Труд: Рост зарплат — пока лишь игры статистики

Главная Работа 00:21 23 Апреля 2010 4218

Рост зарплат — пока лишь игры статистики

Средняя зарплата в России за март выросла на 1100 рублей

Напечатать

Но радоваться пока рано. Увеличение дохода связано с особенностями статистики и сезонным ростом.

Александр, менеджер сервисной компании в Ленинградской области, в 2010 году формально стал зарабатывать больше. Но только формально: в 2009 году его зарплата составляла 20 000 рублей, однако в начале 2010-го у налоговой службы появились претензии к компании. Руководство решило прекратить вести серую бухгалтерию и выдавать зарплату в конверте. Вместе с этим Александр лишился 13% от серых 10 000 рублей. Теперь они уходят государству. Формально у Александра теперь увеличилась зарплата, хотя на деле упала.

Такое увеличение зарплаты без реального увеличения наличности зафиксировали многие. В прошлом месяце средняя российская зарплата выросла на 6% — с 19 000 рублей в феврале до 20 150 рублей в марте (данные Росстата). Всего с начала кризиса зарплата выросла на 13,6% — в сентябре 2008 года она составляла 17 700 рублей.

Получается, что кризис не сказался отрицательно на зарплатах. За это же время, например, безработица увеличилась на 35%.

Мнимый рост

Эксперты не согласны с показаниями Росстата. «С полной уверенностью можем утверждать, что повышение в размерах заработной платы в коммерческих организациях не было, — утверждает Наталья Ефимова, руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства FG Agency. — Возможно, Росстат хочет выдать желаемое за действительное».

По данным компании, на линейных позициях понижение зарплаты составило от 15 до 20%. На позицию секретаря в 2008 году выставлялся оклад не ниже 30 000 рублей. Сегодня секретарь может претендовать максимум на 20 000 рублей. «Заработная плата сотрудников высшего звена, высококвалифицированного персонала в основном осталась на прежнем уровне, но не возросла», — добавляет Наталья Ефимова.

С ней согласна Виктория Пятница, менеджер департамента общего рекрутмента кадровой корпорации Manpower: «Мы не совсем согласны с данными Росстата. По нашей информации, зарплаты за 2009 год в целом упали. Цифра 6% говорит о том, что это увеличение — статистическое, то есть рост происходит только в некоторых нишах».

Наглая ложь и статистика

«Рост зарплат может быть связан не с реальным увеличением зарплат, а с хитростями в отчетностях компаний, — рассказывает Сергей Цухло, заведующий лабораторией конъюнктурных опросов Института экономики переходного периода. — В этом смысле данные Росстата не самые надежные».

Данные Росстата могут неоправданно сильно изменяться от месяца к месяцу. Это связано с малой выборкой предприятий. В основном Росстат мониторит средние и крупные предприятия. Малые попадают в выборку лишь при квартальных исследованиях. Крупные предприятия в нашей стране меньше пострадали от кризиса благодаря государственной помощи, и в связи с этим ситуация иногда выглядит благоприятнее, чем на самом деле.

«С показателями доходов и зарплаты в последние годы происходят странности, — комментирует Наталья Зубаревич, директор региональной программы Независимого института социальной политики. — Возможно, это связано с тем, что Росстат мониторит в основном низкодоходные группы». По ее мнению, выводы о новом росте зарплат делать еще рано.

«Рост заработной платы обусловлен сезонным увеличением спроса на специалистов, — рассказывает Денис Кенс, консультант департамента прямого поиска кадрового агентства „Империя кадров“. — Зарплаты росли в таких отраслях, как строительство, недвижимость, сельское хозяйство. В то же время в других отраслях и сферах деятельности наблюдалось сокращение оплаты труда».

Рекрутеры сетуют на то, что кандидаты уже сейчас завышают свои требования. «Растущие фондовые индексы и дорожающая нефть приводят кандидатов в Москве к иллюзии сверхскоростного возврата „тучных времен“, — сетует Дмитрий Володин, генеральный директор кадрового агентства Hi-Tech Group. — В остальной России продолжаются сокращения по итогам 2009 года и в условиях понимания безрадужных перспектив 2010-го».

Однако есть и объективные причины увеличения зар-плат. Михаил, инженер из строительной компании Москвы, устал от стресса. Условия труда за время кризиса сильно ухудшились, начальство недовольно плохими финансовыми результатами. Когда он заявил о желании покинуть компанию, начальник пообещал увеличить зарплату на 15 000 рублей. «В компаниях в результате кадровых чисток остался только рентабельный и ценный персонал, которому в качестве естественных мер удержания подняли зарплату», — комментирует ситуацию Сергей Новиков, коммерческий директор кадрового цент-ра «Виват персонал».

Однако даже рост зарплат на 13,6% не означает реального улучшения жизни российских работников. «Сотрудники стали получать меньше, чем до начала кризиса из-за девальвации рубля», — считает Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.

Арифметика

20 158 рублей — средняя зарплата в марте 2010 года
17 739 рублей — средняя зарплата в начале кризиса — сентябре 2008 года
10,1% на столько увеличилась зарплата за год с марта 2009 года
44 457 рублей — столько в среднем в месяц зарабатывают на добыче топливно-энергетических полезных ископаемых

Источник: Росстат

Напечатать

Работа 00:01 / 24 Апреля 2026 8215

Работа как средство от морщин

Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров

Ирина Хмара

Труд

Жизнь соткана из парадоксов. Работодатели ищут молодых, задорных, резвых, а вокруг все больше работающих пенсионеров. Может, труд продлевает молодость, избавляет от морщин? Нет, ВЦИОМ указывает на другую причину: 74% россиян...