Но радоваться пока рано. Увеличение дохода связано с особенностями статистики и сезонным ростом.
Александр, менеджер сервисной компании в Ленинградской области, в 2010 году формально стал зарабатывать больше. Но только формально: в 2009 году его зарплата составляла 20 000 рублей, однако в начале
Такое увеличение зарплаты без реального увеличения наличности зафиксировали многие. В прошлом месяце средняя российская зарплата выросла на 6% — с 19 000 рублей в феврале до 20 150 рублей в марте (данные Росстата). Всего с начала кризиса зарплата выросла на 13,6% — в сентябре 2008 года она составляла 17 700 рублей.
Получается, что кризис не сказался отрицательно на
Мнимый рост
Эксперты не согласны с показаниями Росстата. «С полной уверенностью можем утверждать, что повышение в размерах заработной платы в коммерческих организациях не было, — утверждает Наталья Ефимова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства FG Agency. — Возможно, Росстат хочет выдать желаемое за действительное».
По данным компании, на линейных позициях понижение зарплаты составило от 15 до 20%. На позицию секретаря в 2008 году выставлялся оклад не ниже 30 000 рублей. Сегодня секретарь может претендовать максимум на 20 000 рублей. «Заработная плата сотрудников
С ней согласна Виктория Пятница, менеджер департамента общего рекрутмента кадровой корпорации Manpower: «Мы не совсем согласны с данными Росстата. По нашей информации, зарплаты за 2009 год в целом упали. Цифра 6% говорит о том, что это увеличение — статистическое, то есть рост происходит только в некоторых нишах».
Наглая ложь и статистика
«Рост зарплат может быть связан не с реальным увеличением зарплат, а с хитростями в отчетностях компаний, — рассказывает Сергей Цухло, заведующий лабораторией конъюнктурных опросов Института экономики переходного периода. — В этом смысле данные Росстата не самые надежные».
Данные Росстата могут неоправданно сильно изменяться от месяца к месяцу. Это связано с малой выборкой предприятий. В основном Росстат мониторит средние и крупные предприятия. Малые попадают в выборку лишь при квартальных исследованиях. Крупные предприятия в нашей стране меньше пострадали от кризиса благодаря государственной помощи, и в связи с этим ситуация иногда выглядит благоприятнее, чем на самом деле.
«С показателями доходов и зарплаты в последние годы происходят странности, — комментирует Наталья Зубаревич, директор региональной программы Независимого института социальной политики. — Возможно, это связано с тем, что Росстат мониторит в основном низкодоходные группы». По ее мнению, выводы о новом росте зарплат делать еще рано.
«Рост заработной платы обусловлен сезонным увеличением спроса на специалистов, — рассказывает Денис Кенс, консультант департамента прямого поиска кадрового агентства „Империя кадров“. — Зарплаты росли в таких отраслях, как строительство, недвижимость, сельское хозяйство. В то же время в других отраслях и сферах деятельности наблюдалось сокращение оплаты труда».
Рекрутеры сетуют на то, что кандидаты уже сейчас завышают свои требования. «Растущие фондовые индексы и дорожающая нефть приводят кандидатов в Москве к иллюзии сверхскоростного возврата „тучных времен“, — сетует Дмитрий Володин, генеральный директор кадрового агентства
Однако есть и объективные причины увеличения
Однако даже рост зарплат на 13,6% не означает реального улучшения жизни российских работников. «Сотрудники стали получать меньше, чем до начала кризиса
Арифметика
- 20 158 рублей — средняя зарплата в марте 2010 года
- 17 739 рублей — средняя зарплата в начале кризиса — сентябре 2008 года
- 10,1% на столько увеличилась зарплата за год с марта 2009 года
- 44 457 рублей — столько в среднем в месяц зарабатывают на добыче
топливно-энергетических полезных ископаемых
Источник: Росстат
