Трудовой договор может быть расторгнут работодателем, если работник однократно грубо нарушил свои трудовые обязанности. Грубым нарушением является прогул более 4 часов. Сотрудника можно уволить и за 2 минуты прогула, если работодатель сочтет опоздание грубым нарушением обязанностей.
Что может стать оправданием? В случае плохого настроения вы можете обратиться в частную клинику с жалобой на депрессию и стресс. Справка даст возможность спокойно улучшать эмоциональное состояние дома. Определенные справки о семейных обстоятельствах дают право пропускать рабочие дни с сохранением заработка - например, справка из поликлиники об уходе за болеющим близким родственником. Если вы попали в пробку и из за этого опоздали - оправданием будет справка из ГАИ или МЧС. Но если вы будете предоставлять новые справки и бюллетени постоянно, доверие к вам угаснет.
Будьте осторожны с поддельными справками. Работодатель может обратиться в милицию, если сочтет ваши справки подделками. Во многих случаях оптимальным вариантом является объяснительная записка с указанием уважительной причины прогула. Лучше всего проявить инициативу и принести объяснительную записку еще до того, как у вас ее попросят. В этом документе подробно осветите обстоятельства, которые стали причиной опоздания или прогула, опишите всю информацию, контакты, с помощью которых можно будет убедиться в достоверности ваших слов. К объяснительной записке лучше приложить любые документы, подтверждающие ваши слова (это могут быть письма, справки, телеграммы).
В случае, если вы не предоставили никаких документов, а обсуждение вашего отсутствия началось спустя некоторое время, гните свою линию, доказывая, что начальник не просил у вас бюллетень, поэтому вы не стали обращаться в медучреждение. Работник также может говорить о том, что согласовал свое отсутствие, но произошло непонимание.
Правила внутреннего распорядка прописываются в трудовом договоре. В случае возникновения проблем из-за прогулов вы можете оспаривать недовольство начальника, ссылаясь на то, что рабочее время не было четко оговорено, можете привлекать свидетелей, которые подтвердят, что вы присутствовали на рабочем месте.
Если никакие оправдания не устроили вашего начальника и вас все же собираются уволить за прогулы, вы можете обратиться в суд. Далее есть два пути развития ситуации. В одном случае суд признает вашу претензию законной - и работодатель обязан будет принять вас обратно в организацию, оплатив вам стоимость судебных издержек. Вы извлечете только выгоду из сложившейся ситуации. В другом случае суд признает вашу претензию незаконной - в этом случае вы проиграете и не только лишитесь рабочего места, но еще и заплатите за обращение в суд.

Как живут представители этой суровой профессии и почему в шахты идут целыми династиями, читайте в материале «Труда». Забота Врио губернатора Кузбасса Илья Середюк рассказал, что компании угольной промышленности, которая является...

В России 1 сентября три четверти таксистов не смогут выйти на работу. Как сообщает издание «Известия», это связано с необходимостью оформить обязательное страхование гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП) перед пассажирами. Союз...

Правительство собирается переподготовить за пять лет, с 2025-го по 2030-й, 1,5 млн квалифицированных специалистов для восполнения кадров в ключевых отраслях экономики, на что направлен федеральный проект «Активные...

За последние два года с этой целью в развитые страны Агентством внешней трудовой миграции было отправлено 70 тысяч человек. Хорошо известно, что желающие работать за границей, также сталкиваются с определенными расходами. В связи с этим мигрантам...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предлагают увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 30 тысяч рублей в месяц. Об этом сообщил в своем Telegram-канале председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов...

Депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб раскритиковала предложение запретить мигрантам приезжать в Россию вместе с их семьями. «Мне кажется, что коллеги все же несколько...

Число желающих поступить в колледжи Москвы в 2024 году выросло в 1,4 раза по сравнению с прошлым годом, а среди девятиклассников — даже в 2,5 раза, сообщила заммэра по вопросам социального...

В преддверии Дня шахтера, который в этом году отметят 25 августа, в Абакане состоялось торжественное мероприятие, где наградили лучших работников компании «СУЭК-Хакасия». С профессиональным праздником их поздравили глава республики...

Сотрудники правоохранительных органов выявили 120 нелегальных мигрантов на складе в подмосковном городе Пушкино. Об этом сообщается на сайте «МВД – Медиа». Оперативно-профилактическое мероприятие проводили сотрудники отдела...

Министр здравоохранения Приморья Евгений Шестопалов призвал «создавать потомство» в перерывах между работой. Об этом в пятницу, 13 сентября сообщает издание «ФедералПресс». «Есть люди для работы, не для семьи,...

Попавший в плен к российским бойцам военнослужащий вооруженных сил Украины (ВСУ) рассказал, что командиры угрожают подчиненным перестать платить им зарплату из-за нехватки денег в бюджете. Об этом сообщает РИА Новости. «Нам сказали: с...

Глава Совета по правам человека при президенте РФ Валерий Фадеев озвучил ряд предложений по увеличению численности российской армии. По мнению правозащитника, сделать это можно в том числе и за счёт мужчин, признанных негодными к службе по состоянию...

Министерство экономического развития России предложило усилить контроль за «серыми» зарплатами и самозанятыми. Об этом сообщает РБК. Соответствующие предложения изложены в письме директора департамента государственной политики в...

Сон приснился почти по «Мойдодыру»: вдруг из маминой из спальни, кривоногий и хромой, выезжает... картофелеуборочный комбайн, весь наполненный ботвой. Формой и цветом — как мой первый жигуленок,...

Не берите с меня пример, особенно когда речь о деньгах. Вот и опять: пошла в Сбер за перевыпущенной картой «Мир», а ушла... с договором долгосрочных сбережений. Предвижу упреки —...

Предновогодний прогноз: бюджетные доходы страны в 2025 году вырастут на 15%, расходы — на 9%. Но при этом рост номинальной заработной платы составит лишь 7% — вместо 16% в нынешнем году. Нехорошо...