Труд: Вступили бы вы в профсоюз?

Главная Работа 01:01 17 Апреля 2009 1670

Вступили бы вы в профсоюз?

Если бы в вашей отрасли или компании существовала профсоюзная организация, способная реально защитить ваши права, вы бы стали ее членом?

Напечатать

Алена, юрист

"Тогда меня не уволят"

Если бы существовал профсоюз юристов, я бы в него непременно вступила. Тогда бы меня было практически невозможно уволить, потому что по Трудовому кодексу члена профсоюза уволить можно только после разрешения профсоюза. Да и если захотят сократить - не сократят. А если согласия профсоюза не спросят, то потом будет легко восстановиться в судебном порядке.

Юрий, банковский служащий

"Боюсь начальства"

Я вступил бы в профсоюз, но постарался сделать это по-тихому, чтобы никто не знал - начальство в первую очередь. Потому что точно знаю, что руководство бы не обрадовалось такому повороту событий. Думаю, недолго бы я проработал после этого в банке. Руки у нашего начальства длинные, ум изворотливый - точно бы придумали, как уволить меня, чтобы не мешался под ногами.

Ольга, программист

"Не люблю ходить строем"

Идея вступить в проф-союз не нравится мне по нескольким причинам. Во-первых, у меня работа слишком специфичная, с ненормированным рабочим днем. Во-вторых, я не люблю ходить строем. В-третьих, я толком не знаю, как должны работать профсоюзы, чтобы действительно защищать права работников. И я не думаю, что у работников профсоюза хорошие зарплаты. А без зарплаты кто же будет чьи-то права защищать?

Марина, дизайнер

"Не вижу смысла"

Честно говоря, я не понимаю, как это мне поможет. К примеру, если начальник постоянно заставляет нас сидеть на работе часов до девяти вечера, хотя рабочий день у нас заканчивается в шесть, что сделает проф-союз? Конечно, мы можем писать заявления, подавать в суд, но ведь после этого работать с руководителем уже точно не сможем. Отношения с руководством будут испорчены . Я считаю так: сейчас, пока новую работу найти сложно, нужно держаться за старое место.

Вячеслав, инженер-конструктор

"Вступил бы не раздумывая"

Я до сих пор верю, что профсоюзные организации являются структурой, способной постоять за права своих членов. Вон как было на заводе "Форд": фактически они смогли добиться каких-то изменений только путем войны с работодателем. Может, везде так стоит делать. Если бы у нас был организован профсоюз, я бы обязательно в него вступил - возможно, тогда мы бы не были такими бесправными.

Дина, секретарь приемной

"Я уже состою"

Я недавно вступила в профсоюз. Не знаю, правда, зачем это сделала, но мне нравится, нам теперь по почте рассылка приходит - "Профсоюзный вестник". Еще мы составили список пожеланий, как улучшить работу организации, а наши лидеры обсуждают это с дирекцией завода. Мне очень интересно.

Юрий, продавец-консультант

"Готов платить высокие взносы"

Я несколько раз думал: "Ну почему у нас нет проф-союза!" - когда меня штрафовали за то, что не улыбнулся клиенту как надо, не поздоровался в первые 10 секунд. За несколько месяцев я стал невротиком, который при звуке открываемой двери готов выбежать в центр зала и сказать: "Здравствуйте!" Если бы были люди, которые защищали бы меня перед директором нашей сети салонов сотовой связи, я был бы готов отдавать им, думаю, даже 5% своей зарплаты.

Ксения, менеджер по продажам

"Он не будет эффективен"

Мне кажется, в нашей сфере деятельности усилия профсоюза ни к чему. Мой заработок зависит от процента продаж, так что сколько контрактов заключу - столько и получу. Что может сделать профсоюз - вывести единый стандарт, сколько процентов я должна иметь? Спасибо, не стоит. Это рынок, и я предпочитаю во всем полагаться на себя.

Виктор, первый помощник пилота

"Если он будет как во Франции"

Я хочу, чтобы в России было как во Франции. Там забастовали пилоты Air France на 4 дня - и все, 50% полетов отменено, авиасообщение парализовано. Вот это я понимаю! Если бы в России создали авиапрофсоюз, способный на такое, я бы первый в него вступил. Тогда бы не пришлось месяцами просить улучшения условий труда, я бы чувствовал себя спокойнее.

Работа 00:01 / 23 Октября 2026 7247

ИИ отнимает работу

Наибольший риск остаться без работы прогнозируется для служащих

Александр Киденис

Труд

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...