ЗА
Ольга Рыбалова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити"
"НОРМАЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА"
- Я отношусь к детектору нейтрально. Если вам нечего скрывать - нет смысла отказываться от прохождения через полиграф. Это просто еще один способ проверки. Он не нарушает ваши права, потому что работодатели выясняют не личные тайны, а профессиональные склонности.
Существуют методы гораздо более сомнительные, чем детектор,хотя, на первый взгляд, они выглядят более безобидно. Например, некоторые компании проверяют искренность кандидата при помощи астролога или психотерапевта, и это действительно настораживает.
Если проверка на детекторе входит в стандартный пакет прохождения собеседования в компании, в которую вы пришли устраиваться, то для вас не сделают исключения. Отказ сразу же насторожит работодателя.
Опытный рекрутер в принципе и без всякого детектора, проведя с вами глубинное интервью, может выяснить, обманываете вы его или нет. И вы об этой проверке даже не узнаете.
Получается, что использование детектора лжи честнее, потому что результаты очевидны и для вас. К тому же детектор - это не больно и не страшно. Почему его так боятся?
ПРОТИВ
Вера Елисеева, HR-директор компании "Вимм-Билль-Данн"
"БЕССМЫСЛЕННАЯ ПРОЦЕДУРА"
- Я категорически против детектора. Используя его, работодатель совершает большую ошибку. Во-первых, потому что детектор - это нарушение прав человека, хоть закон его и не запрещает. Во-вторых, детектор все равно можно обмануть, контролируя свои физиологические реакции. К тому же бывают такие ситуации, когда человек не склонен лгать, но вопрос вызывает у него яркую эмоциональную реакцию (например, вопрос отношений с женой). Эта тема не важна для работы в компании, но сама реакция испытуемого может вызвать подозрения у работодателя.
Сотрудник должен понимать, что если с ним так обращаются, когда он только попадает в компанию, то и в дальнейшем ему не будут доверять и ждать обмана и воровства.
Отказавшись проходить такое тестирование, вряд ли вы сможете попасть в компанию. Если там существует такая практика, для одного кандидата не сделают исключения. Но это не значит, что нужно молча уходить. Правильно будет обозначить свою позицию. Не говорите: "Можно ли мне через это не проходить?" Просто скажите о нарушении вашего личного пространства и бессмысленности процедуры.

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...