Труд: КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ПОЧЕМУ ВАС НЕ УВОЛЯТ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ?

Главная Работа 01:01 17 Ноября 2008 182

КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ПОЧЕМУ ВАС НЕ УВОЛЯТ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ?

Дмитрий, Менеджер проектов
"МНОГО НА СЕБЯ БЕРУ"
Я принял меры и завязал на себя

Напечатать

Дмитрий, Менеджер проектов
"МНОГО НА СЕБЯ БЕРУ"
Я принял меры и завязал на себя почти половину проектов нашего отдела. Нашел контакты и сам их разрабатываю. Поэтому мой начальник считает меня очень важным, практически незаменимым сотрудником. А я и рад: пока проекты в работе и появляются новые, я совершенно спокоен за свое рабочее место.
Анастасия, И.о. HR-директора
"Я ПОСЛЕДНЯЯ В ОТДЕЛЕ"
А я уже и так единственный сотрудник HR-отдела. Всех, кого можно было, уже сократили. А так как, кроме меня, и работать уже некому, я спокойна: меня никто не будет увольнять. Это я сама сижу и думаю, кого бы еще сократить. Не скажу, что мне это очень нравится, но кто-то же должен выполнять и эту работу.
Николай, Начальник отдела прямых продаж
"СУРОВ, НО СПРАВЕДЛИВ"
Меня никто не сократит, потому что за мной из компании уйдет весь мой отдел. Я являюсь связующим звеном между руководством фирмы и простыми сотрудниками, особенно в вопросе заработной платы. Только мое военное прошлое позволяет мне каждый месяц с упорством буквально выбивать деньги у собственников. За это меня и ценят, и любят, и боятся.
Анна, Ассистент отдела маркетинга
"МНЕ ДОВЕРЯЮТ"
Меня не сократят, потому что я сотрудник, в котором компания уверена. Я работаю здесь почти три года, и конфликтов пока не было. А еще потому, что в первую очередь у нас увольняют сотрудников, не справляющихся со своей работой. Мне же моя работа дорога и интересна, а претензий к ее выполнению со стороны руководства не было.
Денис, Экономист
"ЦЕНЯТ ТРУДОЛЮБИЕ"
Увольнять меня пока не собираются, потому что ломовых лошадей всегда оставляют. Так повелось изначально, что сначала я выполнял работу одного коллеги, потом другого. В конечном итоге начальник повесил на меня весь отдел. Раньше я жутко возмущался - приходилось засиживаться допоздна, но потом постепенно втянулся. А сейчас даже рад, что так получилось, потому что вряд ли меня кто-то уволит.
Виктория, Старший специалист отдела внутреннего аудита
"ВЫПОЛНЯЮ ВАЖНУЮ МИССИЮ"
Еще до финансового кризиса меня на год перевели в филиал головной компании в другой город. Я должна донести до всех сотрудников некоторые установки и кое-что изменить в работе офиса. То есть у меня ответственная миссия, и вряд ли начальник расстанется со мной.
Леонид, Руководитель проектного отдела
"РАБОТАЮ МОЗГОМ КОМПАНИИ"
У нас в фирме есть инициативная группа. Образно говоря, мозг компании, который разрабатывает всевозможные проекты, по которым развивается наша фирма. Мы особо приближены к шефу и знаем много всяких секретов. Вряд ли он рискнет с нами расстаться даже в самые сложные времена. Сейчас мы заняты тем, как сохранить компанию и что предпринять, чтобы кризис особо нас не коснулся.
Ирина, Маркетолог
"ЯВЛЯЮСЬ ПРАВОЙ РУКОЙ"
Вместе с начальником мы прошли огонь, воду и медные трубы. И кризис 1998-го нам знаком не понаслышке. Тогда мы смогли выстоять. Думаю, и в этот раз получится. Начальник советуется со мной по ключевым вопросам и считает своей правой рукой. Каждый новый проект мы обсуждаем вместе. Он ценит меня за мой профессионализм, высокую работоспособность и верность делу.

Работа 00:01 / 23 Октября 2026 7268

ИИ отнимает работу

Наибольший риск остаться без работы прогнозируется для служащих

Александр Киденис

Труд

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...