Светлана, Рекламный агент
"СОГЛАСНО ИНСТРУКЦИИ"
В нашей компании это прописано в должностных обязанностях руководителей подразделений. Есть четкие рекомендации насчет конфликтов. Когда возникает острая ситуация, виновников вызывают на беседу. Если напряжение не спадает, кого-то одного или обоих переводят в другой офис.
Юрий, диспетчер службы доставки
"ИСПОЛНИТЬ РОЛЬ АРБИТРА"
Должен вмешиваться, но не должен принимать чью-то сторону. Два наших сотрудника доругались до того, что сорвали доставку. Начальник собрал весь отдел, выслушал "обвиняемых", потом нас. Уволил обоих.
Евгений, Инженер-авиатехник
"ОБЯЗАН - ДЛЯ ПОДДЕРЖАНИЯ МИРА"
Без вмешательства руководства такой конфликт будет расти как снежный ком. У нас была ситуация, когда повздорили начальники двух служб. Дальше - больше: подчиненные приняли сторону своих начальников. Народ друг с другом не здоровался, устраивали всякие подлости, подставляли. Вмешался генеральный. Неделю разбирался. А потом уволил обоих зачинщиков и их наиболее резвых подчиненных.
Кирилл, Руководитель риелторской компании
"САМИ НЕ РАЗБЕРУТСЯ"
В большой компании вмешиваться нереально. Но иногда разнимать сотрудников приходится. Однажды я вынужден был вмешаться в конфликт между двумя собственными заместителями. Они вместе работали над проектом, сулившим хорошие деньги. Сделав работу, ребята по-детски разругались - деньги поровну делить не хотели. Отправил их открывать филиал на Урале. Там были завал и неразбериха. Вдвоем они справились, запустили работу. Ну и помирились в процессе.
Николай, Сотрудник кредитного отдела банка
"ТОЛЬКО ПО РАБОЧИМ ВОПРОСАМ"
Начальник должен вмешиваться в конфликт подчиненных только в случае, если проблема затрагивает работу. Личные дела есть личные. Однажды мой начальник пытался помирить меня и одну коллегу, которая обиделась из-за едкого ответа на ее неприличное высказывание в мой адрес. У него ничего не вышло, а девушка умудрилась добиться у вышестоящего руководства того, что ко мне стали относиться негативно. В итоге выжили с работы.
Иван, Консультант-продавец
"ДОЛЖЕН РАССТАВИТЬ ТОЧКИ НАД I
Чаще всего трения возникают по рабочим моментам, и нормальный руководитель должен сразу расставить все точки над i. Личные конфликты на работе нужно пресекать. У нас пара человек ругалась между собой, да еще при покупателях. Их вызвал к себе директор, потребовал объяснений. Предупредил: еще раз повторится - вылетят к чертовой матери. Присмирели.
Виталий, Милиционер
"СТАРИКИ РАССУДЯТ"
Хороший руководитель обязан гасить конфликты в коллективе. Но у нас такого начальника нет. Поэтому служебные и личные конфликты решаются коллективно. Есть люди с опытом, которых все уважают. Рабочую ситуацию они быстро помогут разрешить. Ну а если там что-то личное, то ситуация обсуждается в коллективе и кого-то одного просят пойти к начальству и попросить перевод.
Эльвира, Художник-дизайнер
"ЕСЛИ РАБОТА СТОПОРИТСЯ"
Если конфликты подчиненных мешают работе компании, то руководитель должен вмешаться. Две наших сотрудницы постоянно грызлись между собой, отвлекая остальных. Напрягали весь коллектив. Начальник дал обеим по одинаково трудному заданию. Выяснилось, что одна могла только языком трепать и собачиться с коллегами, а вторая все сделала раньше срока. Первую уволили, вторую повысили.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Сотрудники ведущих мировых компаний, которые разрабатывают технологии искусственного интеллекта (ИИ), массово испытывают выгорание и другие психологические проблемы из-за опасений за будущее человечества. Об этом во вторник, 22 сентября, сообщило...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...