Если составить рейтинг наиболее серьезных нарушений, то, по сути, он будет одинаков для всех компаний. Большинство типичных нарушений и промахов, которые сотрудники допускают в работе, можно разделить на три большие группы. Решение о тяжести наказания принимается по единственному критерию: насколько ваши промахи опасны для бизнеса.

Я помню сотрудника, который, будучи очень эффективным, приблизительно раз в шесть-восемь недель не являлся на работу. Просто исчезал на один-два дня без объяснения причин, был недоступен по мобильному телефону, то есть просто "выпадал". А потом возвращался и работал с полной отдачей еще шесть-восемь недель до следующего случая. После того как такая ситуация повторилась раза два или три, руководитель с ним провел разговор. Предупредил, что если такое случится еще раз, то он будет уволен. Сотрудник пообещал, что больше такое не повторится. Но оно, конечно же, повторилось, и с сотрудником пришлось расстаться, хотя делать это было жаль и начальнику, и коллективу - он действительно был очень результативен.

Нарушения, связанные с трудовой дисциплиной, - это прогулы, опоздания, слишком долгие перекуры. С ними приходится сталкиваться чаще всего, но, по большому счету, они не слишком опасны для бизнеса в целом. Скорее это проблема, которая затрагивает эффективность отдельных подразделений или департаментов. Поэтому на ваши опоздания и слишком частые кофе-брейки могут долгое время смотреть сквозь пальцы. Но не стоит считать, что это может продолжаться вечно. Однажды с вами попрощаются. Это событие будет для вас совершенно неожиданным - ведь вы столько времени были убеждены в своем привилегированном положении.

На втором месте среди нарушений по степени опасности для бизнеса - невыполнение сотрудником своих обязанностей. Это могут быть как единичные случаи (провал проекта, срыв сроков выполнения работы или плохая подготовка отчета), так и систематическое невыполнение обязанностей, которое в любой компании рано или поздно заканчивается увольнением. Чтобы снизить риск неудачи, можно поговорить с руководителем прежде, чем браться за очередной проект. Если вы раньше справлялись со своей работой, а теперь не можете качественно ее сделать - вероятнее всего, причина не в вас, а в плохой организации рабочего процесса. Либо вам дают слишком много работы, либо она находится вне сферы вашей компетенции, либо шеф неправильно сформулировал задачу.

Самые опасные нарушения - одновременно и самые редкие. Это те промахи, что влекут за собой финансовые потери: от умышленного использования незаконных схем при совершении сделок до воровства. Сюда же относится разглашение конфиденциальной информации и распространение слухов о компании. Сотруднику, уличенному в таких нарушениях, грозит как минимум увольнение.

Ольга Новикова, вице-президент, группа компаний "ВымпелКом"

Минтруд подсчитал: в 2026 году потенциальные потери от внедрения в российской экономике искусственного интеллекта могут составить 7,5 млн человек, или 7,5% рабочих мест. При этом наибольший риск остаться без работы прогнозируется...

Героев в телешоу набирают фактически с улицы. Что, может, и неплохо: народу показывают таких же простых людей, которые за небольшой гонорар изображают злых свекровей, обиженных жен и обманутых мужей в судебных...

В Госдуме готовится рассмотрение вопроса о праве профсоюзов, как представителям работников, запрашивать у работодателя информацию и требовать исполнения запроса в течение месяца. Как пояснила член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов...

С тех пор как в начале 2000-х в стране появились первые компании, предлагающие собрать доказательства невиновности, ассортимент услуг расширился: от липовых звонков начальников, требующих сверхурочно поработать в выходной...

Набирает силу новый формат работы — однодневная смена. Сначала я не очень поняла, что это значит. Начала разбираться и выяснила: можно стать работником на один день, как пушкинский Балда, который нанялся к попу,...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в следующем году составит 28 925 рублей. Это на 1842 рубля больше, чем в 2026-м (27 093 рубля). Об этом в четверг, 24 сентября заявил в рамках заседания правительства министр финансов...

Депутаты Государственной думы от партии ЛДПР предложили увеличить срок постоянного проживания в России, необходимый иностранцам для получения российского гражданства. Об этом во вторник, 20 октября, сообщает ТАСС. Парламентарии разработали...

Паника! Коллеги-журналисты жалуются на профессиональную невостребованность. В цифровом мире появился такой автор, как ИИ: он пишет вполне «съедобный» главным редактором текст на любую тему за несколько...

В 52 регионах России решениями местных властей введены ограничения на работу трудовых мигрантов. Вот лишь несколько примеров того, как мы защищаем от гастарбайтеров рынок труда. В Московской области действует запрет...

Каникулы позади, детсады и группы продленного дня работают до семи вечера, а бабушки и дедушки есть не у всех. Так что няни для многих семей — палочка-выручалочка. По оценкам экспертов, размер рынка...

Российское правительство внесло на рассмотрение Государственной думы законопроект о повышении предельного возраста военной службы россиянок. Вместо нынешних 45 лет его предлагается установить на уровне 50 лет. Соответствующий документ опубликован...

Обычно на сервере поиска работы hh.ru вакансии представляют собой набор предложений, которые можно объединить двумя словами: тоска зеленая. Но и здесь время от времени появляется то, что можно смело зачислить в серию...

Шведский производитель автомобилей Volvo Cars объявил о сокращении по всему миру двух с половиной тысяч рабочих мест. Об этом в пятницу, 23 октября, сообщает информационное агентство Рейтер. Увольнения затронут преимущественно предприятия корпорации,...

Министерство финансов Финляндии представило проект реформы социального обеспечения. Она включает в себя в том числе и повышение нижней планки пенсионного возраста. Его предлагается поднять до 70 лет, сообщает в среду, 7 октября телерадиокомпания...

Курьерам на электровелосипедах могут запретить ездить по тротуарам, подросткам на питбайках закроют автодороги общего пользования, а владельцев самокатами приравняют к шоферам-любителям. Такие поправки в ПДД подготовлены...

С сентября Трудовой кодекс разрешил увеличить вдвое лимит сверхурочных работ — до 240 часов в год. Шаг навстречу запросам работодателей, напоминающим клич сурового милиционера из «Операция «Ы»:...