100-150 , , . , " ", , .
. " ", - . , .
, , , . " , , - . - ". - , , .
. " , - , HR- "". - , , ". .
, , , . " , - ", - , . , .
. " , "" "", - , "". - ". , .
, , , . " , ", - . , . , , , .
100-150 - , , "". , - . " - , ", - .
.
, " ". 2005 , , "" " " . , .
, , 100 , 3% , . ( - ). . , , ( 25 ).
- . . 1 , , 55 , , , , 280 .
