Чтобы добиться своего в споре с работодателем, далеко не всегда требуются судебное решение и долгие слушания. Чаще всего нарушения, которые допускает руководство при сокращениях, увольнениях и другой работе с персоналом, настолько очевидны обеим сторонам, что работнику, чтобы доказать собственную правоту, достаточно лишь грамотно провести переговоры.
Для этого проще всего обратиться за разовой консультацией к юристу, который разберется в проблеме, возможно, сделает один звонок вашему шефу и убедит его не конфликтовать с вами. Кстати, многие работодатели боятся судов и проблем, так что, как только вы займете принципиальную и подкрепленную законом позицию, с вами начнут договариваться.
За примерами далеко ходить не нужно. Недавно к нам обратилась беременная женщина. Ее вынуждали уволиться по собственному желанию. Она написала заявление и только после этого решила, что это ее не устраивает. Во-первых, в течение двух недель после подачи заявления об увольнении по собственному желанию работник имеет право отозвать его назад. Во-вторых, беременную женщину можно уволить только в одном случае: если организация ликвидируется. Увольняемая сотрудница отозвала свое заявление, написанное под давлением, и провела переговоры со своим начальством, где обсуждались условия ее увольнения по соглашению сторон. Женщина мотивировала свои требования тем, что сейчас, ввиду ее беременности, да еще и во время кризиса, устроиться на новую работу ей будет трудно. В итоге переговоров при увольнении по соглашению сторон она получила компенсацию в размере заработной платы за несколько месяцев.
Другой случай: сотрудницу собираются уволить по сокращению штата. Работодатель утверждает, что она была предупреждена об этом за два месяца - ей показали новое штатное расписание, в котором ее должности не было. Однако женщина не подписывала никаких уведомлений и предупреждений, поэтому доказать свою правоту ей не составило труда. Она обратилась к юристу, который связался с ее руководством и подробно разобрал сложившуюся ситуацию, в том числе судебные перспективы дела. Продолжать работать в этой компании женщина не захотела. В итоге при увольнении по сокращению она получила компенсацию в размере трех месячных зарплат - за те два месяца, когда она якобы знала, что будет уволена, и за первый месяц безработной жизни.
Если понимаете, что изменения, которые предлагает работодатель, вас не устраивают, действуйте. Конфликтные ситуации и споры не могут разрешиться только в том случае, когда работники, находясь в подавленном состоянии и чувствуя свою бесправность, не предпринимают ничего, чтобы исправить ситуацию в свою пользу.
Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав
Новости
Вас пытаются уволить без выплаты компенсации, а вы считаете, что проще сдаться, чем добиться справедливости, потому что не хочется тратить уйму времени и сил на суды и разбирательства? В этом случае вы не правы. Отстоять свои интересы можно и без суда.
Наибольший риск остаться без работы прогнозируется для служащих
Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...
Оказаться «в телевизоре» в наше время проще, чем многие предполагают
Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...
Большинство этих организаций занимаются непонятно чем
В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...
Алиби превращается в востребованный товар
С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...
Что такое однодневная смена?
Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...
К 2030-му его планируется довести до 35 000 рублей – такая цель закреплена в указе о национальных целях развития страны
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...
По мнению членов парламентской фракции партии ЛДПР, он должен составлять восемь лет, а не пять, как сейчас
Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...
Куда еще не добрался господин искусственный интеллект
Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...
Власти регионов взялись защищать от гастарбайтеров свои рынки труда
В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...
В сентябре традиционно растет спрос на услуги нянь. А размер рынка услуг по уходу за детишками в России вырос до 500 миллиардов рублей
Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...
Инициатива предполагает и повышение – до 55 лет – возрастного порога для военнослужащих-женщин, которые будут числиться в запасе
Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...
Крупный музыкальный лейбл ищет музыкальных скаутов. Или, проще говоря, слушателей музыки
Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...
Причина – понесённые компанией значительные операционные убытки
Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...
В основе предлагаемой реформы лежит стремление чиновников остановить рост госдолга, который за последние пять лет увеличился с 75% до рекордных 90,3% ВВП
Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...
Минтранс РФ намерен электровелосипедистов приравнять к автомобилистам
Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...
Правительство ищет решение кадровых проблем
С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...
