением заработной платы и изменением условий труда. Работник отказался. Тогда начальник предложил ему уволиться по собственному желанию. Естественно, что сотрудник не рвался стать безработным, поэтому отказался вновь. Тогда начальник придумал несуществующие прогулы, за которые и уволил. Работник обратился в суд и смог доказать, что с его стороны не было никаких нарушений.

Случалось и такое, что человек устроился на работу, подписал все бумаги, причем они его устраивали, а потом, через некоторое время, вышел приказ, определяющий, что он все это время работал на испытательном сроке. Мужчина просто снял копию с приказа предыдущего трудового договора, написал заявление в суд и легко выиграл дело. Суд посчитал действия работодателя незаконными, так как при установлении испытательного срока необходимо согласие двух сторон.

Обычно случается так: вы не соглашаетесь пойти на уступки работодателю, и он ищет причины вас уволить. Главное - не бояться отстаивать свои интересы и не ставить подпись под невыгодным соглашением. Работодатели прекрасно знают, что суд сегодня в 90% случаев выигрывают сотрудники.

Сергей Климанов, адвокат коллегии адвокатов "Альтернатива"

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...