Труд: Из наемников - в наниматели

Главная Работа 06:00 17 Июля 2009 1557

Из наемников - в наниматели

Уволенная молодежь создает собственный бизнес

Напечатать

Больше четверти предпринимателей в возрасте до 30 лет начали свое дело во время кризиса, выяснили социологи фонда "Общественное мнение". Для многих из них это вынужденная мера, ведь молодые сотрудники первыми попадают под сокращение и с трудом находят новую работу.

До кризиса Алексей трудился в проектном бюро строительной компании. Получал около 30 тысяч рублей в месяц. Осенью прошлого года, с приходом кризиса, число заказов резко упало, и зарплату Алексею урезали в два раза. Денег хватало только на дорогу и съемную квартиру. Он терпел два месяца и в начале января вместе с другом, 30-летним Сергеем, открыл собственную фирму - центр компьютерной поддержки в подмосковном Дмитрове.

Компанию друзья зарегистрировали за месяц, при этом зарабатывать начали до окончания регистрации - чинили компьютеры жителям города. Сейчас в компании работают пять человек плюс один-два внештатника. Зарплата сдельная, в среднем 400 рублей за заказ. "В зарплате я все же потерял - пока выходит 25 тысяч рублей в месяц, - рассказывает Алексей. - Но если ты верно рассчитал свои возможности, то все равно будешь первым". По его словам, друзья уже окупили аренду и смогли купить в офис новую мебель, которую сначала привезли из дома.

Главное - услуги

Молодых предпринимателей (в возрасте до 30 лет), по оценке ФОМа, в России 650 тысяч. 27% из них начали свой бизнес в последние полгода. В основном это мужчины с высшим образованием. "Их доход средний или выше среднего", - рассказывает директор проекта "Новое поколение" ФОМа Лариса Паутова.

Возможностей для новоиспеченных бизнесменов сейчас больше, чем в благополучные годы. "Сейчас банкротятся многие предприятия, освобождаются ниши, которые могут занять молодые предприниматели", - рассказывает президент и создатель агропромышленного холдинга Андрей Даниленко. Он советует молодым предпринимателям делать бизнес в той сфере, где у них уже есть опыт, и не в одиночку, а с партнером.

Бывшие безработные в основном открывают фирмы, оказывающие разные виды услуг. Например, в орловской службе занятости "Труду" рассказали, что одна из безработных занялась грузовыми перевозками на "Газелях" и легковушках. Дело пошло, потому что многие перевозчики из-за кризиса подняли цены, и их клиенты ушли к предприимчивой даме, которая установила низкие цены. В Пермской области косметолог, потерявшая работу, открыла солярий и небольшой салон красоты. Под офис она сняла недоделанное помещение в офисном центре. Работницы сами сделали ремонт и даже принесли цветы в горшках из дома.

Издержки бизнеса

Основная проблема для молодых предпринимателей - найти стартовый капитал. "Кредит в кризис получить сложно, - рассказывает Андрей Даниленко. - Поэтому не нужно бояться обращаться со своими идеями к состоявшимся предпринимателям". Сейчас он ведет переговоры с пятью начинающими бизнесменами, которые предложили ему сельскохозяйственные проекты. Если таких людей на примете нет, то безработные собирают деньги по знакомым и друзьям. Так поступили, например, Сергей и Алексей из Дмитрова.

Другие проблемы - поиск людей и бумажная волокита - не трудности вовсе, считают состоявшиеся бизнесмены. "Я тоже с этим сталкивался, но преодолел", - вспоминает Андрей Даниленко. По его словам, этот опыт очень полезен и потом поможет в реализации более крупных проектов.

Навык ведения собственного дела не всегда может по-нравиться потенциальным работодателям, если предприниматель потерпит неудачу. "Создавать бизнес только для того, чтобы пересидеть кризис, - это не работает", - рассказывает Наталья Куркчи, партнер рекрутинговой компании Antal Russia. Особенно если работник создает маленькую фирмочку, которая занимается консультационными услугами. В этом случае наниматель обязательно спросит, сколько проектов или заказов, полученных фирмой, было успешно завершено. Если их не было, то об опыте ведения своего бизнеса лучше умолчать.

Опрос

Как молодые предприниматели справляются с трудностями во время кризиса

26% ищут дополнительный заработок

16% ищут наемную работу

15% урезают расходы на непродовольственные товары и услуги

14% тратят сбережения

10% берут в долг

9% осваивают новую специальность

8% экономят на еде

Источник: ФОМ

Напечатать

Работа 00:01 / 15 Мая 2026 10020

Чиновников сократят, но не уволят. Это как?

Этот загадочный кадровый ход придумал губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев

Алекс Зверев

Труд

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...