В небольших организациях, как правило, царит полусемейная атмосфера, там главное - добиться желаемого результата. Там не устраивают пять совещаний в день, поскольку маленьким коллективом можно легко управлять и без этого.

В крупных компаниях для эффективного руководства людьми часто используют целый ряд корпоративных правил. Может показаться, что больше внимания уделяется рабочему процессу, а не конечному результату.

1. Подстройтесь под общий стиль

Присмотритесь к тому, как ведут себя в пределах офиса ваши новые коллеги. Обратите внимание, к кому обращаются по имени-отчеству, а к кому - только по имени.

Из наблюдений можно легко понять, как в компании принято здороваться друг с другом, насколько уместно вести разговоры на нерабочие темы, правильно ли вас поймут, если начнете шутить. Если вы привыкли громко выражать свои эмоции, придется изменить манеру поведения. Говорите тише и постарайтесь не проявлять никаких чувств.

2. Больше пишите, меньше говорите

Одна из самых больших проблем для новичка в корпорации - это правила ведения внутренней деловой переписки. В маленьких компаниях письма друг другу пишут как бог на душу положит, а на новом месте от вас будут требовать составлять электронную корреспонденцию по определенной форме. Здесь не стоит полагаться на собственную догадливость. Чтобы не попасть впросак, лучше обратиться за помощью к сотруднику HR-департамента либо к коллеге, с которым уже успели сблизиться.

3. Привыкайте быть винтиком,

Начало и конец дня по времени строго фиксируются, на обед (и иногда на перекуры) выделено конкретное время. Помните: нарушение распорядка дня не сулит вам ничего хорошего. "Военный режим" может сначала показаться чьей-то блажью, единственный смысл которой - попортить кровь сотрудникам компании. Однако это не так: крупная корпорация - это как большой механизм, который будет функционировать только тогда, когда все его гайки и винтики туго завинчены. Поэтому для нормальной работы необходима жесткая дисциплина.

4. Учитесь отключаться от шума,

Самый распространенный вариант планировки офисного помещения при большом количестве персонала - открытое пространство, разделенное перегородками. Это значит, что выбрать рабочее место себе по душе не получится - придется довольствоваться тем, что достанется. Первые несколько дней будете испытывать дискомфорт от ощущения, что находитесь в большом муравейнике. Но не спешите отчаиваться. К примеру, будет проще наладить контакты с сослуживцами.

5. Бывает и хуже

Пусть вас не пугает тот факт, что отдел собирается на совещание несколько раз в день. Постоянный контроль шефа вызван не недоверием к вам, а желанием быть в курсе всех событий.

Переход из маленькой компании в большую фирму - серьезное испытание. Но пусть вас утешит хотя бы то, что тем, кто идет обратной дорогой, приходится еще тяжелее. О трудностях перехода из крупной компании в небольшую фирму читайте в завтрашнем номере "Труда".

При подготовке материала "Труд" консультировали:

Вера Елисеева, независимый HR-консультант, Сергей Дубов, бизнес-тренер компании "Бизнес-класс"

В Москве стоимость трудовых патентов для мигрантов на месяц в 2026 году повысится с 8,9 тысячи до 10 тысяч рублей в 2026 году. Соответствующее решение вынесла в ходе состоявшегося в субботу, 1 ноября внеочередного пленарного заседания городская...

Госдума приняла закон о повышении в 2026 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) сразу на 20% — до 27 093 с нынешних 22 400 рублей. В парламенте уточнили, что это «будет способствовать...

Похоже, российское высшее образование все больше откатывается к советскому образцу. От Болонской системы мы уже отказались. Теперь принят закон об обязательной отработке выпускников-медиков. Вероятно, на очереди и другие...

В Госдуме подготовили законопроект об индексации заработных плат граждан не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции. Похоже, народные избранники живут в мире, которого в реальности...

Для демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) будет введён отдельный вид социального контракта. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ. «С 1 января 2026 года в России вступают в...

Правящее большинство в Госдуме не пожелало рассматривать новый Трудовой кодекс, гарантирующий минимально необходимый уровень жизни россиян. Меж тем документ этот охватывает все аспекты трудовых отношений. В нем свыше 800 страниц,...

Министерство обороны РФ разъяснило, как будут материально обеспечиваться резервисты, направляемые на специальные сборы. С этой целью ведомство подготовило соответствующий проект постановления правительства. В Минобороны отметили,...

«Чтобы пенсия была 50 тысяч рублей, нужно зарабатывать примерно 120 тысяч, — подсчитала депутат, член комитета по труду и социальной политике Светлана Бессараб. — При этом средняя зарплата составляет...

В январе 2026 года россиянам придется работать всего 15 дней из 31. При этом на размере окладной части зарплат такой график не скажется. Об этом в пятницу, 21 ноября рассказал депутат Госдумы Ярослав Нилов. «В 2026 году в январе...

Для тысяч молодых людей это теперь не просто хобби, а работа, позволяющая получать хорошие деньги — до 200 тысяч рублей в месяц. Тут только важно не заиграться... Видеоигры сегодня усложнились настолько,...

В ходе эксперимента по сбору биометрических данных мигрантов было выявлено более 40 тысяч иностранцев, которым запрещён въезд в Россию. Об этом сообщила официальный представитель МВД РФ Ирина Волк. «За год через международные аэропорты...

Комитет Госдумы РФ по обороне выступил против повышения окладов солдатам-срочникам. Об этом в среду, 12 ноября журналистам «Газеты.ру» сообщил депутат Михаил Делягин. Парламентарий пояснил, что члены комитета единогласно...

От предложений «работы мечты» рябит в глазах. Впору удивляться, как мы жили раньше без этого. Былые, веками проверенные профессии исчезают из нашей жизни, будто их и не было. Да что там —...

Триста лет назад промышленная революция в Европе породила движение луддитов, разбивавших на фабриках машины, которые отнимали рабочие места у людей. Сегодня история грозит повториться на новом витке прогресса. На глазах...

В России планируется запустить эксперимент по целевому набору иностранных работников. Об этом сообщает издание «КоммерсантЪ». По данным газеты, рабочая сила из-за рубежа будет привлекаться по оргнабору. Эта система предполагает...

Президент России Владимир Путин поддержал предложение о смягчении квалификационных требований к участникам специальной военной операции (СВО) – кандидатам на должности на государственной службе. Об этом сообщает ТАСС. Речь об этом зашла...