В сумме первая сотня "плохих работодателей" уволила более миллиона человек - население Казани или Самары. В лидерах - все без исключения автомобильные компании, банки, а также почтовые службы.

Первое место заняла USPS - американская почтовая служба. В марте эта компания заявила о том, что 1400 менеджеров и 150 тысяч рядовых работников получат предложение досрочно уйти на пенсию. "Серебро" - у американской финансовой Citigroup. Всего компанию покинули или покинут в 2009 году 75 тысяч человек. А на третьем месте - Российские железные дороги. Они планируют избавиться от 54 тысяч человек. В первой мировой десятке кроме РЖД - нижегородская "Группа ГАЗ" (пятое место).

В то время как в России уволенными оказываются в первую очередь железнодорожники и сотрудники машиностроительных гигантов, за рубежом тысячами отправляются на выход даже специалисты такой, казалось бы, востребованной сферы, как высокие технологии.

Большинство компаний рейтинга пока не закончили свои сокращения. Одна часть расстанется с заявленным числом сотрудников к концу этого года, другая - к началу 2011 года. Основной принцип прост: чем больше заявленный объем сокращения, тем больше времени (год-два) компания его проводит.

Экономное государство

В первой двадцатке оказалось целых шесть компаний, принад-лежащих государствам различных стран. Из них половина - почтовые ведомства. "Практически во всех компаниях запущены программы сокращения расходов. И почтовые пересылки являются одной из часто встречающихся статей для экономии, - объясняет Наталья Долженкова, коммерческий директор Kelly Services. - Если раньше мы отправляли почту в регионы каждый день, то сейчас - один раз в неделю". Российская почта не заявляла о сокращениях, хотя штат компании находится на уровне западных коллег. 415 тысяч человек работают в российской почте, 800 тысяч - в американской.

Западные госкомпании, в отличие от российских, больше склонны к экономии. "Данная закономерность показывает, что государственные компании в России имеют более стабильное положение и более устойчивы, чем зарубежные, - размышляет Светлана Куличева, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити". - Государство может решить вопросы, возникающие при кризисе, другими способами, а не только увольнениями". Возможно, это связано с тем, что государство опасается социального взрыва, а также с тем, что кризис до России докатился поздно. Разработка плана оптимизации персонала для крупной компании занимает не менее полугода. Обострение кризиса в России продолжается меньше восьми месяцев.

Для РЖД, которая попала на 3-е место, сокращение 54 тысяч человек - это капля в море, уверена Ольга Конкина, руководитель практики количественных измерений AXES Management. Дело в том, что для монополии это всего 4,5% сотрудников. При средних объемах сокращений в 15-20% сокращения в РЖД выглядят косметической мерой.

Российских компаний в рейтинге было бы больше, но помог Стабилизационный фонд. Например, на Челябинском трубопрокатном заводе благодаря финансовой поддержке правительства планы по сокращению уменьшились с 4900 до 498 человек. Аналогичная ситуация произошла с НПО "Сатурн", где до госсподдержки собирались увольнять 4 тысячи человек.

Хрупкие компьютерщики

Российские IT и телекоммуникационные компании практически не заявляли о сокращении персонала. Их западные коллеги пострадали сильнее. Крупнейшая из них - British Telecom - попала на 7-е место с 30 тысячами сокращенных сотрудников. Это связано с эффектом высокой базы - телекоммуникационный рынок США в 15 раз больше российского, поэтому и пострадал сильнее. Кроме того, многие российские крупные игроки в этой сфере опять же принадлежат государству, например "Связьинвест".

Западные компании склонны к сокращениям в большей степени, считают эксперты. Дело в том, что многие мировые крупные компании публичны и зависят от котировок акций на бирже. Если их стоимость падает, они просто обязаны урезать расходы, а это в первую очередь означает увольнение людей. Если этого не произойдет, котировки акций продолжат падать. "Доходит до абсурда: компания увольняет людей, а через некоторое время берет их всех обратно", - рассказывает Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal Russia. Правда, вряд ли такой итог огорчит работников.

Отрасли

Топ-5 сфер, в которых лидируют работодатели рейтинга*

21 производство электроники

15 IT-сфера

14 автомобильная промышленность

11 банковская и финансовая сфера

5 цветная и черная металлургия

*По числу компаний отрасли в рейтинге

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...