В теории все граждане России старше 18 лет равны в своих трудовых правах. На практике же работодатели руководствуются собственными предпочтениями и нередко ограничивают трудоустройство для тех или иных людей.
Центр социально-трудовых прав в рамках проекта "Дискриминация в сфере труда: распространенность, формы и причины существования" провел исследование 37 366 объявлений о вакансиях в 17 специализированных газетах в Москве, Самаре и Кемерово. Цель анализа - определение доли объявлений, содержащих дискриминационные требования.
Оказалось, что дискриминация тем выше, чем больше город: Москва лидирует с большим отрывом. При этом среди видов дискриминации лидируют ограничения по возрасту: в той или иной форме они присутствуют в 59% объявлений в Москве (в Самаре - 44%, Кемерово - 25%). В большей степени это касается молодых людей: ограничивается нижняя возрастная планка.
"Работодателей пугает не возраст как таковой, а отсутствие опыта хоть какой-то работы. Они опасаются незрелости жизненных взглядов молодого человека, которая не позволит ему наладить эффективные коммуникации в трудовом коллективе, соблюдать график работы", - комментирует директор филиала по массовому подбору и предоставлении временного персонла кадровой компании AVANTA Personnel Людмила Кузенкова.
ГОТОВЬСЯ ЗАРАНЕЕ
Другими словами: когда работодатель говорит, что не возьмет на работу человека моложе 25 лет, он имеет в виду: мне нужен взрослый сотрудник, причем взрослый не по паспорту, а по поведению. Как доказать ему, что возраст не помеха? Первое, что нужно сделать, - получить хоть какой-нибудь опыт работы.
Это можно сделать на временных проектах. Работай кем угодно: промоутером, телефонным оператором, грузчиком, курьером, фасовщиком, стажером или помощником. Везде, где отбор кандидатов не слишком тщательный. Профиль деятельности не важен: будущего начальника не очень интересуют профессиональные навыки. Беря на работу молодежь, он понимает, что ее придется обучать всему. Работодателю важно убедиться: ты в принципе знаешь, что такое работа, субординация, дисциплина, умеешь правильно общаться с коллегами и клиентами.
HR-директор крупной компании так описал свое отношение к молодежи: "Несмотря на то что мы по закону никак не можем ограничивать права на трудоустройство молодых людей от 18 лет, мы стараемся под разными предлогами отказывать тем, кому меньше 25. У молодых ветер в голове: сегодня ему нужно уйти на учебу, завтра он влюбился и считает ворон, сидя у окна, вместо того чтобы работать, послезавтра обиделся на резкое высказывание начальника, в понедельник после ночного клуба пришел в таком виде, что его не то что к клиентам - на улицу в форменной одежде выпускать страшно. А через неделю ему предложили зарплату на тысячу больше, и он ушел".
Это стереотипы, сложившиеся у многих работодателей из-за поведения твоих непутевых сверстников. Разрушь их. Расскажи о том опыте работы, который у тебя имеется. Если его недостаточно, то об учебе, научной работе, взаимоотношениях с преподавателями, творческой деятельности в вузовском коллективе. Твоя задача - продемонстрировать свою пунктуальность, серьезное отношение к тому, чем ты занимаешься, уживчивость в коллективе. Дай понять, что тебя интересуют профессиональные навыки и карьерный рост, а не сиюминутные заработки.
ТВОИ СОЮЗНИКИ
Наконец, помни: если ты соответствуешь заявленным в вакансии прочим характеристикам и докажешь это на интервью, рекрутеры будут на твоей стороне и постараются убедить работодателя взять более молодого, чем указано в заявке, сотрудника. Нередко им это удается. Людмила Кузенкова вспоминает: "Крупный производитель продуктов питания хотел провести массовый набор работников в цех не моложе 25 лет. Нам удалось доказать ему, что более молодые люди физически выносливы, не имеют вредных привычек, проще переносят ночные смены, и снизить нижнюю возрастную планку до 18 лет. Таких примеров много".
Так что вакансии, где требуются люди старше тебя, не стоит с ходу отбрасывать. Шансы на успех есть. Главное, помни, что твои основные союзники - грамотная речь, опрятный внешний вид, пунктуальность. Твои враги - жевательная резинка, сленг, вызывающая одежда, излишняя развязность или, наоборот, скованность.

Каждый раз, когда официальные цифры зарплат и пенсий еще больше хорошеют, чиновники и официальные СМИ наперебой сообщают об очередной победе в неустанной борьбе за благосостояние народа. На днях отметился РБК, опубликовав...

Росстандарт утвердил новый государственный стандарт (ГОСТ) по управлению безопасностью труда и охраной здоровья. Он вступит в силу с 1 февраля 2027 года. Об этом во вторник, 4 августа сообщает РИА Новости. В документе отмечается, что поощрение...

Исследователи российского рынка труда утверждают, что из 74,6 млн официально работающих россиян около трети относятся к категории офисных сотрудников. Пару лет назад свыше полутора миллионов из них трудились удаленно, как моряки...

Жительницы Северной Кореи приезжают работать в Россию, где им по меркам их родины платят хорошую зарплату. Об этом рассказал интернет-изданию «Лента.ру» главный научный сотрудник Института Китая и современной Азии Российской академии...

Уже пять лет в России сокращается население. Демографы прогнозируют, что к 2046 году страна может потерять 7,7 млн человек — целый Санкт-Петербург вместе с Ленинградской областью. Однако население теряется неравномерно:...

Средние заработные платы в девяти регионах России к концу весны текущего года превысили 150 тысяч рублей. Об этом во вторник, 4 августа сообщает РИА Новости. Наиболее высокие значения были зафиксированы на Чукотке: там речь идет о 260 тысячах...

Житель Самарской области украл сапборд, чтобы добраться на нём по реке до работы и не опоздать на неё. Об этом сообщается в четверг, 20 августа, в сообществе Mash в социальной сети «ВКонтакте». О пропаже инвентаря сообщил владелец...

Военнослужащие Министерства по чрезвычайным ситуациям России получат право применять при выполнении своих задач силу и огнестрельное оружие. О, этом среду, 19 августа, сообщает издание «Ведомости». По данным газеты, соответствующий...

Житель Санкт-Петербурга добился через суд компенсации за своё незаконное увольнение в сумме полутора миллионов рублей. Об этом в среду, 26 августа, сообщает интернет-издание 78.ru со ссылкой на региональное управление Федеральной службы судебных...

Каждый второй россиянин собирается найти дополнительный заработок будущей осенью. От подработки люди рассчитывают получать около 36,6 тысячи рублей в месяц. Об этом в беседе с журналистами НСН рассказала глава исследовательского центра...

В России число отраслей со средней заработной платой свыше полумиллиона рублей в месяц достигло восьми. Об этом сообщает издание «Ведомости Урал» со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата) за...

В первой половине 2026 года жители России стали искать подработку пешим курьером вдвое чаще, чем год назад. Как сообщает РИА Новости, об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Подработка». «Интерес россиян к подработке...

Депутат Государственной думы, глава парламентской фракции партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил поднять возраст получателей алиментов до 23 лет. Об этом сообщает РИА Новости. По его словам, речь идёт о ситуации,...

4 сентября 2026 года в Набережных Челнах Республики Татарстан подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель грузовика». По итогам трех дней соревнований определены лучшие водители в двух категориях...

В Нижегородской области РФ решили набирать в отряд боевого армейского резерва страны (БАРС) добровольцев, имеющих категорию годности «Д», которая означает крайнюю степень негодности к военной службе. Комментируя это решение,...

Подразделения для обороны Московского военного округа (МВО) от налетов украинских беспилотников будут сформированы из военнослужащих резерва. Об этом в среду, 9 сентября сообщила пресс-служба Министерства обороны РФ. Как отмечает ТАСС, резервистов...