«Я трудоустроен временно, с работодателем заключал срочный договор на два месяца. Сейчас я уже отработал месяц, но вынужден срочно уволиться по семейным обстоятельствам. Обязан ли я по закону отрабатывать две недели или нет?»

Сергей, Ставрополь

Отвечает Екатерина Ромм, юрист МКА «Николаев и партнеры»:

— Как правило, при досрочном расторжении срочного трудового договора действуют общие нормы, установленные для расторжения бессрочного договора. При досрочном расторжении по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя не менее чем за 14 дней. Но из этого правила есть исключения: например, ст. 292 ТК РФ обязывает работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, предупредить работодателя о своем желании расторгнуть договор не менее чем за три дня. За такой же срок должен уведомить работодателя сезонный работник.

«Я уволился три месяца назад, но не могу получить от работодателя свою трудовую книжку. Из-за этого не получается устроиться на новую работу. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за удержание трудовой?»

Юрий, Сургут

Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант»:

— Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. При этом в случае, когда выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, работодатель обязан направить работнику уведомление с просьбой явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Если уведомление было отправлено, работодатель освобождается от ответственности за задержку трудовой книжки.

Если работодатель не направил вам уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, он обязан выплатить вам компенсацию.

«Начальник решил, что хочет прекратить со мной трудовые отношения. Мне предложили написать заявление по собственному желанию без отработки. Однако я отказался. Сообщил, что буду отрабатывать положенные две недели. В ответ руководитель предложил мне уйти в оплачиваемый отпуск на эти две недели, а расчет получить по истечении отпуска. Подскажите, стоит ли соглашаться на такое предложение?»

Максим, Московская область

Отвечает Екатерина Ромм:

— Ничего страшного в предложении работодателя я не вижу. Главное — правильно документально оформить свое увольнение. В данной ситуации это может быть и соглашение сторон, и увольнение по собственному желанию. Если отпуск останется неиспользованным, при увольнении вы получите компенсацию.

При увольнении по собственному желанию, когда работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней (это так называемая отработка), отпуск будет засчитываться в эти дни. Написав заявление на отпуск, вы можете одновременно написать заявление на увольнение по собственному желанию по окончании отпуска. В таком случае последний день отпуска будет считаться последним рабочим днем. Отрабатывать еще две недели не надо.

«31 декабря мне сообщили, что начальство просит прийти в офис 5 января. Приказа я не видел и письменного согласия не давал, так что на работе я в тот день не появился. Сейчас от меня требуют объяснительную и собираются применить ко мне дисциплинарное взыскание. Правомерно ли это?

Игорь, Тюмень

Отвечает Роман Ларионов:

— 5 января является нерабочим праздничным днем. По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Однако ст. 113 Трудового кодекса допускает привлечение к работе в выходной день. Это возможно только с письменного согласия работника и если необходимо выполнить непредвиденную работу, от срочного выполнения которой зависит нормальная работа организации или ее структурных подразделений. Если вас не ознакомили с распоряжением и письменного согласия на работу в такой день вы не давали, то действия работодателя незаконны.

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...

В начале лета все мы привыкли строить планы на отпуск и каникулы: куда поехать, чем заняться? Но в этом году летние мечты как-то обмелели на глазах. Поехать на море или отправить ребенка в детский...

Сотрудница сферы «женских услуг для взрослых» из Великобритании Эмили Пейн рассказала о самых в её трудовой деятельности пожеланиях клиентов. Рассказ эскортницы опубликовал английский таблоид The Sun. Как призналась 41-летняя Эмили,...

В ближайшие 15-20 лет повышать пенсионный возраст в России не будут. Такое мнение высказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» депутат Государственной думы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана...

В России обозначился тренд на снижение интереса граждан к исполнению своих трудовых обязанностей. Об этом, по данным издания «Коммерсантъ», свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала Superjob среди трудоустроенных...