В теории все граждане России старше 18 лет равны в своих трудовых правах. На практике же работодатели руководствуются собственными предпочтениями и нередко ограничивают трудоустройство для тех или иных людей.
Центр социально-трудовых прав в рамках проекта "Дискриминация в сфере труда: распространенность, формы и причины существования" провел исследование 37 366 объявлений о вакансиях в 17 специализированных газетах в Москве, Самаре и Кемерово. Цель анализа - определение доли объявлений, содержащих дискриминационные требования.
Оказалось, что дискриминация тем выше, чем больше город: Москва лидирует с большим отрывом. При этом среди видов дискриминации лидируют ограничения по возрасту: в той или иной форме они присутствуют в 59% объявлений в Москве (в Самаре - 44%, Кемерово - 25%). В большей степени это касается молодых людей: ограничивается нижняя возрастная планка.
"Работодателей пугает не возраст как таковой, а отсутствие опыта хоть какой-то работы. Они опасаются незрелости жизненных взглядов молодого человека, которая не позволит ему наладить эффективные коммуникации в трудовом коллективе, соблюдать график работы", - комментирует директор филиала по массовому подбору и предоставлении временного персонла кадровой компании AVANTA Personnel Людмила Кузенкова.
ГОТОВЬСЯ ЗАРАНЕЕ
Другими словами: когда работодатель говорит, что не возьмет на работу человека моложе 25 лет, он имеет в виду: мне нужен взрослый сотрудник, причем взрослый не по паспорту, а по поведению. Как доказать ему, что возраст не помеха? Первое, что нужно сделать, - получить хоть какой-нибудь опыт работы.
Это можно сделать на временных проектах. Работай кем угодно: промоутером, телефонным оператором, грузчиком, курьером, фасовщиком, стажером или помощником. Везде, где отбор кандидатов не слишком тщательный. Профиль деятельности не важен: будущего начальника не очень интересуют профессиональные навыки. Беря на работу молодежь, он понимает, что ее придется обучать всему. Работодателю важно убедиться: ты в принципе знаешь, что такое работа, субординация, дисциплина, умеешь правильно общаться с коллегами и клиентами.
HR-директор крупной компании так описал свое отношение к молодежи: "Несмотря на то что мы по закону никак не можем ограничивать права на трудоустройство молодых людей от 18 лет, мы стараемся под разными предлогами отказывать тем, кому меньше 25. У молодых ветер в голове: сегодня ему нужно уйти на учебу, завтра он влюбился и считает ворон, сидя у окна, вместо того чтобы работать, послезавтра обиделся на резкое высказывание начальника, в понедельник после ночного клуба пришел в таком виде, что его не то что к клиентам - на улицу в форменной одежде выпускать страшно. А через неделю ему предложили зарплату на тысячу больше, и он ушел".
Это стереотипы, сложившиеся у многих работодателей из-за поведения твоих непутевых сверстников. Разрушь их. Расскажи о том опыте работы, который у тебя имеется. Если его недостаточно, то об учебе, научной работе, взаимоотношениях с преподавателями, творческой деятельности в вузовском коллективе. Твоя задача - продемонстрировать свою пунктуальность, серьезное отношение к тому, чем ты занимаешься, уживчивость в коллективе. Дай понять, что тебя интересуют профессиональные навыки и карьерный рост, а не сиюминутные заработки.
ТВОИ СОЮЗНИКИ
Наконец, помни: если ты соответствуешь заявленным в вакансии прочим характеристикам и докажешь это на интервью, рекрутеры будут на твоей стороне и постараются убедить работодателя взять более молодого, чем указано в заявке, сотрудника. Нередко им это удается. Людмила Кузенкова вспоминает: "Крупный производитель продуктов питания хотел провести массовый набор работников в цех не моложе 25 лет. Нам удалось доказать ему, что более молодые люди физически выносливы, не имеют вредных привычек, проще переносят ночные смены, и снизить нижнюю возрастную планку до 18 лет. Таких примеров много".
Так что вакансии, где требуются люди старше тебя, не стоит с ходу отбрасывать. Шансы на успех есть. Главное, помни, что твои основные союзники - грамотная речь, опрятный внешний вид, пунктуальность. Твои враги - жевательная резинка, сленг, вызывающая одежда, излишняя развязность или, наоборот, скованность.

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев подписал указ о сокращении чиновничьего штата региона на 20%. «До конца года численность государственных и гражданских служащих и иных сотрудников органов исполнительной...

Министерство труда РФ в преддверии майских праздников опубликовало проект календаря выходных и праздничных на следующий, 2027 год. Согласно этому документу, в будущем году россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы и несколько периодов...

Российская экономика столкнулась с нехваткой рабочей силы - впервые в современной истории. Как передаёт ТАСС, об этом заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина. Выступая на Биржевом форуме Московской биржи, Набиуллина отметила, что...

Министерство внутренних дел (МВД) России выступает против снижения нештрафуемого порога скорости. Об этом в четверг, 30 апреля заявила официальный представитель министерства Ирина Волк. «Хотелось бы напомнить, что МВД России неоднократно...

Житель Брянской области заработал на сборе обломков беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) вооружённых сил Украины (ВСУ) и сдачи их на металлолом около одного миллиона рублей. Об этом сообщается в паблике Mash в социальной сети «Вконтакте». 51-летний...

С 1 августа 2026 года накопительные пенсии россиян увеличатся более чем на 17%. Об этом сообщила пресс-служба Социального фонда России (СФР). «СФР пересчитает накопительные пенсии, увеличив их на 17,3%. Этот коэффициент установлен на...

Суммарная задолженность по заработным платам в России на конец марта 2026 года превысила 2,1 млрд рублей. Соответствующие данные содержатся в сводке Росстата, опубликованной в среду, 22 апреля. Только за последний месяц, отметили в ведомстве,...

После окончания в 2028 году эксперимента с действием специального налога на профессиональный доход, который платят самозанятые граждане, они массово уйдут «в тень» из-за роста налоговой нагрузки. Как сообщает интернет-издание ЕАН,...

На их рабочие места (как считает общественное мнение, неплохо оплачиваемые) претендуют человекоподобные роботы. И это уже не фантастика, а реальность: первые двуногие экземпляры с пакетами и сумками появятся...

Российский рынок рабочей силы не нуждается в завозе новых иностранных работников. Такое мнение высказал в комментарии для Национальной службы новостей председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. «В нашем профсоюзе мы не...

На новую семейную налоговую выплату могут рассчитывать более четырёх миллионов российских семей. Как передаёт РИА Новости, об этом рассказала вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. «Для работающих родителей двух и более детей...

Показатель безработицы в России остается на минимальном уровне – чуть выше двух процентов. Как передаёт ТАСС, об этом рассказал президент РФ Владимир Путин. «Безработица остается на минимальном уровне - 2,2%», - сообщил Путин...

Свыше трети россиян – 38% – полагают, что идеальным вариантом майских выходных стала бы неделя непрерывного отдыха в начале месяца. Об этом свидетельствуют результаты соцопроса, проведенного аналитиками одной из девелоперских компаний,...

Следующая рабочая неделя в России будет сокращённой: она продлится четыре дня. Соответствующее постановление приняло правительство РФ. Документ касается праздничных и выходных дней в 2026 году. Согласно постановлению, россияне будет работать...

Главными причинами стресса, который молодые сотрудники испытывают на работе, являются низкие зарплаты, а также выгорание и эмоциональная усталость. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого специалистами Всероссийского центра изучения...